你可能还记得，社会学中的交叉方法侧重于种族、社会阶层、性别和性的交集，所有这些都植根于社会的制度结构中。 根据这一分析框架，存在一种支配矩阵，这意味着有几种类型的社会类别造成了压迫和歧视的重叠。 因此，我们的二元思维和分析，例如在考虑重要社会资源的分配时只关注性别或种族，忽略了社会现实的复杂性。
以下是拉丁裔社区经历的交叉性示例，这些例子突显了具有重叠社会特征的人所经历的独特形式的歧视和分层。
种族化的性别工资差距持续存在
根据艾琳·彭定康（Eileen Patten）（2016年）的说法，尽管随着时间的推移取得了一些进展，但种族和性别工资差距至今仍然存在。 例如，彭定康发现，与白人相比，拉丁裔男性的收入占69％。 但是，拉丁裔女性的差距更大，收入仅为白人男性收入中位数的58％。 即使在控制教育之后，拥有大学学位的白人男性的小时工资中位数仍为32美元，而拉丁裔男性为26美元，拉丁裔女性为22美元。 尽管其中一些差异可以用劳动力经验和行业类型来解释，但无法解释的差异可能归因于歧视。 黑人和拉丁裔工人举报不公平待遇的可能性要大得多，而且他们的种族和性别使得在调查数据中取得成功比白人同行更加困难。
图\(\PageIndex{1}\)：“同工同酬”（CC BY-NC 2.0；Sarah Mirk 通过 Flickr）
在疫情前较低的工资、收入和财富以及过度缺乏医疗保健的推动下，拉丁裔工人在 COVID-19 危机中比白人工人遭受的经济困境更为严重。 随着疫情的蔓延，这种劳动力市场丧失权能的另一个症状——工作场所安全性不足——对拉丁裔人口来说尤为突出。 在 COVID-19 期间，拉丁美洲人的失业率最高，因为他们不成比例地从事受疫情严重打击的服务职业（Gould、Perez 和 Wilson，2020 年）。
拉丁语、无证件和 LGBTQ
嘉莉·哈特（2015）探讨了 Undocuqueer Artivist Julio Salgado 的身份和作品。 通过接受酷儿和无证身份，萨尔加多创造了 “一种反同化、激进的方式，批评基于种族、族裔和公民身份以及性别和性别对人的压迫”（Hart，2015，第 3 页）他还拒绝了 “非法” 一词，因为这是”暗示一种固定的身份，使用种族主义色彩，并与种族排斥政策和意识形态有着共同的历史，例如其起源于1882年《排斥华人法》的通过”（Hart，2015）。 萨尔加多认为这个词本质上是非人性化的，而是更喜欢没有证件，因为这可能更加 “战略性... 和/或抵制力”（Hart，2015）。
萨尔加多将这两个术语结合起来，接受 U ndocuquee r 的身份，表示不愿意将他的无证件和酷儿经历和身份区分开来。 作为一名艺术家和活动家，他的目标是让那些既没有证件又是LGBTQ社区成员的人获得知名度。 这两个社区在美国社会都经历了系统的歧视和压迫。
图\(\PageIndex{2}\)：胡利奥·萨尔加多的《酷儿蝴蝶》。 （经艺术家许可）
视频\(\PageIndex{3}\)：胡利奥·萨尔加多如何利用艺术来表达酷儿、无证件者的生活 | SEEN | nowThis。 （视频开始播放后，将显示隐藏字幕和其他 YouTube 设置。） （合理使用；NowThis 娱乐通过 YouTube）
作为 Undocueer Artivist，萨尔加多正在其他拉丁裔艺术家的传统基础上再接再厉，例如朱迪·巴卡（Judy Baca），他们为了自己和社区的解放，利用艺术和行动主义的结合，超越主导表现模式的界限进行思考（Hart，2015）。 同样，自封为奇卡纳堤坝女权主义者、诗人、作家和文化理论家 tejana patlache 的格洛丽亚·安扎尔杜阿（1942-2004）最出名的是她的著作《无主之地/拉弗龙特拉》，该书大致基于她在墨西哥-德克萨斯边境长大的生活，融合了她一生的社交和文化经历边缘化。 《无主之地/拉弗龙特拉》的这段摘录记录了她的精神行动：
斗争是内心的：奇卡诺、印第安人、美洲印第安人、莫哈多、墨西哥移民、拉丁裔移民、掌权的盎格鲁人、工人阶级、黑人、亚洲人——我们的心理与边境城镇相似，居住着同样的人。 斗争一直是内在的，是在外部地形中进行的。 对我们处境的认识必须先于内在的变化，而内在的变化反过来又要先于社会的变化。 除非它首先出现在我们脑海中的图像中，否则在 “现实” 世界中什么都不会发生。
拉丁裔、性别和无证身份
在对洛杉矶县低薪工人工作场所违规行为的研究中，米尔克曼、冈萨雷斯和纳罗（2010）发现了违反劳动法的重要证据，例如最低工资规定、加班费要求、非工作或休息时间。 他们还发现了延迟付款、窃取小费和雇主报复的情况。 在这项研究中接受调查和采访的1,815名工人中，73％是拉丁裔，52％是女性，56％是无证件。 他们还发现，员工的交叉性增加了或降低了发生工作场所违规行为的可能性。 例如，与在美国出生的移民相比，女性违反最低工资的行为比男性更严重，移民违反最低工资的情况更严重。 但是，在所有分组中，未经授权的移民（其中大多数是拉丁裔）违反最低工资的比例最高。 该群体中超过一半的人在上周报告了违反最低工资的行为。
图\(\PageIndex{4}\)：伯班克的移民改革行动。 （CC BY-NC 2.0；SEIU Local 99 教育工作者联合会通过 Flickr）
被引作品
- Anzaldua，G.（1999）。 无主之地/拉弗龙特拉。 第二版。 加利福尼亚州旧金山：Lute Books 阿姨。
- Gould、E.、Perez、D. 和 Wilson，V.（2020 年 8 月 20 日）。 在covid-19经济衰退中，拉丁裔工人，尤其是女性，面临着毁灭性的失业。 经济政策研究所。
- 哈特，C.（2015 年 8 月）。 胡利奥·萨尔加多的《我是 undocuqueer》的艺术主义！ 系列。 关于教育语言和多样性的工作文件。 1 (1)。
- Milkman、R.、Gonzalez、A.L. 和 Narro，V.（2010）。 洛杉矶的工作场所违规行为：低工资工人的就业和劳动法失效。 加州大学洛杉矶分校劳动与就业研究所。
- 彭定康，E.（2016 年 7 月）。 尽管取得了一些进展，但美国的种族和性别工资差距仍然存在。 皮尤研究中心。
