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3.8: Exercícios de aplicação de habilidades gerenciais

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    1. Para entender como a saliência da resposta funciona, convém concluir essa autoavaliação. Leia a passagem e avalie-a de acordo com sua compreensibilidade. Isso faz sentido para você? Em seguida, veja o quadro de referência apropriado fornecido no Apêndice B. Agora leia a passagem novamente e avalie-a quanto à sua compreensibilidade. Faz mais sentido agora que você tem um quadro de referência específico?

    Você consegue entender essa passagem?

    Instruções: Na verdade, o procedimento é bem simples. Primeiro você organiza as coisas em grupos diferentes. Obviamente, uma pilha pode ser suficiente, dependendo do quanto há para fazer. Se você precisar ir para outro lugar devido à falta de instalações, esse é o próximo passo, caso contrário, você está muito bem preparado. É importante não exagerar. Ou seja, é melhor fazer poucas coisas ao mesmo tempo do que muitas. No curto prazo, isso pode não parecer importante, mas complicações podem surgir facilmente. Um erro também pode ser caro. No início, todo o procedimento parecerá complicado. Em breve, porém, isso se tornará apenas mais uma faceta da vida. É difícil prever o fim da necessidade dessa tarefa no futuro imediato, mas nunca se pode dizer. Após a conclusão do procedimento, os materiais são novamente organizados em diferentes grupos. Em seguida, eles podem ser colocados em seus lugares apropriados. Eventualmente, eles serão usados mais uma vez e todo o ciclo terá que ser repetido. No entanto, isso faz parte da vida.

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    2. Como você se sente em relação às mulheres executivas?
    Instruções: Este instrumento se concentra em suas atitudes em relação às mulheres em cargos executivos. Para cada item, circule o número que melhor representa seus sentimentos em relação às mulheres executivas nas organizações. Seja completamente honesto consigo mesmo ao responder. Para obter uma chave de pontuação, consulte o Apêndice B.

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    3. Exemplos do MSQ para duas escalas (compensação e reconhecimento) podem ser vistos nesta autoavaliação. Se você deseja preencher este exemplo de questionário, basta consultar um emprego (remunerado ou não remunerado) que você teve e responder ao questionário. Para pontuar o instrumento, consulte o Apêndice B.

    Você está satisfeito com seu trabalho?

    Instruções: Responda a cada uma das dez perguntas circulando os números que melhor descrevem o quanto você está satisfeito ou insatisfeito com o item específico. Em seguida, some os resultados das perguntas 1—5 e 6—10 separadamente.

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