Loading [MathJax]/extensions/mml2jax.js
Skip to main content
Library homepage
 
Global

Search

Searching in
About 6 results
  • 2.10: प्रदर्शनकारी सर्वनाम + सारांश संज्ञा
    https://query.libretexts.org/%E0%A4%B9%E0%A4%BF%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%A6%E0%A5%80_%E0%A4%AD%E0%A4%BE%E0%A4%B7%E0%A4%BE/%E0%A4%AA%E0%A4%A2%E0%A4%BC%E0%A4%A8%E0%A4%BE%2C_%E0%A4%B2%E0%A4%BF%E0%A4%96%E0%A4%A8%E0%A4%BE%2C_%E0%A4%B6%E0%A5%8B%E0%A4%A7_%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A8%E0%A4%BE_%E0%A4%94%E0%A4%B0_%E0%A4%A4%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%95_%E0%A4%95%E0%A4%B0%E0%A4%A8%E0%A4%BE%3A_%E0%A4%8F%E0%A4%95_%E0%A4%89%E0%A4%A8%E0%A5%8D%E0%A4%A8%E0%A4%A4_%E0%A4%88%E0%A4%8F%E0%A4%B8%E0%A4%8F%E0%A4%B2_%E0%A4%9F%E0%A5%87%E0%A4%95%E0%A5%8D%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%9F/02%3A_%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%97%E0%A4%A0%E0%A4%A8_%E0%A4%94%E0%A4%B0_%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%AE%E0%A4%82%E0%A4%9C%E0%A4%B8%E0%A5%8D%E0%A4%AF/2.10%3A_%E0%A4%AA%E0%A5%8D%E0%A4%B0%E0%A4%A6%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%B6%E0%A4%A8%E0%A4%95%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A5%80_%E0%A4%B8%E0%A4%B0%E0%A5%8D%E0%A4%B5%E0%A4%A8%E0%A4%BE%E0%A4%AE___%E0%A4%B8%E0%A4%BE%E0%A4%B0%E0%A4%BE%E0%A4%82%E0%A4%B6_%E0%A4%B8%E0%A4%82%E0%A4%9C%E0%A5%8D%E0%A4%9E%E0%A4%BE
    अंतर्निहित पूर्वाग्रह अवचेतन रवैये को संदर्भित करता है जो यह बताता है कि वे दूसरों के प्रति कैसा सोचते हैं और व्यवहार करते हैं (ग्रीनवाल्ड और बानाजी 1995; ग्रीनवाल्ड और क्राइगर 2006)। कम उम्र से, लोगो...अंतर्निहित पूर्वाग्रह अवचेतन रवैये को संदर्भित करता है जो यह बताता है कि वे दूसरों के प्रति कैसा सोचते हैं और व्यवहार करते हैं (ग्रीनवाल्ड और बानाजी 1995; ग्रीनवाल्ड और क्राइगर 2006)। कम उम्र से, लोगों को लोगों के विभिन्न समूहों के बारे में रूढ़ियों और पूर्वकल्पित निर्णयों के संपर्क में लाया जाता है और समय के साथ, [इन दृष्टिकोणों] से अनुचित निर्णय होते हैं। एक बड़ी समस्या यह है कि हम लोगों के विभिन्न समूहों के बारे में जो जानकारी सीखते हैं वह अक्सर गलत और/या अधूरी होती है (टैटम 1997)। इसके अलाव…
  • 2.10: Viwakilishi vya Maonyesho + Majina ya Muhtasari
    https://query.libretexts.org/Kiswahili/Kusoma%2C_Kuandika%2C_Utafiti%2C_na_Hoja%3A_Nakala_ya_juu_ya_ESL/02%3A_Shirika_na_Ushirikiano/2.10%3A_Viwakilishi_vya_Maonyesho___Majina_ya_Muhtasari
    Unyanyasaji wa kijinsia unamaanisha mwenendo wa kijinsia wa moja kwa moja au wa moja Maendeleo ya ngono yasiyohitajika, mawasiliano ya kimwili, uchezaji wa kijinsia, matusi, na maoni yasiyofaa huunda ...Unyanyasaji wa kijinsia unamaanisha mwenendo wa kijinsia wa moja kwa moja au wa moja Maendeleo ya ngono yasiyohitajika, mawasiliano ya kimwili, uchezaji wa kijinsia, matusi, na maoni yasiyofaa huunda mazingira ya uadui. Wakati kila aina ya upendeleo inaunganishwa na aina tofauti za mitizamo na tabia, zote zina athari hasi moja kwa moja kwa mafanikio ya wanawake na kuendelea katika nyanja za uhandisi.
  • 2.10 : Pronoms démonstratifs+noms sommaires
    https://query.libretexts.org/Francais/Lecture%2C_%C3%A9criture%2C_recherche_et_raisonnement_%3A_un_texte_ESL_avanc%C3%A9/02%3A_Organisation_et_coh%C3%A9sion/2.10%3A_Pronoms_d%C3%A9monstratifs_noms_sommaires
    Les femmes ont plutôt tendance à y faire face en ignorant le harcèlement sexuel ou, pire encore, en le considérant comme faisant partie de leur travail et en ne le signalant pas afin de maintenir de b...Les femmes ont plutôt tendance à y faire face en ignorant le harcèlement sexuel ou, pire encore, en le considérant comme faisant partie de leur travail et en ne le signalant pas afin de maintenir de bonnes relations de travail avec leurs collègues (Chamberlain et al. Bien que chaque forme de biais soit liée à différents types de perceptions et de comportements, elles ont toutes des implications directement négatives sur la réussite et la persévérance des femmes dans les domaines de l'ingénierie.
  • 2.10: Pronomes demonstrativos + Substantivos resumidos
    https://query.libretexts.org/Idioma_Portugues/Leitura_redacao_pesquisa_e_raciocinio%3A_um_texto_avancado_de_ESL/02%3A_Organiza%C3%A7%C3%A3o_e_Coes%C3%A3o/2.10%3A_Pronomes_demonstrativos___Substantivos_resumidos
    Além disso, nossos julgamentos e percepções sobre pessoas diferentes de nós moldam a forma como nos comportamos em relação a pessoas que são diferentes de nós (Greenwald e Banaji 1995; Heilman 2012). ...Além disso, nossos julgamentos e percepções sobre pessoas diferentes de nós moldam a forma como nos comportamos em relação a pessoas que são diferentes de nós (Greenwald e Banaji 1995; Heilman 2012). Embora cada forma de preconceito esteja conectada a diferentes tipos de percepções e comportamentos, todas têm implicações diretamente negativas para o sucesso e a persistência das mulheres nos campos da engenharia.
  • 2.10: الضمائر التوضيحية +الأسماء الموجزة
    https://query.libretexts.org/%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%BA%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9/%3A__ESL/02%3A_%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85_%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B3%D9%83/2.10%3A_%D8%A7%D9%84%D8%B6%D9%85%D8%A7%D8%A6%D8%B1_%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B6%D9%8A%D8%AD%D9%8A%D8%A9__%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D9%85%D8%A7%D8%A1_%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%AC%D8%B2%D8%A9
    بدلاً من ذلك، تميل النساء إلى التأقلم من خلال تجاهل التحرش الجنسي أو، الأسوأ من ذلك، رؤيته كجزء من الوظيفة وعدم الإبلاغ عنه من أجل الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائهن (تشامبرلين وآخرون 2008؛ ماكلولي...بدلاً من ذلك، تميل النساء إلى التأقلم من خلال تجاهل التحرش الجنسي أو، الأسوأ من ذلك، رؤيته كجزء من الوظيفة وعدم الإبلاغ عنه من أجل الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائهن (تشامبرلين وآخرون 2008؛ ماكلولين وآخرون 2012؛ ستاينباك وآخرون 2011). في حين أن كل شكل من أشكال التحيز مرتبط بأنواع مختلفة من التصورات والسلوكيات، فإن جميعها لها آثار سلبية مباشرة على نجاح المرأة ومثابرتها في المجالات الهندسية.
  • 2.10：示范代词 + 摘要名词
    https://query.libretexts.org/%E7%AE%80%E4%BD%93%E4%B8%AD%E6%96%87/%E9%98%85%E8%AF%BB%E3%80%81%E5%86%99%E4%BD%9C%E3%80%81%E7%A0%94%E7%A9%B6%E5%92%8C%E6%8E%A8%E7%90%86%EF%BC%9A%E9%AB%98%E7%BA%A7_ESL_%E6%96%87%E6%9C%AC/02%3A_%E7%BB%84%E7%BB%87%E4%B8%8E%E5%87%9D%E8%81%9A%E5%8A%9B/2.10%3A_2.10%EF%BC%9A%E7%A4%BA%E8%8C%83%E4%BB%A3%E8%AF%8D___%E6%91%98%E8%A6%81%E5%90%8D%E8%AF%8D
    隐性偏见是指潜意识态度，这些态度影响了我们对他人的思维和行为（Greenwald and Banaji 1995；Greenwald and Krieger 2006）。 人们从小就接触到对不同人群的陈规定型观念和先入为主的判断，随着时间的推移，[这些观点] 会导致不公平的判断。 一个主要问题是，我们了解到的关于不同人群的信息往往不准确和/或不完整（Tatum 1997）。 此外，我们对与自己不同...隐性偏见是指潜意识态度，这些态度影响了我们对他人的思维和行为（Greenwald and Banaji 1995；Greenwald and Krieger 2006）。 人们从小就接触到对不同人群的陈规定型观念和先入为主的判断，随着时间的推移，[这些观点] 会导致不公平的判断。 一个主要问题是，我们了解到的关于不同人群的信息往往不准确和/或不完整（Tatum 1997）。 此外，我们对与自己不同的人的判断和看法决定了我们对待与我们不同的人的方式（Greenwald and Banaji 1995；Heilman 2012）。