15.8: Termos-chave
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- taxa de queima
- taxa na qual a saída de caixa excede a entrada de caixa
- cláusula de recompra
- acordo legal sobre a saída de um membro da equipe fundadora antes da colheita do empreendimento
- código de conduta
- declaração formal que fornece orientação sobre como a conduta ética é demonstrada
- cultura da empresa
- crenças, valores e suposições compartilhados das pessoas sobre como se comportar ou se comportar dentro do contexto de se encaixarem em uma organização
- Método Delphi
- processo de tomada de decisão em grupo que inclui um grupo diversificado de pessoas localizadas em locais diferentes e dispostas a responder a uma série de questionários para ajudar a fornecer ideias, informações ou soluções para uma questão ou problema definido
- escalada de compromisso
- é necessária a tendência de continuar com uma ação predeterminada com base nos esforços e contribuições anteriores para o projeto, em vez de uma análise das realidades atuais que revelam uma nova solução ou abordagem.
- ponto à prova de falhas
- identificou um ponto que faz com que o empreendedor considere quais ações são necessárias para trazer o empreendimento de volta a uma posição saudável e se essa ação é razoável e viável
- acordo dos fundadores
- documento escrito que aborda tópicos contratuais, como divisão de capital próprio, remuneração, contribuições para o empreendimento e compromissos com o empreendimento, com prazos incluídos
- Gráfico de Gannt
- gráfico de barras usado para organizar e planejar etapas sequenciais em um processo
- viés retrospectivo
- crença de que, em retrospecto, o resultado era previsível quando o resultado não era previsível devido a vários fatores incontroláveis
- arrogância
- crença exagerada em si mesmo
- negócio de estilo de
- empresa que fornece rendimentos semelhantes a outras formas de emprego
- Técnica de grupo nominal
- processo de tomada de decisão em grupo que solicita várias rodadas de respostas e discussões sobre respostas
- acordo de não concorrência
- acordo formal de que a pessoa que assina o documento não trabalhará para outra organização que seja concorrente direta de seu atual empregador durante o emprego e, geralmente, por um período de tempo especificado após o término do emprego
- acordo de confidencialidade
- acordo formal de que a pessoa que assina o documento não compartilhará informações proprietárias com fontes externas
- falácia de planejamento
- criação de um plano muito otimista e não alinhado com suposições conservadoras
- empreendedor em série
- empreendedor que se envolve no início de vários empreendimentos empreendedores
- capital social
- boa vontade que é criada ao ajudar outra pessoa
- viés de status quo
- padrão de confiar em ações e resultados anteriores como o padrão aceito e resultado com um viés contra mudanças ou novas informações ou novos resultados