7.8：管理技能应用练习
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- 许多公司都在努力设计具有内在激励性的工作。 访问几个小型和大型公司网站，搜索他们的职业专区。 重点介绍了哪些与激励相关的工作特征？ 你认为这些公司会通过这些工作吸引什么类型的员工？
- 您将与该班的另一名学生配对。 你们每个人都将站在问题的一边进行辩论：
- 学生 A：应为组织的所有成员设定相同的具体、难以实现的目标。
- 学生 B：具体的、难以实现的目标只能给予组织的某些成员。
- 假设销售经理的角色，为两份具有以下情况和工作绩效的报告写一份备忘录。
- 员工 1：Shawn 曾经是一位出色的表演者。 在过去十年中，他们是公司表现最好的销售人员的两倍。 在过去的一年中，肖恩错过了4％的进球。 肖恩最近成为双胞胎的父母，他说今年未能实现目标的原因是该地区充斥着往年的产品。
- 员工 2：Soo Kim 是一位精力充沛的销售人员，他花了很长时间制作了详细的销售报告，但他们在销售方面的表现没有达到预期。 当您查看网站上的客户反馈页面时，您会注意到他们对Soo Kim的正面评论和热烈评论的数量是原来的五倍。