Search

3.9: ملخص
https://query.libretexts.org/%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%BA%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9/%D9%83%D8%AA%D8%A7%D8%A8%3A_%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%AF%D8%A6_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_(OpenStax)/03%3A/3.09%3A_%D9%85%D9%84%D8%AE%D8%B5
أوضحت مدرسة الطوارئ أنه لا توجد قوانين عالمية في الإدارة، بسبب مجموعة متنوعة من المتغيرات التي تؤثر على العلاقات وتخلق مواقف فريدة، وأن كل حالة تتطلب استجابة مختلفة. كيف أثر فريدريك وينسلو تايلور على ...أوضحت مدرسة الطوارئ أنه لا توجد قوانين عالمية في الإدارة، بسبب مجموعة متنوعة من المتغيرات التي تؤثر على العلاقات وتخلق مواقف فريدة، وأن كل حالة تتطلب استجابة مختلفة. كيف أثر فريدريك وينسلو تايلور على نظرية الإدارة، وكيف أثرت الكفاءة في الإدارة على نظرية الإدارة الحالية؟ كيف أثر Elton Mayo على نظرية الإدارة، وكيف أثرت حركة العلاقات الإنسانية على نظرية الإدارة الحالية؟ أوضحت مدرسة الطوارئ أنه لا توجد قوانين عالمية في الإدارة، بسبب مجموعة متنوعة من المتغيرات التي تؤثر على العلاقات.
3.9: Muhtasari
https://query.libretexts.org/Kiswahili/Kitabu%3A_Kanuni_za_Usimamizi_(OpenStax)/03%3A_Historia_ya_Usimamizi/3.09%3A_Muhtasari
Kanuni ya Hammurabi ilikuwa orodha ya sheria 282 zilizowekwa mwenendo juu ya tabia mbalimbali, ikiwa ni pamoja na shughuli za biashara, tabia ya wafanyakazi, mahusiano ya kibinafsi, adhabu na matokeo ...Kanuni ya Hammurabi ilikuwa orodha ya sheria 282 zilizowekwa mwenendo juu ya tabia mbalimbali, ikiwa ni pamoja na shughuli za biashara, tabia ya wafanyakazi, mahusiano ya kibinafsi, adhabu na matokeo mengine mbalimbali. Mapinduzi ya Viwandani yalikuwa matokeo ya mchanganyiko wa mambo, ikiwa ni pamoja na kuenea kwa kujifunza kutoka Renaissance ya Italia, uboreshaji wa usafiri, Mapinduzi ya Soko, na teknolojia.
3.9: Resumo
https://query.libretexts.org/Idioma_Portugues/Livro%3A_Principios_de_Gestao_(OpenStax)/03%3A_A_hist%C3%B3ria_da_gest%C3%A3o/3.09%3A_Resumo
Os sumérios forneceram os conceitos de escrita e manutenção de registros que permitiram o desenvolvimento de uma economia urbana, o que, por sua vez, levou ao estabelecimento de pequenos negócios. A R...Os sumérios forneceram os conceitos de escrita e manutenção de registros que permitiram o desenvolvimento de uma economia urbana, o que, por sua vez, levou ao estabelecimento de pequenos negócios. A Revolução Industrial foi um produto de uma combinação de fatores, incluindo a disseminação do aprendizado do Renascimento italiano, a melhoria do transporte, a revolução do mercado e a tecnologia.
3.9: סיכום
https://query.libretexts.org/%D7%A2%D7%91%D7%A8%D7%99%D7%AA/%D7%A2%D7%A7%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%95%D7%AA_%D7%94%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C_(OpenStax)/03%3A_%D7%94%D7%94%D7%99%D7%A1%D7%98%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%94_%D7%A9%D7%9C_%D7%94%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C/3.09%3A_%D7%A1%D7%99%D7%9B%D7%95%D7%9D
קוד חמורבי היה רשימה של 282 חוקים שהסדירו התנהגות במגוון רחב של התנהגויות, כולל התנהלות עסקית, התנהגות כוח אדם, יחסים בין אישיים, עונשים ומגוון רחב של תוצאות אחרות. כיצד השפיע פרדריק ווינסלו טיילור על...קוד חמורבי היה רשימה של 282 חוקים שהסדירו התנהגות במגוון רחב של התנהגויות, כולל התנהלות עסקית, התנהגות כוח אדם, יחסים בין אישיים, עונשים ומגוון רחב של תוצאות אחרות. כיצד השפיע פרדריק ווינסלו טיילור על תורת הניהול, וכיצד השפיעה היעילות בניהול על תורת הניהול הנוכחית? הוא פיתח את ארבעת העקרונות של ניהול מדעי ואת הרעיון של לימוד זמן. כיצד השפיע אלטון מאיו על תורת הניהול, וכיצד השפיעה תנועת יחסי האנוש על תורת הניהול הנוכחית?
3.9: 摘要
https://query.libretexts.org/%E7%AE%80%E4%BD%93%E4%B8%AD%E6%96%87/%E5%9B%BE%E4%B9%A6%EF%BC%9A%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%8E%9F%E7%90%86_(OpenStax)/03%3A_%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%8F%B2/3.09%3A_%E6%91%98%E8%A6%81
由 Henri Fayol 创作。由 Henri Fayol 创建：规划、组织、人员配置、控制和指导。 Henri Fayol 十字军东征和各种旅行者带来了来自穆斯林和中国社会的新知识。此外，整个欧洲重新发现了贸易。这些因素导致了最初在意大利发生的文艺复兴时期的建立。印刷机的发展见证了这些想法在欧洲的传播。文艺复兴时期见证了贸易的重新兴起。文艺复兴时期还见证了公司和复式记账理念的发展。...由 Henri Fayol 创作。由 Henri Fayol 创建：规划、组织、人员配置、控制和指导。 Henri Fayol 十字军东征和各种旅行者带来了来自穆斯林和中国社会的新知识。此外，整个欧洲重新发现了贸易。这些因素导致了最初在意大利发生的文艺复兴时期的建立。印刷机的发展见证了这些想法在欧洲的传播。文艺复兴时期见证了贸易的重新兴起。文艺复兴时期还见证了公司和复式记账理念的发展。实际上，一些最早的跨国公司起源于意大利文艺复兴时期。亨利·法约尔和马克斯·韦伯为管理思想的发展做出了显著的贡献。法约尔专注于高层管理人员，而韦伯则专注于中层管理人员。法约尔的行政理论是关于管理理论的第一份一般性陈述。他强调高层管理层需要集体行动和远见。韦伯提出了这样的想法，即组织在运营中应该正规化和法律化。埃尔顿·梅奥（Elton Mayo）指出了非金钱激励因素和态度在工作场所中的作用。巴纳德提出了 “冷漠区” 的概念。福列特开发了在不使用妥协或统治的情况下解决冲突的方法。
3.9 : Résumé
https://query.libretexts.org/Francais/Livre_%3A_Principes_de_gestion_(OpenStax)/03%3A_L'histoire_du_management/3.09%3A_R%C3%A9sum%C3%A9
L'école de contingence a expliqué qu'il n'existait pas de lois universelles en matière de gestion, en raison de la grande variété de variables qui influencent les relations et créent des situations un...L'école de contingence a expliqué qu'il n'existait pas de lois universelles en matière de gestion, en raison de la grande variété de variables qui influencent les relations et créent des situations uniques, et que chaque situation exigeait une réponse différente. Comment Frederick Winslow Taylor a-t-il influencé la théorie de la gestion et comment l'efficacité de la gestion a-t-elle influé sur la théorie actuelle de la gestion ?