Search
- Filter Results
- Location
- Classification
- Include attachments
- https://query.libretexts.org/Kiswahili/Kitabu%3A_Kanuni_za_Usimamizi_(OpenStax)/09%3A_Mchakato_wa_Usimamizi_wa_Mkakati_-_Kufikia_na_Kuendeleza_Faida_ya_Ushindani/9.07%3A_Kupima_na_Kutathmini_Utendaji_wa_MkakatiKatika sekta ya ukarimu, kwa mfano, shughuli za hifadhi ya mandhari ya Disney hutumiwa kama viwango kwa makampuni mengine katika sekta ya Hifadhi ya mandhari. Tathmini ya utendaji inafunga mzunguko wa...Katika sekta ya ukarimu, kwa mfano, shughuli za hifadhi ya mandhari ya Disney hutumiwa kama viwango kwa makampuni mengine katika sekta ya Hifadhi ya mandhari. Tathmini ya utendaji inafunga mzunguko wa mkakati kwa sababu ya mameneja wanavyofanya na maoni wanayopata katika mchakato wa tathmini. Maoni ya utendaji huwa sehemu ya uchambuzi wa kimkakati wa uwezo na rasilimali za kampuni hiyo, na uongozi wa kampuni hutumia habari ili kusaidia kuendeleza mikakati bora ya mafanikio ya kampuni.
- https://query.libretexts.org/%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%BA%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9/%D9%83%D8%AA%D8%A7%D8%A8%3A_%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%AF%D8%A6_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_(OpenStax)/09%3A____-/9.07%3A_%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%B3_%D9%88%D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85_%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AF%D8%A7%D8%A1_%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8Aيجب تصميم أي إجراء في الخطة بحيث يمكن للأشخاص الذين يقومون بالإجراء والمدير الذي يشرف على الموظفين فهم ما إذا كان الإجراء يحقق ما تم تصميمه من أجله أم لا. يقرر المستثمرون ما إذا كانوا سيستثمرون في شرك...يجب تصميم أي إجراء في الخطة بحيث يمكن للأشخاص الذين يقومون بالإجراء والمدير الذي يشرف على الموظفين فهم ما إذا كان الإجراء يحقق ما تم تصميمه من أجله أم لا. يقرر المستثمرون ما إذا كانوا سيستثمرون في شركة معينة أم لا بناءً على أدائها، ويطلب من الشركات المملوكة للقطاع العام الكشف عن أدائها المالي حتى يتمكن المستثمرون من اتخاذ قرارات مستنيرة. على سبيل المثال، من المحتمل أن تقارن المنتزهات الترفيهية العالمية رضا عملائها برضا ديزني من أجل تقييم ما إذا كانت تقدم أيضًا تجربة متنزه فائقة لعملائها أم لا.
- https://query.libretexts.org/%E7%AE%80%E4%BD%93%E4%B8%AD%E6%96%87/%E5%9B%BE%E4%B9%A6%EF%BC%9A%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%8E%9F%E7%90%86_(OpenStax)/09%3A_9%EF%BC%9A%E6%88%98%E7%95%A5%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%B5%81%E7%A8%8B-%E5%AE%9E%E7%8E%B0%E5%92%8C%E4%BF%9D%E6%8C%81%E7%AB%9E%E4%BA%89%E4%BC%98%E5%8A%BF/9.07%3A_9.7%EF%BC%9A%E8%A1%A1%E9%87%8F%E5%92%8C%E8%AF%84%E4%BC%B0%E6%88%98%E7%95%A5%E7%BB%A9%E6%95%88附录 9.3 中策略周期的最后一步是衡量和评估绩效。 SMART 目标中的 “M” 也与衡量有关。 需要衡量公司的行为，以便管理人员能够了解公司的战略计划是否奏效。 计划中的任何行动都应经过精心设计，以便执行行动的人员和监督员工的经理能够了解该行动是否实现了原定目标。 你一生都生活在这样的框架中。 对于许多人生目标，存在衡量成就的标准。 例如，对学生进行标准化测试，看看他们是否正在学习预期的内容，...附录 9.3 中策略周期的最后一步是衡量和评估绩效。 SMART 目标中的 “M” 也与衡量有关。 需要衡量公司的行为，以便管理人员能够了解公司的战略计划是否奏效。 计划中的任何行动都应经过精心设计，以便执行行动的人员和监督员工的经理能够了解该行动是否实现了原定目标。 你一生都生活在这样的框架中。 对于许多人生目标，存在衡量成就的标准。 例如，对学生进行标准化测试，看看他们是否正在学习预期的内容，结果用于评估各级教育的有效性。 绩效衡量有多种形式，从财务报告到缺陷率等质量衡量标准。 公司可以开展的任何活动都可以制定绩效衡量标准，以评估该活动的成功。 表9.2列出了一些共同的公司目标以及如何评估为实现这些目标而采取的行动。 评估包括制定绩效标准，衡量公司活动的结果，并将结果与标准进行比较。 一种特定的评估形式称为基准测试，在这个过程中，绩效标准以另一家公司的卓越业绩为基础。 例如，在酒店行业，迪士尼主题公园的运营被用作主题公园行业其他公司的标准。 例如，环球主题公园可能会将其客户满意度与迪士尼的满意度进行比较，以评估它们是否也为客户提供了卓越的公园体验。
- https://query.libretexts.org/Francais/Livre_%3A_Principes_de_gestion_(OpenStax)/09%3A_Le_processus_de_gestion_strat%C3%A9gique_-_Obtenir_et_maintenir_un_avantage_concurrentiel/9.07%3A_Mesurer_et_%C3%A9valuer_la_performance_strat%C3%A9giqueL'évaluation consiste à établir une norme de performance, à mesurer les résultats des activités de l'entreprise et à comparer les résultats à la norme. Les commentaires sur les performances font parti...L'évaluation consiste à établir une norme de performance, à mesurer les résultats des activités de l'entreprise et à comparer les résultats à la norme. Les commentaires sur les performances font partie de l'analyse stratégique des capacités et des ressources de l'entreprise, et la direction de l'entreprise utilise ces informations pour élaborer de meilleures stratégies pour le succès de l'entreprise.
- https://query.libretexts.org/Idioma_Portugues/Livro%3A_Principios_de_Gestao_(OpenStax)/09%3A_O_processo_de_gest%C3%A3o_estrat%C3%A9gica_-_Alcan%C3%A7ar_e_sustentar_a_vantagem_competitiva/9.07%3A_Medindo_e_avaliando_o_desempenho_estrat%C3%A9gicoQualquer ação em um plano deve ser projetada para que as pessoas que realizam a ação e o gerente que está supervisionando os funcionários possam entender se a ação está realizando ou não o que foi pro...Qualquer ação em um plano deve ser projetada para que as pessoas que realizam a ação e o gerente que está supervisionando os funcionários possam entender se a ação está realizando ou não o que foi projetada para. O feedback de desempenho se torna parte da análise estratégica das capacidades e recursos da empresa, e a liderança da empresa usa as informações para ajudar a desenvolver melhores estratégias para o sucesso da empresa.
- https://query.libretexts.org/%D7%A2%D7%91%D7%A8%D7%99%D7%AA/%D7%A2%D7%A7%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%95%D7%AA_%D7%94%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C_(OpenStax)/09%3A_%D7%AA%D7%94%D7%9C%D7%99%D7%9A_%D7%94%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C_%D7%94%D7%90%D7%A1%D7%98%D7%A8%D7%98%D7%92%D7%99_-_%D7%94%D7%A9%D7%92%D7%AA_%D7%95%D7%A9%D7%9E%D7%99%D7%A8%D7%94_%D7%A2%D7%9C_%D7%99%D7%AA%D7%A8%D7%95%D7%9F_%D7%AA%D7%97%D7%A8%D7%95%D7%AA%D7%99/9.07%3A_%D7%9E%D7%93%D7%99%D7%93%D7%94_%D7%95%D7%94%D7%A2%D7%A8%D7%9B%D7%94_%D7%A9%D7%9C_%D7%91%D7%99%D7%A6%D7%95%D7%A2%D7%99%D7%9D_%D7%90%D7%A1%D7%98%D7%A8%D7%98%D7%92%D7%99%D7%99%D7%9Dכל פעולה בתוכנית צריכה להיות מתוכננת כך שהאנשים המבצעים את הפעולה והמנהל המפקח על העובדים יוכלו להבין אם הפעולה משיגה את מה שהיא נועדה או לא. המשקיעים מחליטים אם להשקיע בחברה מסוימת או לא על סמך ביצוע...כל פעולה בתוכנית צריכה להיות מתוכננת כך שהאנשים המבצעים את הפעולה והמנהל המפקח על העובדים יוכלו להבין אם הפעולה משיגה את מה שהיא נועדה או לא. המשקיעים מחליטים אם להשקיע בחברה מסוימת או לא על סמך ביצועיה, וחברות בבעלות ציבורית נדרשות לחשוף את הביצועים הפיננסיים שלהן כדי שהמשקיעים יוכלו לקבל החלטות מושכלות. אם הביצועים לא עומדים ביעדים, על מנהל התפעול לפתח פעולות חדשות כדי לנסות לעמוד ביעדים או לדווח למנהלים ברמה גבוהה יותר כי לא ניתן לעמוד ביעדים.