Skip to main content
Global

9.7: أسئلة مراجعة الفصل

  • Page ID
    193447
  • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    1. ما هي الأنواع المختلفة من المجموعات التي غالبًا ما توجد في مواقف العمل؟
    2. لماذا ينضم الأشخاص إلى المجموعات؟
    3. وصف مراحل تطوير المجموعة.
    4. كيف يؤثر حجم مجموعة العمل على السلوك الفردي والجماعي؟
    5. ناقش دور معايير مجموعة العمل في حالة العمل.
    6. فكر في كيفية تأثير المجموعات على التوافق والانحراف في مواقف العمل.
    7. ما هي النتيجة الرئيسية لتجربة Asch حول ضغط المجموعة والحكم الفردي؟
    8. حدد حلقة الدور.
    9. لماذا تعتبر معرفة علاقات الأدوار مهمة للمديرين؟
    10. ما هي الأغراض التي تخدمها اختلافات الوضع في منظمات العمل؟ ما هي المشاكل التي تنشأ من هذه الاختلافات؟
    11. ما الذي يحدد تماسك المجموعة، وما تأثيره على سلوك المجموعة؟
    12. ناقش كيف يمكن للمديرين تحسين العلاقات بين المجموعات والأداء. قدم أمثلة من

      تجربة خاصة للدفاع عن حججك.