11 : Race et ethnicité
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- 11.1 : Introduction à la race et à l'ethnicité
- Trayvon Martin était un adolescent noir de dix-sept ans. Dans la soirée du 26 février 2012, il était en visite avec son père et la fiancée de son père dans la communauté fermée multiethnique de Sanford, en Floride, où vivait la fiancée de son père. Trayvon a quitté son domicile à pied pour acheter une collation dans un dépanneur voisin. Alors qu'il revenait, George Zimmerman, un homme hispanique blanc et coordinateur du programme de surveillance de quartier de la communauté, l'a remarqué.
- 11.2 : Groupes raciaux, ethniques et minoritaires
- Alors que de nombreux étudiants qui entrent pour la première fois dans une classe de sociologie ont l'habitude de confondre les termes « race », « ethnicité » et « groupe minoritaire », ces trois termes ont des significations distinctes pour les sociologues. L'idée de race fait référence à des différences physiques superficielles qu'une société considère comme importantes, tandis que l'ethnicité décrit une culture partagée. Et le terme « groupes minoritaires » décrit les groupes subordonnés ou dépourvus de pouvoir dans la société, quels que soient la couleur de leur peau ou leur pays d'origine.
- 11.3 : Stéréotypes, préjugés et discrimination
- Les termes stéréotype, préjugé, discrimination et racisme sont souvent utilisés de manière interchangeable dans les conversations quotidiennes. Explorons les différences entre ces concepts. Les stéréotypes sont des généralisations simplifiées à l'extrême concernant des groupes de personnes. Les stéréotypes peuvent être fondés sur la race, l'origine ethnique, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, ou presque toutes les caractéristiques. Ils peuvent être positifs, mais ils sont souvent négatifs. Dans les deux cas, le stéréotype est une généralisation qui ne tient pas compte des différences individuelles.
- 11.4 : Théories de la race et de l'ethnicité
- Nous pouvons examiner les questions de race et d'ethnicité à travers trois grandes perspectives sociologiques : le fonctionnalisme, la théorie des conflits et l'interactionnisme symbolique. En lisant ces théories, demandez-vous laquelle est la plus logique et pourquoi. Avons-nous besoin de plus d'une théorie pour expliquer le racisme, les préjugés, les stéréotypes et la discrimination ?
- 11.5 : Relations entre les groupes
- Les relations intergroupes (relations entre différents groupes de personnes) varient entre tolérance et intolérance. La forme la plus tolérante de relations intergroupes est le pluralisme, dans lequel aucune distinction n'est faite entre les groupes minoritaires et majoritaires, mais où l'égalité règne au contraire. À l'autre bout du continuum se trouvent la fusion, l'expulsion et même le génocide, des exemples frappants de relations intergroupes intolérantes.
- 11.6 : Race et ethnicité aux États-Unis
- Lorsque les colons sont arrivés dans le Nouveau Monde, ils ont découvert une terre qui n'avait pas besoin d'être « découverte » puisqu'elle était déjà occupée. Alors que la première vague d'immigrants est venue d'Europe occidentale, la plupart des personnes qui sont arrivées en Amérique du Nord sont finalement venues d'Europe du Nord, puis d'Europe de l'Est, puis d'Amérique latine et d'Asie. Et n'oublions pas l'immigration forcée d'esclaves africains. La plupart de ces groupes ont connu une période de privation de leurs droits avant de parvenir à la mobilité sociale.