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8 : Évaluation du rendement et récompenses

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Figure 8.1 (Crédit : home thods/ flickr/ Attribution 2.0 Generic (CC BY 2.0))

Résultats d'apprentissage

Après avoir lu ce chapitre, vous devriez être en mesure de répondre aux questions suivantes :

  1. Comment les organisations utilisent-elles efficacement les évaluations des performances pour améliorer les performances professionnelles individuelles, et quelles sont les limites inhérentes à l'utilisation de divers systèmes d'évaluation ?
  2. Quelles sont les pratiques utilisées dans le processus d'évaluation du comportement professionnel ?
  3. Comment les managers donnent-ils un feedback efficace à leurs subordonnés ?
  4. Comment les organisations choisissent-elles le meilleur système d'évaluation pour leur organisation ?
  5. Comment les managers et les organisations utilisent-ils les incitations et les récompenses de manière efficace pour garantir les meilleures performances possibles de leurs employés ?