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8.8: 章节复习问题

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    200829

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    1. 确定绩效评估的各种功能。 大多数工作组织如何使用评估？
    2. 哪些问题与绩效评估有关？
    3. 定义有效性和可靠性。 从管理的角度来看，为什么这两个概念很重要？
    4. 如何减少评估中的错误？
    5. 批判性地评估各种绩效评估技术的优缺点。
    6. 讨论反馈在员工绩效中的作用。
    7. 内在奖励和外在奖励有什么区别？
    8. 确定奖励分配的主要基础。
    9. 金钱如何影响员工的积极性？
    10. 讨论个人和团体激励计划的相对优点。
    11. 描述几种新的奖励系统方法的优缺点。 你认为哪些在工作组织中最有效？