Skip to main content
Global

4.10: Uchunguzi Muhimu wa Kufikiri

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    174646

    \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    Walt Disney dunia

    Linapokuja suala la kuwasilisha uzoefu wa wateja duniani darasa, Walt Disney World ni juu ya orodha. Ni halisi inayoitwa Mahali ya Kichawi Zaidi duniani. Hata hivyo, sio wateja wao tu ambao wanapata tuzo kwa kutembelea-wanachama wao wa kutupwa na wafanyakazi wanapata thawabu kubwa wakati pia.

    Motisha kwenda juu na zaidi ya 401 (k) mpango, na wanaweza kwenda njia ndefu katika kubakiza wafanyakazi na kuongeza mfanyakazi kuridhika pia. Disney ina zaidi ya 180 mipango ya kutambua mfanyakazi kuwapa wafanyakazi wao hisia ya accomplishment, utambuzi, na shukrani.

    Kuna zaidi ya wanachama 70,000 waliotupwa katika Walt Disney World, ambaye kila mmoja anapata mafunzo ya kina ili kuhakikisha kwamba wanafanya uzoefu wa wateja kuwa na starehe ya dunia nzima. Kwa mujibu wa Mike Fox, mwandishi wa Siri za siri & Stories of Walt Disney World, “daima huvutia mimi, hasa katika ngazi ya wanachama wa kutupwa, mafunzo ambayo huenda katika kuwasaidia watu hawa kutoa uzoefu bora na kuiona kwenye hatua na kuiona imetekelezwa.”

    Walt Disney mfano wa njia nyingi za kutambuliwa, kura yao kuwa kimwili katika-park recognitions. Hizi ni pamoja na majina katika madirisha kwenye main Street tributes, akishirikiana na “imagineers” bora ya Disney ambayo ilisaidia kujenga baadhi ya umesimama mkubwa wa mbuga na ubunifu. Moja ya kipekee zaidi ni tuzo ya Lifetime Fred, ambayo inatambua wafanyakazi ambao huonyesha maadili ya msingi ya kampuni ya urafiki na utegemezi. Ni aina hizi tofauti ya utambuzi kwamba kufanya Walt Disney tuzo mpango hivyo imara na hodari na kuweka wafanyakazi wanaohusika na tayari kufanya kazi kwa bidii ili kufikia zaidi.

    Maswali:

    1. Ni mambo gani muhimu ambayo ni muhimu kuzingatia wakati wa kujenga mpango wa tuzo?
    2. Kwa nini muda sehemu muhimu ya mpango tuzo?
    3. Ni nini kinachoweza kuwa tatizo kuhusu aina mbaya ya malipo au mzunguko usiofaa wa malipo ya wafanyakazi?

    Vyanzo: Rhatigan, Chris, “Makampuni haya 4 kabisa Kupata Mfanyakazi Recognition,” TINY mapigo, Julai 21, 2015, https://www.tinypulse.com/blog/these...ee-recognition; “Zawadi Wafanyakazi wako: Mifano 15 ya Motisha Mafanikio katika Dunia Corporate,” Robinson Resource Group , Juni 30, 2013, http://www.rrgexec.com/rewarding-you...ntives-in-the - ushirika dunia/; Kober, Jeff, “Tuzo & Recognition katika Walt Disney World,” Dunia Class Benchmarking, Oktoba 17, 2016, http://worldclassbenchmarking.com/re... -world-resort/; Kaini, Aine, “15 Go ukweli juu ya kufanya kazi katika Walt Disney World tu wanachama kutupwa kujua,” Business Insider, Mei 1, 2018, https://www.businessinsider.com/walt...if-the-guests - unaweza kuona-wewe-wewe-kiufundi juu ya hatua-5.