Skip to main content
Global

8.1: Utangulizi

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    173498

    • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    Hii ni collage ya picha tofauti zinazoonyesha watu mbalimbali. Kuna muhtasari wa uwazi wa ramani ya dunia juu ya picha hizi. Picha karibu na nje, saa moja kwa moja kutoka juu kushoto: Mtu anafanya kazi nje kwenye kompyuta. Kikundi cha watu wanne wameketi kwenye benchi. Picha hii ni karibu na mtu mwenye macho ya ngozi nyeusi. Mtu amevaa kofia ya ujenzi na vest ni kutumia jackhammer. Picha hii ni karibu na mtu mwenye macho ya ngozi ya kati. Watu kwenye meza wote wanasikiliza mtu anayeandika kwenye ubao wakati wa mkutano. Watu wawili katika mavazi ya chef wanafanya kazi pamoja. Picha hii ni karibu na mtu mwenye macho ya ngozi nyepesi. Mwanamke anashikilia mtoto. Chumba kinajazwa na mashine za kushona mfululizo na watu wanaofanya kazi katika kila mashine. Kikundi cha watu watano katika mavazi ya chef wanafanya kazi pamoja. Picha ya katikati ya haki inaonyesha mtu mwenye baiskeli. Picha ya kushoto katikati inaonyesha watu wawili wameketi dhidi ya ukuta halisi.
    Kielelezo 8.1 Utandawazi wa uchumi unaonyesha moja ya faida za nguvu kazi mbalimbali ambazo zinaweza kuingiliana kwa ufanisi na wateja duniani kote. (mikopo nje, mwendo wa saa kutoka juu kushoto: muundo wa “Genopheno” na Cory Zanker/Flickr, CC BY 4.0; mikopo: muundo wa “Angalia kwamba!” na Gabriel Rocha/Flickr, CC BY 2.0; mikopo: mabadiliko ya “Macho” na “Dboybaker” /Flickr, CC BY 2.0; mikopo: mabadiliko ya “kazi” na Nick Allen/Flickr, CC BY 2.0; mikopo: mabadiliko ya “Man Young Face” na “gentlebeatz” /Pixabay, CC 0; mikopo: mabadiliko ya “Mafunzo” na Cory Zanker/Flickr, CC BY 4.0; mikopo: mabadiliko ya “los Bolleros” na Agustín Ruiz/Flickr, CC BY 2.0; mikopo: mabadiliko ya “Pithorgarh hadi Dharchulha kwenye Mpaka wa Nepal huko Uttarakhand India (158)” na “rajkumar1220" /Flickr, CC BY 2.0; mikopo: mabadiliko ya “mama na mtoto” na Peter Shanks/Flickr, CC BY 2.0; mabadiliko ya mikopo: ya “Afghanistan wanawake katika kiwanda cha nguo huko Kabul” na Andrea Salazar/Wikimedia Commons, Umma Domain; mikopo: muundo wa “Open jikoni” na Dennis Wong/Flickr, CC BY 2.0; mikopo katikati kushoto: mabadiliko ya “Kuomba kwa mpiga picha” na Pedro Ribeiro Simões/Flickr, CC BY 2.0; mikopo katikati ya haki: muundo wa” Kuiita “siku” na Staffan Scherz/Flickr, CC BY 2.0)

    Mameneja wa biashara wenye ufanisi katika karne ya ishirini na moja wanahitaji kuwa na ufahamu wa aina pana ya uchaguzi wa kimaadili ambao wanaweza kufanya unaoathiri wafanyakazi wao, wateja wao, na jamii kwa ujumla. Nini maamuzi haya yanafanana ni haja ya mameneja kutambua na kuheshimu haki za wote.

    Kikamilifu kusaidia utofauti wa binadamu katika kazi, kwa mfano, faida ya shirika la biashara kama vile jamii katika ngazi pana (Kielelezo 8.1). Hivyo, mameneja wa kimaadili wanatambua na kuzingatia mahitaji maalum ya wafanyakazi fulani, kuonyesha heshima kwa imani tofauti za wafanyakazi, kufahamu na kukubali mwelekeo wao tofauti wa kijinsia na utambulisho, na kuhakikisha usawa wa kulipa kwa wote. Wasimamizi wa kimaadili pia wanajihusisha na hisia za umma, kama vile wito wa wadau kuheshimu haki za wanyama, na wanafuatilia mwenendo wa mitazamo hii ya kijamii, hasa kwenye mitandao ya kijamii.

    Jinsi gani wewe, kama meneja, kuhakikisha mahali pa kazi kwamba thamani ya kuingizwa na utofauti? Je, ungependa kujibu wafanyakazi ambao walipinga mahali pa kazi hiyo? Je, ungependa kukabiliana na matatizo mapana ya kijamii kama vile ukosefu wa usawa wa mapato au haki za wanyama? Sura hii inaanzisha athari za uwezo juu ya biashara ya baadhi ya mandhari kubwa zaidi ya kijamii ya wakati wetu, na inazungumzia njia mameneja wanaweza kuheshimu haki za wote na kuboresha matokeo ya biashara kwa kuchagua njia ya kimaadili.