9.7: أسئلة مراجعة الفصل
- Page ID
- 193447
\( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)
- ما هي الأنواع المختلفة من المجموعات التي غالبًا ما توجد في مواقف العمل؟
- لماذا ينضم الأشخاص إلى المجموعات؟
- وصف مراحل تطوير المجموعة.
- كيف يؤثر حجم مجموعة العمل على السلوك الفردي والجماعي؟
- ناقش دور معايير مجموعة العمل في حالة العمل.
- فكر في كيفية تأثير المجموعات على التوافق والانحراف في مواقف العمل.
- ما هي النتيجة الرئيسية لتجربة Asch حول ضغط المجموعة والحكم الفردي؟
- حدد حلقة الدور.
- لماذا تعتبر معرفة علاقات الأدوار مهمة للمديرين؟
- ما هي الأغراض التي تخدمها اختلافات الوضع في منظمات العمل؟ ما هي المشاكل التي تنشأ من هذه الاختلافات؟
- ما الذي يحدد تماسك المجموعة، وما تأثيره على سلوك المجموعة؟
- ناقش كيف يمكن للمديرين تحسين العلاقات بين المجموعات والأداء. قدم أمثلة من
تجربة خاصة للدفاع عن حججك.