7: تحفيز العمل للأداء
نتائج التعلم
بعد قراءة هذا الفصل، يجب أن تكون قادرًا على الإجابة على هذه الأسئلة:
- حدد الدافع، وميز اتجاه وشدة التحفيز.
- وصف نظرية المحتوى للتحفيز، وقارن وقارن بين نظريات المحتوى الرئيسية للتحفيز: نظرية الاحتياجات الواضحة، ونظرية الاحتياجات المكتسبة، وتسلسل ماسلو الهرمي للاحتياجات، ونظرية ERG لألدرفر، ونظرية النظافة التحفيزية لهيرزبرغ، ونظرية تقرير المصير.
- وصف نظريات عملية التحفيز، وقارن وقارن بين نظريات العملية الرئيسية للتحفيز: نظرية التكييف الفعال، ونظرية الإنصاف، ونظرية الهدف، ونظرية التوقع.
- وصف التطورات الحديثة في دراسة الدوافع البشرية.