8.9: Exercícios de aplicação de habilidades gerenciais
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Como você avaliaria seu supervisor?
Instruções: Pense em sua supervisora atual ou em uma de qualquer emprego que você tenha ocupado e avalie-a nas seguintes dimensões. Dê um “1” para muito ruim, um “3” para a média, um “5” para excelente, etc.
Pense em um trabalho atual ou anterior e avalie a fonte e a qualidade do feedback que você recebeu do seu supervisor. Quando terminar, consulte o Apêndice B para obter os procedimentos de pontuação.
Quanto feedback você está recebendo do seu trabalho?
Instruções: Pense em um trabalho atual ou anterior. Com isso em mente, responda às seguintes perguntas com a maior precisão possível.
1. Meu chefe me avisa quando eu cometo um erro.
2. Meus colegas de trabalho me ajudam a melhorar o trabalho.
3. Eu recebo avaliações formais da empresa sobre meu trabalho.
4. Meu chefe sempre me diz quando eu faço um bom trabalho.
5. Essa empresa realmente aprecia o bom desempenho.
6. Quando faço algo especialmente bem, recebo um “agradecimento” do meu chefe.
7. Meus colegas de trabalho agradecem muito quando eu faço um bom trabalho.
8. Meus colegas de trabalho me elogiam pela qualidade do meu trabalho.
9. Meus colegas de trabalho apoiam muito meus esforços.
10. Eu sei quando fiz um bom trabalho.
11. Meu trabalho me fornece um feedback sólido sobre meu desempenho.
12. Consigo ver os resultados quando aprendo a fazer algo melhor.