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9.7 : Questions de révision des chapitres

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    1. Quels sont les différents types de groupes que l'on retrouve souvent dans les situations de travail ?
    2. Pourquoi les gens rejoignent-ils des groupes ?
    3. Décrivez les étapes du développement du groupe.
    4. Comment la taille du groupe de travail influence-t-elle le comportement individuel et collectif ?
    5. Discutez du rôle des normes des groupes de travail dans la situation de travail.
    6. Examinez comment les groupes influencent la conformité et la déviance dans les situations de travail
    7. Quelle est la principale conclusion de l'expérience d'Asch sur la pression de groupe et le jugement individuel ?
    8. Définissez un épisode de rôle.
    9. Pourquoi la connaissance des relations entre les rôles est-elle importante pour les managers ?
    10. À quoi servent les différenciations de statut dans les organisations professionnelles ? Quels problèmes découlent de ces différenciations ?
    11. Qu'est-ce qui détermine la cohésion d'un groupe et quel est son impact sur le comportement du groupe ?
    12. Expliquez comment les managers peuvent améliorer les relations et les performances entre les groupes. Fournissez des exemples tirés de votre

      propre expérience pour défendre vos arguments.