Livre : Comportement organisationnel (OpenStax)
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https://openstax.org/details/books/organizational-behavior
Ce texte s'aligne sur les cours d'introduction au comportement organisationnel. Le texte présente la théorie, les concepts et les applications en mettant particulièrement l'accent sur l'impact que les individus et les groupes peuvent avoir sur la performance et la culture de l'organisation. Un éventail de fonctionnalités récurrentes incite les étudiants à réfléchir à l'entrepreneuriat, à gérer le changement, à utiliser des outils/technologies et à gérer de manière responsable.
- Front Matter
- 1 : Gestion et comportement organisationnel
- 2 : Différences individuelles et culturelles
- 3 : Perception et attitudes professionnelles
- 4 : Apprentissage et renforcement
- 5 : La diversité dans l'organisation
- 6 : Perception et prise de décision managériale
- 7 : Motivation au travail pour la performance
- 8 : Évaluation du rendement et récompenses
- 9 : Relations de groupe et intergroupes
- 10 : Comprendre et gérer les équipes de travail
- 11 : La communication
- 12 : Leadership
- 13 : Pouvoir organisationnel et politique
- 14 : Conflits et négociations
- 15 : Environnements organisationnels externes et internes et culture d'entreprise
- 16 : Structure organisationnelle et changement
- 17 : Gestion des ressources humaines
- 18 : Stress et bien-être
- 19 : Esprit d'entreprise
- Matière dorsale