6 : Gestion internationale
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Résultats d'apprentissage
Après avoir lu ce chapitre, vous devriez être en mesure de répondre aux questions suivantes :
- Pourquoi est-il important de comprendre et d'apprécier l'importance du management international dans le monde d'aujourd'hui ?
- Qu'est-ce que la culture et comment la comprendre à travers le cadre culturel de Hofstede ?
- Comment les régions du monde sont-elles catégorisées à l'aide du cadre GLOBE, et comment cette catégorisation améliore-t-elle la compréhension du leadership interculturel ?
- Pourquoi est-il important de comprendre les stéréotypes culturels et que peuvent faire les élèves pour s'y préparer en examinant les institutions sociales ?
- Quelles mesures pouvez-vous prendre pour mieux vous préparer aux missions interculturelles ?
- Quelles sont les principales stratégies que les entreprises peuvent utiliser pour s'internationaliser ?
- Pourquoi une entreprise peut-elle avoir besoin de s'internationaliser et comment pourrait-elle atteindre cet objectif ?
- 6.2 : Importance de la gestion internationale
- La gestion internationale est un domaine critique pour tout étudiant sérieux en gestion en raison de la mondialisation, phénomène mondial par lequel les pays du monde sont de plus en plus interconnectés et où les barrières commerciales entre les nations disparaissent. Les entreprises de toutes sortes ne sont plus limitées à produire et à vendre leurs biens et services sur les marchés nationaux.
- 6.3 : Le cadre culturel de Hofstede
- À mesure que le monde des affaires se mondialise, les employés seront probablement confrontés à quelqu'un d'un autre pays à un moment de leur carrière, les entreprises négocieront avec des entreprises d'autres pays et même les employés des entreprises nationales rencontreront probablement quelqu'un d'un autre pays.