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8.9: Exercícios de aplicação de habilidades gerenciais

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    Como você avaliaria seu supervisor?

    Instruções: Pense em sua supervisora atual ou em uma de qualquer emprego que você tenha ocupado e avalie-a nas seguintes dimensões. Dê um “1” para muito ruim, um “3” para a média, um “5” para excelente, etc.

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    Pense em um trabalho atual ou anterior e avalie a fonte e a qualidade do feedback que você recebeu do seu supervisor. Quando terminar, consulte o Apêndice B para obter os procedimentos de pontuação.

    Quanto feedback você está recebendo do seu trabalho?

    Instruções: Pense em um trabalho atual ou anterior. Com isso em mente, responda às seguintes perguntas com a maior precisão possível.

    1. Meu chefe me avisa quando eu cometo um erro.

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    2. Meus colegas de trabalho me ajudam a melhorar o trabalho.

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    3. Eu recebo avaliações formais da empresa sobre meu trabalho.

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    4. Meu chefe sempre me diz quando eu faço um bom trabalho.

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    5. Essa empresa realmente aprecia o bom desempenho.

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    6. Quando faço algo especialmente bem, recebo um “agradecimento” do meu chefe.

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    7. Meus colegas de trabalho agradecem muito quando eu faço um bom trabalho.

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    8. Meus colegas de trabalho me elogiam pela qualidade do meu trabalho.

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    9. Meus colegas de trabalho apoiam muito meus esforços.

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    10. Eu sei quando fiz um bom trabalho.

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    11. Meu trabalho me fornece um feedback sólido sobre meu desempenho.

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    12. Consigo ver os resultados quando aprendo a fazer algo melhor.

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