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About 23 results
  • 4.10: Maneno ya Tathmini ya kawaida
    https://query.libretexts.org/Kiswahili/Kitabu%3A_Jinsi_Hoja_Kazi_-_Mwongozo_wa_Kuandika_na_Kuchambua_Maandiko_katika_Chuo_(Mills)/04%3A_Kutathmini_Nguvu_ya_Hoja_(Logos)/4.10%3A_Maneno_ya_Tathmini_ya_kawaida
    Orodha ya misemo ya kawaida inayotumiwa kusifu na kukosoa hoja kama ilivyojadiliwa katika sura hii.
  • 6.4 : Processus allégés
    https://query.libretexts.org/Francais/Livre_%3A_Entrepreneuriat_(OpenStax)/06%3A_Techniques_de_r%C3%A9solution_de_probl%C3%A8mes_et_de_reconnaissance_des_besoins/6.04%3A_Processus_all%C3%A9g%C3%A9s
    Cette augmentation des performances et la diminution de la variation des processus contribuent à réduire les défauts et à améliorer les profits, le moral des employés et la qualité des produits ou ser...Cette augmentation des performances et la diminution de la variation des processus contribuent à réduire les défauts et à améliorer les profits, le moral des employés et la qualité des produits ou services. » 26 GE l'a copié et a créé les programmes « Process Excellence » que des millions de managers et d'autres personnes ont suivis pour obtenir une certification à différentes « ceintures ». Bien que Six Sigma et Process Excellence ne correspondent pas strictement à l'esprit d'entreprise, étant…
  • 4.10 : Phrases d'évaluation courantes
    https://query.libretexts.org/Francais/Livre_%3A_Comment_fonctionnent_les_arguments_-_Un_guide_pour_la_r%C3%A9daction_et_l'analyse_de_textes_au_coll%C3%A8ge_(Mills)/04%3A_%C3%89valuation_de_la_force_d'un_argument_(Logos)/4.10%3A_Phrases_d'%C3%A9valuation_courantes
    Une liste de phrases couramment utilisées pour louer et critiquer les arguments présentés dans ce chapitre.
  • 4.11: Exemplos de ensaios de avaliação
    https://query.libretexts.org/Idioma_Portugues/Livro%3A_Como_funcionam_os_argumentos_-_um_guia_para_escrever_e_analisar_textos_na_faculdade_(Mills)/04%3A_Avaliando_a_for%C3%A7a_de_um_argumento_(logotipos)/4.11%3A_Exemplos_de_ensaios_de_avalia%C3%A7%C3%A3o
    As anotações apontam como dois escritores estruturaram seus ensaios de avaliação.
  • 4.11.1: नमूना मूल्यांकन- “फैलाओ फेमिनिज्म, रोगाणु नहीं”
    https://query.libretexts.org/%E0%A4%B9%E0%A4%BF%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%A6%E0%A5%80_%E0%A4%AD%E0%A4%BE%E0%A4%B7%E0%A4%BE/%E0%A4%AA%E0%A5%81%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A4%95%3A_%E0%A4%A4%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%95_%E0%A4%95%E0%A5%88%E0%A4%B8%E0%A5%87_%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%AE_%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A4%E0%A5%87_%E0%A4%B9%E0%A5%88%E0%A4%82_-_%E0%A4%95%E0%A5%89%E0%A4%B2%E0%A5%87%E0%A4%9C_(%E0%A4%AE%E0%A4%BF%E0%A4%B2%E0%A5%8D%E0%A4%B8)_%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%82_%E0%A4%97%E0%A5%8D%E0%A4%B0%E0%A4%82%E0%A4%A5%E0%A5%8B%E0%A4%82_%E0%A4%95%E0%A5%8B_%E0%A4%B2%E0%A4%BF%E0%A4%96%E0%A4%A8%E0%A5%87_%E0%A4%94%E0%A4%B0_%E0%A4%89%E0%A4%A8%E0%A4%95%E0%A4%BE_%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%B6%E0%A5%8D%E0%A4%B2%E0%A5%87%E0%A4%B7%E0%A4%A3_%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A8%E0%A5%87_%E0%A4%95%E0%A5%87_%E0%A4%B2%E0%A4%BF%E0%A4%8F_%E0%A4%8F%E0%A4%95_%E0%A4%97%E0%A4%BE%E0%A4%87%E0%A4%A1/04%3A_%E0%A4%A4%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%95_%E0%A4%95%E0%A5%80_%E0%A4%A4%E0%A4%BE%E0%A4%95%E0%A4%A4_%E0%A4%95%E0%A4%BE_%E0%A4%86%E0%A4%95%E0%A4%B2%E0%A4%A8_%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A8%E0%A4%BE_(%E0%A4%B2%E0%A5%8B%E0%A4%97%E0%A5%8B)/4.11%3A_%E0%A4%A8%E0%A4%AE%E0%A5%82%E0%A4%A8%E0%A4%BE_%E0%A4%AE%E0%A5%82%E0%A4%B2%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%A8_%E0%A4%A8%E0%A4%BF%E0%A4%AC%E0%A4%82%E0%A4%A7/4.11.01%3A_%E0%A4%A8%E0%A4%AE%E0%A5%82%E0%A4%A8%E0%A4%BE_%E0%A4%AE%E0%A5%82%E0%A4%B2%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%A8-_%E2%80%9C%E0%A4%AB%E0%A5%88%E0%A4%B2%E0%A4%BE%E0%A4%93_%E0%A4%AB%E0%A5%87%E0%A4%AE%E0%A4%BF%E0%A4%A8%E0%A4%BF%E0%A4%9C%E0%A5%8D%E0%A4%AE%2C_%E0%A4%B0%E0%A5%8B%E0%A4%97%E0%A4%BE%E0%A4%A3%E0%A5%81_%E0%A4%A8%E0%A4%B9%E0%A5%80%E0%A4%82%E2%80%9D
    यह एक ऐसा सवाल है जिसका जवाब मैं कभी नहीं दे पाऊंगा, भले ही मैं अपना पूरा जीवन खोज लूं। यह अस्वीकार्य है कि महिलाओं पर लैंगिक भूमिकाओं, जैसे सांस्कृतिक सेटिंग्स और अपेक्षाओं के अनुरूप होने का दबाव है।...यह एक ऐसा सवाल है जिसका जवाब मैं कभी नहीं दे पाऊंगा, भले ही मैं अपना पूरा जीवन खोज लूं। यह अस्वीकार्य है कि महिलाओं पर लैंगिक भूमिकाओं, जैसे सांस्कृतिक सेटिंग्स और अपेक्षाओं के अनुरूप होने का दबाव है। (नोट: लेखक एक नए सहायक तर्क में भाग लेने के लिए एक बयानबाजी संबंधी प्रश्न का उपयोग करता है.) महिलाओं को अवैतनिक काम पूरा करने के लिए अपने खाली समय का त्याग नहीं करना चाहिए। मैं लुईस से सहमत हूं जब वह “दूसरी शिफ्ट” स्थिति का उल्लेख करती है। जब हम महिलाओं की पहली शिफ्ट को उनके भुगतान किए गए काम के र…
  • 4.11.1: Avaliação de amostra - “Espalhe o feminismo, não os germes”
    https://query.libretexts.org/Idioma_Portugues/Livro%3A_Como_funcionam_os_argumentos_-_um_guia_para_escrever_e_analisar_textos_na_faculdade_(Mills)/04%3A_Avaliando_a_for%C3%A7a_de_um_argumento_(logotipos)/4.11%3A_Exemplos_de_ensaios_de_avalia%C3%A7%C3%A3o/4.11.01%3A_Avalia%C3%A7%C3%A3o_de_amostra_-_%E2%80%9CEspalhe_o_feminismo%2C_n%C3%A3o_os_germes%E2%80%9D
    Para enfatizar essas consequências, Lewis diz com humor: “Casais de renda dupla podem de repente viver como seus avós, uma dona de casa e um ganha-pão”. (Nota: Com base nas evidências do texto, esta p...Para enfatizar essas consequências, Lewis diz com humor: “Casais de renda dupla podem de repente viver como seus avós, uma dona de casa e um ganha-pão”. (Nota: Com base nas evidências do texto, esta passagem mostra como os papéis de gênero se relacionam com os desafios da Covid-19 para pais e famílias que trabalham.) Em vez de dividir o trabalho doméstico, as mulheres assumem o papel de “dona de casa”, então a autora sugere aqui que isso regride a dinâmica de gênero duas gerações atrás.
  • 6.4: 精益流程
    https://query.libretexts.org/%E7%AE%80%E4%BD%93%E4%B8%AD%E6%96%87/%E5%9B%BE%E4%B9%A6%EF%BC%9A%E5%88%9B%E4%B8%9A%EF%BC%88OpenStax%EF%BC%89/06%3A_6%EF%BC%9A%E9%97%AE%E9%A2%98%E8%A7%A3%E5%86%B3%E5%92%8C%E9%9C%80%E6%B1%82%E8%AF%86%E5%88%AB%E6%8A%80%E5%B7%A7/6.04%3A_%E7%B2%BE%E7%9B%8A%E6%B5%81%E7%A8%8B
    你已经了解了企业家在领导创业公司和与他人合作时采用的不同问题解决方法。 这些方法大多与企业家的认知或创造性思维方式有关。 现在，我们将学习一种更扎根于流程的方法，称为精益流程。 精益问题解决已被用作新兴企业的一种创业方法，有趣的是，它来自一家注重效率的大型企业制造背景。 六西格玛方法在20世纪70年代和1980年代由摩托罗拉率先推出，并被许多公司采用，它是一种纪律严明的数据驱动方法，它为公司提供了...你已经了解了企业家在领导创业公司和与他人合作时采用的不同问题解决方法。 这些方法大多与企业家的认知或创造性思维方式有关。 现在，我们将学习一种更扎根于流程的方法，称为精益流程。 精益问题解决已被用作新兴企业的一种创业方法，有趣的是，它来自一家注重效率的大型企业制造背景。 六西格玛方法在20世纪70年代和1980年代由摩托罗拉率先推出，并被许多公司采用，它是一种纪律严明的数据驱动方法，它为公司提供了提高业务流程能力的工具。 根据美国质量学会的说法，“六西格玛将所有工作视为可以定义、测量、分析、改进和控制的过程。 一套定性和定量工具用于推动流程改进。 绩效的提高和流程差异的减少有助于减少缺陷和提高利润、员工士气以及产品或服务质量。” 26 通用电气复制了它并创建了 “卓越流程” 计划，数百万经理和其他人利用这些计划在各种 “腰带” 获得认证。 尽管六西格玛和卓越流程并不完全符合创业精神，因为它们主要由成熟的大型公司使用，但许多方法都适合精益模型。 第 1 步 第 2 步 第 3 步 第 4 步 第 5 步 第 6 步 第 7 步 第 8 步
  • 4.11: 样本评估论文
    https://query.libretexts.org/%E7%AE%80%E4%BD%93%E4%B8%AD%E6%96%87/%E5%9B%BE%E4%B9%A6%EF%BC%9A%E4%BA%89%E8%AE%BA%E5%A6%82%E4%BD%95%E8%BF%90%E4%BD%9C%E2%80%94%E2%80%94%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E8%AF%BE%E6%9C%AC%E5%86%99%E4%BD%9C%E5%92%8C%E5%88%86%E6%9E%90%E6%8C%87%E5%8D%97%EF%BC%88Mills%EF%BC%89/04%3A_4%EF%BC%9A%E8%AF%84%E4%BC%B0%E4%BA%89%E8%AE%BA%E7%9A%84%E5%8A%9B%E9%87%8F%EF%BC%88%E5%BE%BD%E6%A0%87%EF%BC%89/4.11%3A_%E6%A0%B7%E6%9C%AC%E8%AF%84%E4%BC%B0%E8%AE%BA%E6%96%87
    注释指出了两位作家是如何撰写评估论文的。
  • 4.11 : Exemples d'essais d'évaluation
    https://query.libretexts.org/Francais/Livre_%3A_Comment_fonctionnent_les_arguments_-_Un_guide_pour_la_r%C3%A9daction_et_l'analyse_de_textes_au_coll%C3%A8ge_(Mills)/04%3A_%C3%89valuation_de_la_force_d'un_argument_(Logos)/4.11%3A_Exemples_d'essais_d'%C3%A9valuation
    Les annotations indiquent comment deux rédacteurs ont structuré leurs essais d'évaluation.
  • 4.11: नमूना मूल्यांकन निबंध
    https://query.libretexts.org/%E0%A4%B9%E0%A4%BF%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%A6%E0%A5%80_%E0%A4%AD%E0%A4%BE%E0%A4%B7%E0%A4%BE/%E0%A4%AA%E0%A5%81%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%A4%E0%A4%95%3A_%E0%A4%A4%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%95_%E0%A4%95%E0%A5%88%E0%A4%B8%E0%A5%87_%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%AE_%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A4%E0%A5%87_%E0%A4%B9%E0%A5%88%E0%A4%82_-_%E0%A4%95%E0%A5%89%E0%A4%B2%E0%A5%87%E0%A4%9C_(%E0%A4%AE%E0%A4%BF%E0%A4%B2%E0%A5%8D%E0%A4%B8)_%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%82_%E0%A4%97%E0%A5%8D%E0%A4%B0%E0%A4%82%E0%A4%A5%E0%A5%8B%E0%A4%82_%E0%A4%95%E0%A5%8B_%E0%A4%B2%E0%A4%BF%E0%A4%96%E0%A4%A8%E0%A5%87_%E0%A4%94%E0%A4%B0_%E0%A4%89%E0%A4%A8%E0%A4%95%E0%A4%BE_%E0%A4%B5%E0%A4%BF%E0%A4%B6%E0%A5%8D%E0%A4%B2%E0%A5%87%E0%A4%B7%E0%A4%A3_%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A8%E0%A5%87_%E0%A4%95%E0%A5%87_%E0%A4%B2%E0%A4%BF%E0%A4%8F_%E0%A4%8F%E0%A4%95_%E0%A4%97%E0%A4%BE%E0%A4%87%E0%A4%A1/04%3A_%E0%A4%A4%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%95_%E0%A4%95%E0%A5%80_%E0%A4%A4%E0%A4%BE%E0%A4%95%E0%A4%A4_%E0%A4%95%E0%A4%BE_%E0%A4%86%E0%A4%95%E0%A4%B2%E0%A4%A8_%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A8%E0%A4%BE_(%E0%A4%B2%E0%A5%8B%E0%A4%97%E0%A5%8B)/4.11%3A_%E0%A4%A8%E0%A4%AE%E0%A5%82%E0%A4%A8%E0%A4%BE_%E0%A4%AE%E0%A5%82%E0%A4%B2%E0%A5%8D%E0%A4%AF%E0%A4%BE%E0%A4%82%E0%A4%95%E0%A4%A8_%E0%A4%A8%E0%A4%BF%E0%A4%AC%E0%A4%82%E0%A4%A7
    टिप्पणियां बताती हैं कि कैसे दो लेखकों ने अपने मूल्यांकन निबंधों को संरचित किया है।
  • 4.11: عينة من مقالات التقييم
    https://query.libretexts.org/%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%BA%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9/%3A____-_______()/04%3A_%D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85_%D9%82%D9%88%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%AC%D8%A9_(%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B9%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA)/4.11%3A_%D8%B9%D9%8A%D9%86%D8%A9_%D9%85%D9%86_%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85
    تشير التعليقات التوضيحية إلى كيفية قيام كاتبين بتنظيم مقالات التقييم الخاصة بهم.