Skip to main content
Global

12.1: מבוא

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    207876

    • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    אישה במדים צבאיים, כפי שצוין בשמה ובתסרוקת שלה, היא פלפל שרוסס על ידי חבר בכיר בצבא.
    איור 12.1 הזדמנויות, חוקים וגישות חדשות פתחו את הדלת לאנשים לקחת על עצמם תפקידים שאינם קשורים באופן מסורתי למגדרם. אך למרות התקדמות זו, אנשים רבים אינם מובנים או מתעללים בהם על סמך מגדר.

    מתווה פרק

    12.1 מין, מין, זהות וביטוי
    12.2 אי שוויון בין המינים והמגדרים
    12.3 מיניות

    תארו לעצמכם שיש שריפה בבניין סמוך. כשאתה צופה בלהבות ובעשן נשפך מחלונות, אתה גם צופה בכבאים רצים פנימה. דקות עוברות ועוד אנשים מגיעים - המונים, משאיות חדשות, אמבולנסים. כבאים שעובדים על הצינורות מתחילים להצביע על חלון בקומה העליונה, שם יוצא חבר בודד בצוות שלהם מושך למחצה, נושא חצי קורבן של השריפה. מאחוריהם, דרך החלון, אתה יכול לראות את האש ברקע, להבות שהכבאי בטח דחף דרכם כדי להגיע לקורבן. בסופו של דבר, אחרים מגיעים אליהם עם סולמות גדולים, והם מורידים את הקורבן הכמעט מחוסר הכרה לרחוב.

    מקרוב, אתה יכול לראות את הכבאי ההרואי מכוסה לכלוך ופיח. חתך גדול נראה בחליפה שלהם, והם מקבלים מיד טיפול רפואי. כאשר הפרמדיקים שולפים את קסדת הכבאים, אתה מופתע לראות תכונות שאתה מזהה כאישה. פשוט הנחת שהאדם הוא גבר, אבל טעית.

    אתה לא תהיה לבד. במשך מאות שנים כמעט כל הכבאים היו גברים. כילד, אמירת כבאים וכבאים אולי הייתה מתאימה לחלוטין, מכיוון שכל האנשים שפגשת במקצוע היו למעשה גברים. אך כמו במקצועות רבים שהיו בעבר כמעט אך ורק ספציפיים למגדר, כיבוי האש השתלב יותר.

    מה זה אומר לאנשים במקצועות האלה? עליהם לסבול אתגרים פיזיים, להתגבר על סטריאוטיפים לגבי מגבלות פיזיות כלשהן, וככל הנראה להתמודד עם תרבות שנבנתה לאורך זמן רב כדי לפנות ולשרת את צרכי הגברים. בזמן שהם מתאמנים, עלולים לצעוק על הכבאים ולעבור רמות ענישה על כך שלא השיגו את הסטנדרטים הנדרשים. האם הדינמיקה של אינטראקציות אלה משתנה כאשר גבר בעמדה עליונה נותן לראשונה הוראות ומוציא נזיפות לאנשים ממין אחר? האם הם צריכים להיות מסוגלים להתייחס לנשים באותו אופן שבו התייחסו לגברים? מה יהיה שווה במצב הזה?

    שקול מקצוע אחר. על מה היית חושב אם היית רואה אישה צעירה מרוססת פלפל על ידי גבר? האם היא ממלאת את התפקיד שהחברה עשויה למלא עבורה? האם זה משנה שהאדם שמרסס אותה הוא גבר, ושיש לו מידה מסוימת של שליטה עליה?

    שוטרים צבאיים ואנשי ביטחון נדרשים לרסס פלפל לפחות פעם אחת במהלך הכשרתם. ההיגיון אומר: יתכן שהם יצטרכו לנצל את ההרתעה הזו נגד אנשים אחרים, ולכן הם היו צריכים לחוות זאת. אמנם אין ערבויות לכך שקצין האכיפה העתידי ישתמש בחומרים בשיקול דעת, אך לאחר שחווה את ההשפעות הכואבות של תרסיס פלפל נחשב סביר יותר לייצר רמה של אמפתיה ואיפוק.

    אבל האם זה מה שהיא נרשמה ל? בהנחה שאנשי צבא אלה עברו הכשרה מסוימת לפני האירוע הזה - הם השקיעו את חייהם ואחרים השקיעו בהם - האם היא יכולה לחזור לאחור? איך יגיבו עמיתיה? איך יגיבו משפחתה ואחרים?

    הצלת מישהו מבניין בוער דורשת מידה של אומץ ויכולת שהיא נדירה מאוד, ללא קשר למין. ריסוס פלפל מרצון הוא מצב קיצוני, שוב ללא קשר למין. אבל מגדר משחק תפקיד באופן שבו אנו רואים את האנשים המעורבים בשני המצבים. מגדר ומיניות הם בין המרכיבים החזקים והמשפיעים ביותר בזהותם של אנשים, ומניעים את הדרך בה הם רואים את העולם ואת האופן בו העולם רואה אותם. אנשים ממינים שונים עוברים נסיבות ואירועים קשים המבוססים בחלקם על תפקידם בחברה - תפקיד שהם לא מגדירים לעצמם לעתים קרובות. וכאשר אנשים מבטאים, מזהים או מציגים כלפי חוץ סימנים שהם אינם מתאימים לחברות, קטגוריות מבוססות, הם עלולים להתמודד עם הדרה ואפליה.