5: الأخلاق ومسؤولية الشركات والاستدامة
- Page ID
- 192825
\( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)
أهداف التعلم
بعد قراءة هذا الفصل، يجب أن تكون قادرًا على الإجابة على هذه الأسئلة:
- ما هي الأخلاق وأخلاقيات العمل؟
- ما هي أنواع القيم التي تحفز الأخلاق على المستوى الفردي؟
- ما هي المبادئ الأخلاقية الرئيسية التي يمكن أن توجه الأفراد والمنظمات؟
- لماذا تعتبر القيادة الأخلاقية مهمة في المنظمات؟
- ما هي الاختلافات بين الأخلاق القائمة على القيم والامتثال في المنظمات؟
- ما الغرض الذي يمكن أن تقدمه CSR (المسؤولية الاجتماعية للشركات) للمنظمات والمجتمع؟
- ما هي القضايا الأخلاقية التي تواجهها المنظمات والأفراد في البيئة العالمية؟
- ما التوقعات المستقبلية على المدى القريب التي ستؤثر على السلوك الأخلاقي والمؤسسي للمنظمات؟
- 5.2: تعريف الأخلاق وأخلاقيات العمل
- تتضمن الأخلاق بشكل أساسي كيف نتصرف ونعيش ونعيش حياتنا ونعامل الآخرين. إن اختياراتنا وعمليات صنع القرار ومبادئنا وقيمنا الأخلاقية التي تحكم سلوكنا فيما يتعلق بالصواب والخطأ هي أيضًا جزء من الأخلاق. أخلاقيات العمل هي أخلاقيات تطبيقية تركز على مواقف العالم الحقيقي والسياق والبيئة التي تحدث فيها المعاملات - كيف يجب أن نطبق قيمنا على الطريقة التي ندير بها الأعمال؟