Loading [MathJax]/jax/input/MathML/config.js
Skip to main content
Library homepage
 
Global

Search

Searching in
About 6 results
  • https://query.libretexts.org/Idioma_Portugues/Livro%3A_Principios_de_Gestao_(OpenStax)/03%3A_A_hist%C3%B3ria_da_gest%C3%A3o/3.05%3A_Gest%C3%A3o_feita_sob_medida
    Ao trabalhar na construção civil, Gilbreth desenvolveu um sistema de gestão que incluía regras sobre não fumar no trabalho, um prêmio de dez dólares pela melhor sugestão de como melhorar a mão de obra...Ao trabalhar na construção civil, Gilbreth desenvolveu um sistema de gestão que incluía regras sobre não fumar no trabalho, um prêmio de dez dólares pela melhor sugestão de como melhorar a mão de obra e um novo sistema de treinamento para que os trabalhadores aprendessem apenas a melhor maneira de realizar uma tarefa.
  • https://query.libretexts.org/%E7%AE%80%E4%BD%93%E4%B8%AD%E6%96%87/%E5%9B%BE%E4%B9%A6%EF%BC%9A%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%8E%9F%E7%90%86_(OpenStax)/03%3A_%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%8F%B2/3.05%3A_%E6%B3%B0%E5%8B%92%E6%A2%85%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%B1%82
    除了他在科学管理方面的开创性工作外,泰勒还吸引了各种各样的才华横溢的人来帮助他进行研究。 第一个重要人物是数学家卡尔·巴特(1860—1939 年)。 巴特做出了两项显著的贡献。 首先是他在员工疲劳方面的工作。 他试图找出哪些方面使工人感到疲倦。 第二个是他使用滑尺来计算要切割多少钢。 滑尺是带有滑动中心条带的尺子。 它使快速准确地执行计算成为可能。 Barth 开发了一种用于切割钢材的产品。 在...除了他在科学管理方面的开创性工作外,泰勒还吸引了各种各样的才华横溢的人来帮助他进行研究。 第一个重要人物是数学家卡尔·巴特(1860—1939 年)。 巴特做出了两项显著的贡献。 首先是他在员工疲劳方面的工作。 他试图找出哪些方面使工人感到疲倦。 第二个是他使用滑尺来计算要切割多少钢。 滑尺是带有滑动中心条带的尺子。 它使快速准确地执行计算成为可能。 Barth 开发了一种用于切割钢材的产品。 在巴特工作之前,工人必须进行艰难的计算,以确定要切割多少钢。 他们通常会猜到,这会导致很多错误和浪费。 但是,使用滑尺后,错误的数量减少了,与之相关的成本也减少了。
  • https://query.libretexts.org/%D7%A2%D7%91%D7%A8%D7%99%D7%AA/%D7%A2%D7%A7%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%95%D7%AA_%D7%94%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C_(OpenStax)/03%3A_%D7%94%D7%94%D7%99%D7%A1%D7%98%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%94_%D7%A9%D7%9C_%D7%94%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C/3.05%3A_%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C_%D7%9E%D7%AA%D7%95%D7%A6%D7%A8%D7%AA_%D7%98%D7%99%D7%99%D7%9C%D7%95%D7%A8
    למרות שהוא אולי לא המציא את המחקר המדעי של ניהול, טיילור תרם לשימוש וסינתזה של ניהול על ידי חלוץ השימוש במחקרי זמן, חלוקת עבודה המבוססת על תפקוד, מערכות בקרת עלויות, הדרכה בכתב לעובדים, תכנון ותקן ציו...למרות שהוא אולי לא המציא את המחקר המדעי של ניהול, טיילור תרם לשימוש וסינתזה של ניהול על ידי חלוץ השימוש במחקרי זמן, חלוקת עבודה המבוססת על תפקוד, מערכות בקרת עלויות, הדרכה בכתב לעובדים, תכנון ותקן ציוד. כשעבד בבנייה פיתח גילברת מערכת ניהול שכללה כללים לגבי אי עישון בעבודה, פרס של עשרה דולר על ההצעה הטובה ביותר כיצד לשפר את העבודה, ומערכת הכשרה חדשה כך שלמדו עובדים רק את הדרך הטובה ביותר לבצע משימה.
  • https://query.libretexts.org/Francais/Livre_%3A_Principes_de_gestion_(OpenStax)/03%3A_L'histoire_du_management/3.05%3A_Gestion_sur_mesure
    Bien qu'il n'ait peut-être pas inventé l'étude scientifique de la gestion, Taylor a contribué à l'utilisation et à la synthèse de la gestion en faisant œuvre de pionnier dans l'utilisation des études ...Bien qu'il n'ait peut-être pas inventé l'étude scientifique de la gestion, Taylor a contribué à l'utilisation et à la synthèse de la gestion en faisant œuvre de pionnier dans l'utilisation des études temporelles, de la division du travail basée sur la fonction, des systèmes de contrôle des coûts, de l'enseignement écrit pour les travailleurs, de la planification et de l'équipement standardisé.
  • https://query.libretexts.org/Kiswahili/Kitabu%3A_Kanuni_za_Usimamizi_(OpenStax)/03%3A_Historia_ya_Usimamizi/3.05%3A_Usimamizi_wa_Taylor-Made
    Ingawa huenda hakuwa ametengeneza utafiti wa kisayansi wa usimamizi, Taylor alichangia matumizi na usanisi wa usimamizi kwa kuanzisha uanzilishi matumizi ya masomo ya muda, mgawanyo wa kazi kulingana ...Ingawa huenda hakuwa ametengeneza utafiti wa kisayansi wa usimamizi, Taylor alichangia matumizi na usanisi wa usimamizi kwa kuanzisha uanzilishi matumizi ya masomo ya muda, mgawanyo wa kazi kulingana na kazi, mifumo ya kudhibiti gharama, maelekezo yaliyoandikwa kwa wafanyakazi, mipango, na vifaa sanifu.
  • https://query.libretexts.org/%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%BA%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9/%D9%83%D8%AA%D8%A7%D8%A8%3A_%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%AF%D8%A6_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_(OpenStax)/03%3A/3.05%3A_%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9_%D9%85%D8%B5%D9%86%D9%88%D8%B9%D8%A9_%D9%85%D9%86_%D8%AA%D8%A7%D9%8A%D9%84%D9%88%D8%B1
    29 عندما تم تدريب فرانك جيلبريث، الرائد في الإدارة العلمية، كعامل بناء في عام 1885، أشار إلى أنه تم تعليمه ثلاث طرق لوضع الطوب على الرغم من عدم الحاجة لأكثر من طريقة واحدة. في حين أنه ربما لم يخترع ال...29 عندما تم تدريب فرانك جيلبريث، الرائد في الإدارة العلمية، كعامل بناء في عام 1885، أشار إلى أنه تم تعليمه ثلاث طرق لوضع الطوب على الرغم من عدم الحاجة لأكثر من طريقة واحدة. في حين أنه ربما لم يخترع الدراسة العلمية للإدارة، ساهم تايلور في استخدام الإدارة وتوليفها من خلال الريادة في استخدام دراسات الوقت، وتقسيم العمل على أساس الوظيفة، وأنظمة التحكم في التكاليف، والتعليمات المكتوبة للعمال، والتخطيط، والمعدات الموحدة.