8.9: 管理技能应用练习
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你会如何评价你的主管？
说明：想想你的现任主管或你担任过的任何工作的主管，然后从以下方面对她进行评估。 给出 “1” 表示非常差，“3” 表示平均值，“5” 表示优秀，依此类推。
想想当前或以前的工作，评估你从主管那里收到的反馈的来源和质量。 完成后，请参阅附录 B 了解评分程序。
你从工作中得到了多少反馈？
说明：想想当前或以前的工作。 考虑到这一点，请尽可能准确地回答以下问题。
1。 当我犯错时，我的老板会告诉我。
2。 我的同事帮助我在工作中有所改善。
3。 我收到了公司对我的工作的正式评估。
4。 我的老板总是告诉我什么时候我做得好。
5。 这家公司真的很欣赏良好的表现。
6。 当我做得特别好时，我会收到老板的 “谢谢”。
7。 当我做得好时，我的同事们会非常感激。
8。 我的同事对我的工作质量表示赞赏。
9。 我的同事们非常支持我的努力。
10。 我知道我什么时候做得很好。
11。 我的工作为我的表现提供了可靠的反馈。
12。 当我学会做得更好时，我就能看到结果。