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2.3: Padrões de relações intergrupais

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    Padrões de relações intergrupais

    Uma variedade de padrões, ou consequências, caracterizam o contato entre etnias e raças, incluindo disparidades de poder. Grupos étnicos e raciais entram em contato por meio de diferentes processos sociais, como migração (voluntária e involuntária), conquista e expansão do território. Em um extremo, a rejeição do grupo minoritário (marginalizado ou subordinado) pode resultar em consequências desumanas, como genocídio ou expulsão. Consequências raciais e étnicas entre grupos que são levemente menos desumanas resultam em colonialismo interno e segregação (de jure e segregação de fato). Separatismo, surge um resultado mais favorável, particularmente para um grupo marginalizado que pode decidir se distanciar do grupo dominante por meio de autonomia e autodeterminação. Caminhando para um resultado intergrupal mais tolerável, a fusão ou amalgamação aparece no continuum, o resultado de relacionamentos inter-raciais e a presença de pessoas birraciais e multirraciais. Em seguida, a assimilação aparece como outra consequência intergrupal favorável; no entanto, também se pode argumentar que a assimilação serve para negar a identidade étnica, o que também deve ser entendido como uma consequência preocupante. A consequência intergrupal mais tolerante das relações étnico-raciais é o pluralismo ou o multiculturalismo. Levada à sua conclusão lógica, além da aceitação e aceitação da diversidade cultural e étnica, esta última etapa também incluiria uma distribuição mais igualitária do poder na sociedade, o que acabaria por levar a uma sociedade sem um grupo dominante.

    Padrões de relações intergrupais
    • Exterminação/Genocídio: O assassinato deliberado e sistemático de todo um povo ou nação (por exemplo, o comércio transatlântico de escravos).
    • Expulsão/Transferência de População: O grupo dominante expulsa o grupo marginalizado (por exemplo, reservas de nativos americanos).
    • Colonialismo interno: O grupo dominante explora o grupo marginalizado (por exemplo, trabalhadores agrícolas).
    • Segregação: O grupo dominante estrutura a separação física e desigual de dois grupos em funções residenciais, locais de trabalho e sociais (por exemplo, Lei Jim Crow).
    • Separatismo: O grupo marginalizado deseja a separação física de dois grupos em funções residenciais, locais de trabalho e sociais (por exemplo, nacionalistas negros).
    • Fusão/Amalgamação: Grupos étnicos de raça se combinam para formar um novo grupo (por exemplo, casamentos mistos, filhos birraciais/biculturais).
    • Assimilação: O processo pelo qual um indivíduo ou grupo marginalizado assume as características do grupo dominante (por exemplo, imigrantes asiáticos mudando de nome para soar mais “americanos”).
    • Pluralismo/Multiculturalismo: Vários grupos étnico-raciais em uma sociedade têm respeito mútuo um pelo outro, sem preconceito ou discriminação (por exemplo, bilinguismo).

    Genocídio

    O genocídio, a aniquilação deliberada de um grupo-alvo (geralmente subordinado), é a relação intergrupo mais tóxica. Historicamente, podemos ver que o genocídio incluiu tanto a intenção de exterminar um grupo quanto a função de exterminar um grupo, intencional ou não.

    Possivelmente, o caso mais conhecido de genocídio é a tentativa de Hitler de exterminar o povo judeu na primeira parte do século XX. Também conhecido como Holocausto, o objetivo explícito da “Solução Final” de Hitler era a erradicação dos judeus europeus, bem como a destruição de outras pessoas de cor, como católicos, pessoas com deficiência e homossexuais. Com emigração forçada, campos de concentração e execuções em massa em câmaras de gás, o regime nazista de Hitler foi responsável pela morte de 12 milhões de pessoas, das quais 6 milhões eram judias. A intenção de Hitler era clara, e o alto número de mortos judeus certamente indica que Hitler e seu regime cometeram genocídio. Mas como entendemos um genocídio que não é tão evidente e deliberado?

    O tratamento dado aos aborígenes australianos também é um exemplo de genocídio cometido contra povos indígenas. Relatos históricos sugerem que, entre 1824 e 1908, colonos brancos mataram mais de 10.000 aborígenes nativos na Tasmânia e na Austrália (Tatz, 2006). Outro exemplo é a colonização européia da América do Norte. Alguns historiadores estimam que as populações nativas americanas diminuíram de aproximadamente 12 milhões de pessoas no ano 1500 para apenas 237.000 no ano de 1900 (Lewy, 2004). Os colonos europeus coagiram os índios americanos a abandonarem suas próprias terras, muitas vezes causando milhares de mortes em remoções forçadas, como ocorreu na Trilha das Lágrimas de Cherokee ou Potawatomi. Os colonos também escravizaram os nativos americanos e os forçaram a abandonar suas práticas religiosas e culturais. Mas a principal causa da morte dos nativos americanos não foi a escravidão, nem a guerra, nem a remoção forçada: foi a introdução de doenças europeias e a falta de imunidade dos índios a elas. A varíola, a difteria e o sarampo floresceram entre as tribos indígenas americanas que não tinham exposição às doenças e não tinham capacidade de combatê-las. Simplesmente, essas doenças dizimaram as tribos. O quão planejado foi esse genocídio continua sendo um tópico de discórdia. Alguns argumentam que a propagação da doença foi um efeito não intencional da conquista, enquanto outros acreditam que foi intencional, citando rumores de que cobertores infectados com varíola foram distribuídos como “presentes” às tribos.

    Pintura da Trilha das Lágrimas para o povo do Creek
    Figura\(\PageIndex{1}\): “Trilha de lágrimas para o povo de Creek”. (CC BY 2.0; TradingCardsNPS via Flickr)

    O genocídio não é apenas um conceito histórico; é praticado hoje. Recentemente, conflitos étnicos e geográficos na região de Darfur, no Sudão, causaram centenas de milhares de mortes. Como parte de um conflito de terras em andamento, o governo sudanês e sua milícia Janjaweed, patrocinada pelo estado, lideraram uma campanha de assassinato, deslocamento forçado e estupro sistemático do povo Darfuri. Embora um tratado tenha sido assinado em 2011, a paz é frágil.

    Transferência ou expulsão de população

    Expulsão se refere a um grupo subordinado sendo forçado, por um grupo dominante, a deixar uma determinada área ou país. Como visto nos exemplos da Trilha das Lágrimas e do Holocausto, a expulsão pode ser um fator de genocídio. No entanto, ela também pode se apresentar sozinha como uma interação destrutiva em grupo. A expulsão muitas vezes ocorreu historicamente com base étnica ou racial. Nos Estados Unidos, o presidente Franklin D. Roosevelt emitiu a Ordem Executiva 9066 em 1942, após o ataque do governo japonês a Pearl Harbor. A Ordem autorizou o estabelecimento de campos de internamento para qualquer pessoa com apenas um oitavo de ascendência japonesa (ou seja, um bisavô japonês). Mais de 120.000 residentes japoneses legais e cidadãos nipo-americanos, muitos deles crianças, foram mantidos nesses campos por até quatro anos, apesar do fato de que nunca houve qualquer evidência de conluio ou espionagem. (Na verdade, muitos nipo-americanos continuaram demonstrando sua lealdade aos Estados Unidos servindo nas forças armadas dos EUA durante a Guerra.) Na década de 1990, o poder executivo dos EUA emitiu um pedido formal de desculpas por essa expulsão; os esforços de reparação continuam até hoje.

    Foto de uma família nipo-americana à espera de mudança, Los Angeles, 1942
    Figura\(\PageIndex{2}\): “Russell Lee: família nipo-americana à espera de realocação, Los Angeles, 1942”. (CC BY 2.0: tentativas e erros via Flickr)

    Da mesma forma, durante a Grande Depressão da década de 1930, houve um surgimento do sentimento anti-mexicano quando americanos brancos começaram a perder seus empregos e casas. Como em outros exemplos de xenofobia e nativismo, o ressentimento crescente levou a mudanças nas políticas oficiais de imigração. De acordo com Aguirre e Turne (2007), um movimento de repatriação foi iniciado e mais de meio milhão de pessoas de origem mexicana (incluindo migrantes e nascidas nos EUA) foram repatriadas para o México entre 1929 e 1935.

    Colonialismo interno

    O colonialismo interno se refere à maneira pela qual um grupo superordenado (ou majoritário) explora um grupo subordinado (ou minoritário) em busca de sua vantagem econômica. Normalmente, o grupo superordenado controla e manipula instituições sociais importantes para suprimir grupos subordinados e negar-lhes acesso total aos benefícios sociais. O sistema de escravidão dos Estados Unidos é um exemplo extremo de colonialismo interno. Outros exemplos incluem o sistema sul-africano de apartheid e o uso abusivo de mão de obra imigrante nos Estados Unidos, como o Programa Bracero, que foi um programa de trabalhadores convidados que esteve em vigor de 1942-1964. O programa, oficialmente conhecido como Programa Mexicano de Trabalho Agrícola, foi iniciado por meio de uma ordem executiva em 1942 e tinha como objetivo atrair trabalhadores mexicanos para suprir a esperada escassez de mão de obra no setor agrícola. Embora houvesse proteções e limites escritos no acordo bilateral, os empregadores ignoraram amplamente as regras e os trabalhadores mexicanos normalmente trabalhavam em condições adversas, e muitos não recebiam os salários vigentes. (Gutiérrez e Almaguer, 2016)

    O colonialismo interno é normalmente acompanhado por segregação que é definida como a separação física de dois grupos, particularmente na residência, mas também no local de trabalho e nas funções sociais. A segregação permite que o grupo superordenado mantenha distância social da minoria e, ainda assim, explore economicamente seu trabalho como trabalhadores agrícolas, cozinheiros, zeladores, babás, operários, etc.

    Uma moeda com a inscrição Eu não sou um homem e um irmão?
    Figura\(\PageIndex{3}\): Moeda Antiescravidão (1807) O anverso mostra um escravo ajoelhado com pulsos e tornozelos acorrentados embaixo da legenda: EU NÃO SOU UM HOMEM E UM IRMÃO. O reverso mostra duas mãos agarradas em um aperto de mão. Ao redor da borda, a lenda diz: QUE A ESCRAVIDÃO E A OPRESSÃO CESSEM EM TODO O MUNDO. (CC BY-NC 2.0, “LEEDM.N.1970.34.1 obv” via Museus e Galerias de Leeds)

    Segregação: De Facto e De Jure

    A segregação se refere à separação física de dois grupos, particularmente na residência, mas também nas funções sociais e no local de trabalho. É importante distinguir entre segregação de jure (segregação que é aplicada por lei) e segregação de fato (segregação que ocorre sem leis, mas por causa de outros fatores). Um exemplo gritante de segregação de jure é o movimento de apartheid da África do Sul, que existiu de 1948 a 1994. Sob o apartheid, os negros sul-africanos foram despojados de seus direitos civis e realocados à força para áreas que os separavam fisicamente de seus compatriotas brancos. Somente após décadas de degradação, revoltas violentas e defesa internacional, o apartheid foi finalmente abolido.

    A segregação de jure ocorreu nos Estados Unidos por muitos anos após a Guerra Civil. Durante esse período, muitos ex-estados confederados aprovaram leis de Jim Crow que exigiam instalações segregadas para negros e brancos. Essas leis foram codificadas no caso histórico da Suprema Corte de 1896, Plessy contra Ferguson, que afirmava que instalações “separadas, mas iguais” eram constitucionais. Nas cinco décadas seguintes, os negros foram submetidos à discriminação legalizada, forçados a viver, trabalhar e frequentar a escola em instalações separadas, mas desiguais. Foi somente em 1954 e no caso Brown v. Board of Education que a Suprema Corte declarou que “instalações educacionais separadas são inerentemente desiguais”, encerrando assim a segregação de jure nos Estados Unidos.

    Um grupo de homens negros e um carro velho do lado de fora de uma sala de bilhar.
    Figura\(\PageIndex{4}\): No “Jim Crow” South, era legal ter instalações “separadas, mas iguais” para negros e brancos. (CC PDM 1.0; Marion Post Wolcott via Wikimedia)

    A segregação de fato, no entanto, não pode ser abolida por nenhum mandato judicial. A segregação ainda está viva e bem nos Estados Unidos, com diferentes grupos raciais ou étnicos frequentemente segregados por bairro, bairro ou paróquia. Os sociólogos usam índices de segregação para medir a segregação racial de diferentes raças em diferentes áreas. Os índices empregam uma escala de zero a 100, onde zero é o mais integrado e 100 é o menos. Na área metropolitana de Nova York, por exemplo, o índice de segregação entre negros e brancos foi de setenta e nove para os anos de 2005 a 2009. Isso significa que 79 por cento dos negros ou brancos teriam que se mudar para que cada bairro tivesse o mesmo equilíbrio racial de toda a região metropolitana (Population Studies Center, 2010).

    Foto dos sociólogos Kenneth e Mamie Clark
    Figura\(\PageIndex{5}\): A pesquisa dos sociólogos Kenneth e Mamie Clark ajudou a Suprema Corte a decidir acabar com a segregação racial “separada, mas igual” nas escolas dos Estados Unidos. (CC BY-4.0, domínio público via OpenStax)

    Assimilação

    A assimilação descreve o processo pelo qual um indivíduo ou grupo minoritário abre mão de sua própria identidade ao assumir as características da cultura dominante. Nos Estados Unidos, que têm uma história de acolher e absorver imigrantes de diferentes terras, a assimilação tem sido uma função da imigração. Os primeiros sociólogos da Escola de Chicago teorizaram que, com o tempo, grupos étnicos se assimilariam à cultura dominante e às instituições da sociedade em geral. Por exemplo, Robert Park propôs um processo de assimilação em três estágios. Na primeira fase competitiva, pode haver tensão entre a vontade do novo grupo étnico e os grupos étnicos maiores e mais estabelecidos, à medida que competem por recursos, como moradia, empregos e educação. Na segunda fase de acomodação, os grupos étnicos avançam em direção a uma relação intergrupal mais institucionalizada e estável, que pode incluir formas de discriminação institucional, como a segregação. Na fase final de assimilação, há a fusão ou fusão de dois ou mais grupos étnicos em um único conjunto compartilhado de tradições, sentimentos, memórias e atitudes.

    Milton Gordon contribuiu para essa perspectiva adicionando outros tipos de assimilação. Por exemplo, ele argumentou que existem diferentes tipos de assimilação, como cultural, estrutural e conjugal. A assimilação cultural ocorre quando o novo grupo étnico adota os valores, crenças, práticas, linguagem etc. do grupo dominante. A assimilação estrutural ocorre quando os membros do novo grupo étnico são incorporados e integrados aos grupos primários da cultura dominante. Por esse motivo, Gordon levantou a hipótese de que a assimilação estrutural é mais difícil de alcançar porque exigiria que o grupo dominante aceitasse e absorvesse membros do novo grupo étnico em seus espaços e grupos mais pessoais. Outros tipos de assimilação incluiriam conjugal (a extensão do casamento entre grupos étnicos), identificação (até que ponto os membros se identificam com seu grupo étnico) e cívica (até que ponto os indivíduos concordam com os valores cívicos) e participe da política).

    Imagem da Estátua da Liberdade
    Figura\(\PageIndex{6}\): For many immigrants to the United States, the Statue of Liberty is a symbol of freedom and a new life. Unfortunately, they often encounter prejudice and discrimination. (CC PDM 1.0; Derek Jensen via Wikimedia)

    Outra crítica ao modelo de assimilação é a ênfase histórica (tanto na teoria quanto na política) na anglo-conformidade. Esse modelo de assimilação promoveu a subordinação dos valores culturais étnicos e dos imigrantes aos valores, práticas, feriados e ao uso exclusivo da língua inglesa. Esse modelo também influenciou legislações importantes, como a Lei de Origens Nacionais de Imigração de 1924 (também chamada de Lei Johnson-Reed), que favoreceu a imigração europeia às custas de países não europeus e excluiu especificamente os países asiáticos ao negar-lhes uma cota. Além disso, o modelo de anglo-conformidade também foi parte integrante do estabelecimento de internatos patrocinados pelo governo para crianças nativas americanas no final de 1800 (e alguns permaneceram até a década de 1970). Os internatos foram projetados para mergulhar os nativos americanos na cultura anglo-americana, removendo-os à força de suas famílias, forçando-os a ter nomes, cortes de cabelo e roupas europeus, proibindo-os de falar suas línguas indígenas e substituindo seus nomes indígenas por mais “aceitáveis” “Nomes europeus. Para dizer o mínimo, essa foi uma experiência traumática para jovens nativos americanos e os internatos foram atormentados por abusos.

    A maioria das pessoas nos Estados Unidos tem ancestrais imigrantes. Na história relativamente recente, entre 1890 e 1920, os Estados Unidos se tornaram o lar de cerca de 24 milhões de imigrantes. Nas décadas desde então, novas ondas de imigrantes chegaram a essas praias e acabaram sendo absorvidas pela cultura dos EUA, às vezes depois de enfrentar longos períodos de preconceito e discriminação. A assimilação pode levar à perda da identidade cultural das pessoas de cor à medida que elas são absorvidas pela cultura dominante, mas a assimilação tem um impacto mínimo ou nenhum na identidade cultural do grupo majoritário.

    A assimilação é a antítese da “saladeira” criada pelo pluralismo (a ideia de que grupos étnicos mantêm características culturais e comportamentais mesmo quando assimilam); em vez de manter seu próprio sabor cultural, as culturas subordinadas abandonam suas próprias tradições para se adequarem às seu novo ambiente. Os sociólogos medem o grau em que os imigrantes se assimilaram a uma nova cultura com quatro referências: status socioeconômico, concentração espacial, assimilação de idiomas e casamentos mistos. Quando confrontados com a discriminação racial e étnica, pode ser difícil para os novos imigrantes assimilarem totalmente. A assimilação da linguagem, em particular, pode ser uma barreira formidável, limitando as opções de emprego e educação e, portanto, restringindo o crescimento do status socioeconômico.

    O caminho da assimilação e da integração de imigrantes e crianças na sociedade americana também pode depender de seu ponto de entrada na sociedade americana estratificada e desigual. Os sociólogos Alejandro Portes e Ruben Rumbaut propuseram a teoria da assimilação segmentada, segundo a qual grupos étnicos imigrantes serão absorvidos por diferentes segmentos da sociedade americana estratificada, dependendo de seu status socioeconômico, redes sociais e outras formas de capital (como formação educacional). Se os grupos étnicos imigrantes se assimilarem em comunidades mais pobres e talvez racializadas, eles (e seus filhos) terão mais dificuldade em experimentar a mobilidade ascendente e o sucesso nos Estados Unidos.

    Separatismo

    Outro exemplo de relações intergrupais é o separatismo, ou retirada, e muitas vezes é resultado de discriminação. Nesse caso, é o grupo subordinado (ou minoritário) que tenta se separar do grupo dominante e criar uma “sociedade autossustentável” dentro da sociedade em geral. O objetivo é criar uma comunidade étnica separada com suas próprias normas sociais, práticas culturais e economia isoladas da sociedade dominante em geral. Aguirre e Turner (2007) fornecem um exemplo disso com o início do movimento muçulmano negro na América, que “defendia uma comunidade afro-americana separada, autossustentável e isolada de instituições 'brancas'. Comunidades urbanas e rurais foram estabelecidas e ainda prosperam, embora tenha havido uma clara tendência de afastamento total e isolamento entre muitos muçulmanos negros” (p. 24). Em 1963, Malcom X fez um discurso na UC Berkeley, onde delineou sua filosofia sobre o nacionalismo negro e argumentou que o separatismo racial era a melhor solução para os graves problemas sociais enfrentados pelos negros americanos.

    Foto de Malcolm X enquanto ele espera na conferência de imprensa do King
    Figura\(\PageIndex{7}\): “Nenhuma restrição conhecida: 'Malcolm X Waits at King Press Conference' de Marion S. Trikosko, 26 de março de 1964 (LOC).” (CC PDM 1.0; pingnews.com via Flickr)

    Amalgamação

    A fusão é o processo pelo qual um povo de cor e um grupo majoritário se combinam para formar um novo grupo. A amalgamação cria a analogia clássica do “caldeirão”; ao contrário da “saladeira”, na qual cada cultura mantém sua individualidade, o ideal do “caldeirão” vê a combinação de culturas que resulta em uma cultura totalmente nova. Um componente significativo desse processo são as relações inter-raciais e o aumento de pessoas birraciais e multirraciais nos Estados Unidos. Desde o caso Loving contra a Suprema Corte da Virgínia, de 1967, que derrubou as leis anti-miscigenação nos Estados Unidos, as taxas de casamento inter-racial têm aumentado constantemente. Hoje, quase 20% de todos os recém-casados são casados com alguém de outra raça ou etnia, contra 3% em 1967. No geral, cerca de 11 milhões (cerca de 10%) de todas as pessoas casadas têm cônjuges de raça ou etnia diferente. O que isso significa para o futuro das relações raciais e étnicas nos Estados Unidos? De acordo com a perspectiva assimilacionista, o aumento nas taxas de casamentos mistos é um reflexo do processo contínuo de incorporação e integração de grupos raciais e étnicos na sociedade americana dominante. Teóricos como Park e Gordon previram que isso ocorreria com o tempo, embora talvez em um ritmo mais lento para grupos racializados. No entanto, outros cientistas sociais que se baseiam no conflito ou nas perspectivas críticas da teoria racial argumentariam que o aumento nas taxas de casamentos mistos e nas pessoas birraciais não garante necessariamente que isso trará igualdade racial aos Estados Unidos e que o racismo persistirá em diferentes formas.

    Pluralismo

    O pluralismo é representado pelo ideal dos Estados Unidos como uma “saladeira”: uma grande mistura de culturas diferentes em que cada cultura mantém sua própria identidade e ainda aumenta o sabor do todo. O verdadeiro pluralismo é caracterizado pelo respeito mútuo por parte de todas as culturas, dominantes e subordinadas, criando um ambiente multicultural de aceitação. Na realidade, o verdadeiro pluralismo é uma meta difícil de alcançar. Nos Estados Unidos, muitas vezes falta o respeito mútuo exigido pelo pluralismo, e o modelo pluralista do passado da nação de um caldeirão postula uma sociedade em que as diferenças culturais não são tanto abraçadas quanto apagadas. Além de abraçar a diversidade cultural e étnica, o estágio pluralista também incluirá uma distribuição mais igualitária do poder na sociedade, incluindo funções e cargos governamentais, ocupações profissionais, funções administrativas e recursos socioeconômicos, entre grupos raciais e étnicos. Em outras palavras, o grupo dominante, definido por ter relativamente mais poder, propriedade e prestígio na sociedade, deixaria de existir.

    Contribuidores e atribuições

    Trabalhos citados

    • Adalberto, A. e Turner, J.H. (2007). Etnia americana: a dinâmica e as consequências da discriminação. 5ª ed. Nova York, NY: McGraw-Hill Education.
    • Gutiérrez, R.A. & Almaguer, T. (Eds.). (2016). O novo leitor de estudos latinos: uma perspectiva do século XXI. Berkeley, CA: University of California Press.
    • Portes, A. e Rumbaut R. (2001). Legados: a história da segunda geração de imigrantes. Nova York, NY: Russell Sage.