1.5: Muhtasari

Muhtasari wa sehemu:

1.1 Kuwa Mtaalamu wa Uadilifu

Maadili huweka viwango vinavyoongoza tabia zetu binafsi na kitaaluma. Kufanya biashara kimaadili, lazima tuchague kuwa mtaalamu wa uadilifu. Hatua za kwanza ni kujiuliza jinsi tunavyofafanua mafanikio na kuelewa kwamba uadilifu unatuita kutenda kwa njia inayoendana na maneno yetu. Kuna tofauti tofauti kati ya kufuata kisheria na wajibu wa kimaadili, na sheria haina kushughulikia kikamilifu matatizo yote ya kimaadili ambayo biashara wanakabiliwa. Sauti maadili mazoezi hukutana utamaduni wa kampuni, ujumbe, au sera juu na zaidi ya majukumu ya kisheria. Nadharia tatu za kawaida za tabia za kimaadili zinatuwezesha kutumia sababu ya maamuzi ya biashara kama tunavyochunguza matokeo (utilitarianism), njia za kufikia (deontolojia), na kama uchaguzi wetu utatusaidia kuendeleza tabia nzuri (maadili ya nguvu).

1.2 Maadili na Faida

Mtazamo wa muda mrefu wa mafanikio ya biashara ni muhimu kwa kupima kwa usahihi faida. Wadau wote wa kampuni wanafaidika na mwenendo wa maadili ya mameneja, ambayo pia huongeza nia njema ya biashara na, kwa upande wake, inasaidia faida. Wateja na wateja huwa na imani ya biashara ambayo inatoa ushahidi wa kujitolea kwake kwa athari nzuri ya muda mrefu. Kwa kutumia wajibu wa kijamii wa ushirika, au CSR, biashara inajiona yenyewe ndani ya muktadha mpana, kama mwanachama wa jamii na majukumu fulani ya kijamii na wajibu wa madhara yake juu ya ustawi wa mazingira na kijamii.

1.3 Multiple dhidi ya Single Maadili Viwango

Kupitishwa kwa kanuni moja ya maadili ni alama ya mtaalamu wa uadilifu na inasaidiwa na mbinu ya kujadiliana ya kila nadharia za kawaida za maadili ya biashara. Wakati sisi mara kwa mara kudumisha maadili sawa bila kujali muktadha, sisi ni zaidi uwezekano wa kuzalisha imani kati ya wale ambao sisi kuingiliana nao.

Masharti muhimu

maadili ya biashara

mwenendo ambao makampuni na mawakala wao wanazingatia sheria na kuheshimu haki za wadau wao, hasa wateja wao, wateja, wafanyakazi, na jamii na mazingira ya jirani

kufuata

kiwango ambacho kampuni inafanya shughuli zake za biashara kwa mujibu wa kanuni na sheria husika

utamaduni wa ushirika

imani, maadili, na tabia zinazounda mazingira ya shirika ambayo wafanyakazi na mameneja wanaingiliana

wajibu wa kijamii wa ushirika (CSR)

mazoezi ambayo biashara inajiona yenyewe ndani ya muktadha mpana, kama mwanachama wa jamii na majukumu fulani ya kijamii na wajibu wa madhara yake juu ya ustawi wa mazingira na kijamii

diontolojia

nadharia ya maadili ya kawaida inayoonyesha kwamba uamuzi wa kimaadili unatuhitaji kuchunguza tu haki na majukumu tunayodaiwa kwa wengine, na, katika mazingira ya biashara, tenda kwa misingi ya nia ya msingi ya kufanya yaliyo sawa na wadau wote

kimaadili relativism

mtazamo kwamba maadili inategemea kabisa juu ya muktadha

maadili

viwango vya tabia ambayo tunashikilia wenyewe katika maisha yetu binafsi na ya kitaaluma

nia njema

thamani ya biashara zaidi ya mali zake zinazoonekana, kwa kawaida ikiwa ni pamoja na sifa yake, thamani ya brand yake, mtazamo wa nguvu kazi zake, na mahusiano ya wateja

uadilifu

kuzingatia kanuni za maadili zinazoashiria uaminifu na kutoharibika kwa sababu kuna umoja kati ya kile tunachosema na kile tunachofanya

mtazamo wa muda mrefu

mtazamo mpana wa maximization ya faida ambayo inatambua ukweli kwamba athari za uamuzi wa biashara haziwezi kuonyesha kwa muda mrefu

nadharia ya maadili ya kawaida

kikundi cha nadharia za falsafa zinazoelezea jinsi watu wanapaswa kuishi kwa misingi ya sababu

mwanahisa

mtu binafsi au taasisi ambayo inamiliki hisa au hisa katika shirika, kwa ufafanuzi aina ya wadau; pia hujulikana hisa

mtazamo wa muda mfupi

kuzingatia lengo la kuongeza mara kwa mara (yaani, robo mwaka na kila mwaka) faida

mkataba wa kijamii

makubaliano ya wazi kati ya wanachama wa jamii kushirikiana kwa manufaa ya kijamii; inapotumiwa mahsusi kwa biashara, inaonyesha kampuni ambayo inawajibika kurudi kwa jamii ambayo inaruhusu kuingiza, kufaidika jamii kwa wakati mmoja kwamba inajitokeza yenyewe

wadau

watu binafsi na vyombo walioathirika na maamuzi ya biashara, ikiwa ni pamoja na wateja, wauzaji, wawekezaji, wafanyakazi, jamii, na mazingira, miongoni mwa wengine

mmiliki wa hisa

mtu binafsi au taasisi ambayo inamiliki hisa au hisa katika shirika, kwa ufafanuzi aina ya wadau; pia huitwa mbia

matumizi

nadharia ya kawaida ya maadili inayoonyesha kwamba tendo la kimaadili ni moja ambayo matokeo yake hufanya nzuri zaidi kwa idadi kubwa ya watu

nadharia ya wema

nadharia ya kawaida ambayo inalenga mwenendo sahihi unaongozwa na mafunzo tuliyopata kukua

kufuata

kiwango ambacho kampuni inafanya shughuli zake za biashara kwa mujibu wa kanuni na sheria husika

utamaduni wa ushirika

imani, maadili, na tabia zinazounda mazingira ya shirika ambayo wafanyakazi na mameneja wanaingiliana

wajibu wa kijamii wa ushirika (CSR)

mazoezi ambayo biashara inajiona yenyewe ndani ya muktadha mpana, kama mwanachama wa jamii na majukumu fulani ya kijamii na wajibu wa madhara yake juu ya ustawi wa mazingira na kijamii

diontolojia

nadharia ya maadili ya kawaida inayoonyesha kwamba uamuzi wa kimaadili unatuhitaji kuchunguza tu haki na majukumu tunayodaiwa kwa wengine, na, katika mazingira ya biashara, tenda kwa misingi ya nia ya msingi ya kufanya yaliyo sawa na wadau wote

kimaadili relativism

mtazamo kwamba maadili inategemea kabisa juu ya muktadha

maadili

viwango vya tabia ambayo tunashikilia wenyewe katika maisha yetu binafsi na ya kitaaluma

nia njema

thamani ya biashara zaidi ya mali zake zinazoonekana, kwa kawaida ikiwa ni pamoja na sifa yake, thamani ya brand yake, mtazamo wa nguvu kazi zake, na mahusiano ya wateja

uadilifu

kuzingatia kanuni za maadili zinazoashiria uaminifu na kutoharibika kwa sababu kuna umoja kati ya kile tunachosema na kile tunachofanya

mtazamo wa muda mrefu

mtazamo mpana wa maximization ya faida ambayo inatambua ukweli kwamba athari za uamuzi wa biashara haziwezi kuonyesha kwa muda mrefu

nadharia ya maadili ya kawaida

kikundi cha nadharia za falsafa zinazoelezea jinsi watu wanapaswa kuishi kwa misingi ya sababu

mwanahisa

mtu binafsi au taasisi ambayo inamiliki hisa au hisa katika shirika, kwa ufafanuzi aina ya wadau; pia huitwa hisa

mtazamo wa muda mfupi

kuzingatia lengo la kuongeza mara kwa mara (yaani, robo mwaka na kila mwaka) faida

mkataba wa kijamii

makubaliano ya wazi kati ya wanachama wa jamii kushirikiana kwa manufaa ya kijamii; inapotumiwa mahsusi kwa biashara, inaonyesha kampuni ambayo inawajibika kurudi kwa jamii ambayo inaruhusu kuingiza, kufaidika jamii kwa wakati mmoja kwamba inajitokeza yenyewe

wadau

watu binafsi na vyombo walioathirika na maamuzi ya biashara, ikiwa ni pamoja na wateja, wauzaji, wawekezaji, wafanyakazi, jamii, na mazingira, miongoni mwa wengine

mmiliki wa hisa

mtu binafsi au taasisi ambayo inamiliki hisa au hisa katika shirika, kwa ufafanuzi aina ya wadau; pia huitwa mbia

matumizi

nadharia ya kawaida ya maadili inayoonyesha kwamba tendo la kimaadili ni moja ambayo matokeo yake hufanya nzuri zaidi kwa idadi kubwa ya watu

nadharia ya wema

nadharia ya kawaida ambayo inalenga mwenendo sahihi unaongozwa na mafunzo tuliyopata kukua