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8.8 : Questions de révision des chapitres

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    1. Identifier les différentes fonctions des évaluations de performance. Comment les évaluations sont-elles utilisées dans la plupart des organisations professionnelles ?
    2. Quels sont les problèmes associés aux évaluations du rendement ?
    3. Définissez la validité et la fiabilité. Pourquoi ces deux concepts sont-ils importants d'un point de vue managérial ?
    4. Comment réduire les erreurs dans les évaluations ?
    5. Évaluer de manière critique les avantages et les inconvénients des différentes techniques d'évaluation du rendement.
    6. Discutez du rôle du feedback dans la performance des employés.
    7. Quelle est la différence entre les récompenses intrinsèques et extrinsèques ?
    8. Identifiez les principales bases de la distribution des récompenses.
    9. Comment l'argent influence-t-il la motivation des employés ?
    10. Discutez des avantages relatifs des programmes d'incitation individuels et collectifs.
    11. Décrivez les avantages et les inconvénients de plusieurs des nouvelles approches des systèmes de récompenses. Lesquelles seraient, selon vous, les plus efficaces dans les organisations professionnelles ?