9.5: Kamusi

Amri kikundi kundi ambacho ni cha kudumu.

Kutenganisha Inahusisha kutenganisha makundi mawili-kimwili au kiutawala-kwa namna ambayo kazi zinazohitajika za shirika zinatimizwa wakati mwingiliano kati ya makundi mawili hupunguzwa.

Kikundi rasmi Vitengo vya Kazi ambavyo vinatajwa na shirika.

Kikundi cha Urafiki Makundi ya Urafiki huwa na kudumu kwa muda mrefu.

Kundi Mfumo uliopangwa wa watu wawili au zaidi ambao wanahusiana ili mfumo ufanyie kazi fulani, una seti ya mahusiano ya jukumu kati ya wanachama wake, na ina seti ya kanuni zinazodhibiti kazi ya kikundi na kila mmoja wa wanachama wake.

Ushirikiano wa kikundi Kiwango ambacho wanachama binafsi wa kikundi wanahamasishwa kubaki katika kikundi.

Kikundi rasmi Vikundi vinavyobadilika kwa kawaida nje ya maslahi binafsi na ya pamoja miongoni mwa wanachama wa shirika na sio matokeo ya kubuni ya makusudi ya shirika.

Mtiririko wa habari Ili kufanikiwa, vikundi vinahitaji kiasi sahihi cha habari.

Ushirikiano mchakato uchambuzi Mbinu kwamba rekodi ambaye anasema nini kwa nani, na kwa kutumia unaeleza kwamba makundi madogo kawaida kuonyesha mvutano mkubwa, makubaliano, na kutafuta maoni, ambapo makundi makubwa kuonyesha zaidi mvutano kutolewa na kutoa mapendekezo na taarifa.

Kikundi cha riba A mtandao ambao hutokana na maslahi ya pamoja kama vile wanawake wanaofanya kazi au mameneja wachache.

Kuunganisha jukumu A nafasi au kitengo ndani ya shirika kwamba ni kushtakiwa kwa kusimamia na kuratibu shughuli za makundi mawili au zaidi.

Kanuni Hizi hudhibiti kazi ya kikundi na kila mmoja wa wanachama wake.

Ushirikiano wa pamoja hutokea wakati makundi mbalimbali kwa kiasi kikubwa huru ya kila mmoja, ingawa kila mmoja huchangia na inaungwa mkono na shirika kubwa.

Kutegemeana kwa usawa Inatokea wakati makundi mawili au zaidi yanategemea kwa pembejeo.

Jukumu utata Hali ambayo hutokea wakati ujumbe uliotumwa kwa mtu binafsi inaweza kuwa wazi.

Migogoro ya jukumu Hali ambayo inaweza kutokea wakati watu wanapokea ujumbe nyingi na wakati mwingine zinazopingana kutoka kwa makundi mbalimbali, wote wanajaribu kuwapa jukumu fulani.

Sehemu ya jukumu Jaribio la kueleza jinsi jukumu fulani limejifunza na kutenda juu ya.

Jukumu overload hali ambapo watu wanaweza tu kupokea ujumbe wengi mno jukumu kuhusiana.

Kuweka jukumu Jumla ya majukumu yote yaliyotolewa kwa mtu mmoja.

Ushirikiano wa usawa Ipo wakati matokeo ya kitengo kimoja au kikundi kuwa pembejeo kwa mwingine.

Social loafing Tabia ya wanachama wa kikundi binafsi ili kupunguza juhudi zao juu ya kazi ya kikundi

Hali ya kutokubaliana Hali ambayo ipo wakati mtu ni juu ya vipimo fulani vya thamani lakini chini kwa wengine, au wakati sifa za mtu zinaonekana zisizofaa kwa kazi fulani.

Mfumo wa Hali Inatumika kutofautisha watu binafsi kwa misingi ya kigezo fulani au seti ya vigezo.

Task Force Inatumikia kusudi sawa na jukumu la kuunganisha isipokuwa kuwa jukumu ni la muda badala ya kudumu.

Kundi la Kazi Inatumikia kusudi sawa na jukumu la amri isipokuwa kuwa jukumu ni la muda badala ya kudumu.

Kazi kutokuwa na uhakika Wakati makundi yanafanya kazi kwenye kazi zisizo na uhakika, haja ya mawasiliano huongezeka. Wakati kazi kutokuwa na uhakika ni ya chini, taarifa ndogo ni kawaida zinahitajika.

Kazi jukumu inatarajiwa tabia mfano kupewa au kuhusishwa na nafasi fulani katika shirika.

Teknolojia ya kazi Inajumuisha vifaa na vifaa vinavyotumiwa katika utengenezaji, taratibu za kazi zilizowekwa, na mpangilio wa kimwili wa tovuti ya kazi.