4.4: 危险品

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危险废物操作和应急响应 (HAZWOPER)

普通的

除非雇主能够证明该操作不涉及员工暴露或员工面临安全或健康危害的合理可能性，否则 Hazwoper 标准涵盖以下内容：

政府机构（无论是联邦、州、地方还是其他）要求的清理行动，涉及在不受控制的危险废物场所（包括但不限于 EPA 的国家优先场地清单 (NPL)、州优先场地清单、推荐的场地）进行的涉及危险物质的清理行动EPA 不良贷款和初始不良贷款
在确定存在或不存在危险物质之前对政府确定的场址进行调查）；
纠正措施涉及在经修订的1976年《资源保护和回收法》（RCRA）（42 U.C. 6901 等）所涵盖的地点进行清理行动
在联邦、州、地方或其他政府机构认定为不受控制的危险废物场地的自愿清理行动；
根据RCRA在受CFR40第264和265部分监管的处理、储存和处置（TSD）设施进行的涉及危险废物的操作；或由与美国警察局签订协议实施RCRA法规的机构进行的涉及危险废物的操作；以及
针对危险物质的释放或释放的重大威胁采取应急响应行动，而不考虑危害地点。

适用的要求

《联邦法规法典》第1910部分和第29章第1926部分的所有要求根据其条款适用于危险废物和应急响应行动，无论是否属于本节的涵盖范围。如果存在冲突或重叠，则应适用更能保护员工安全和健康的规定。

安全与健康计划

雇主应为参与危险废物作业的雇员制定和实施书面安全和健康计划。该计划应旨在识别、评估和控制安全和健康危害，并为危险废物作业提供应急响应。

与员工沟通

雇主可以获得的关于现场已知或预计存在的每种物质的化学、物理和毒理学特性以及与雇员预期履行的职责相关的任何信息，应在开始之前提供给受影响的员工他们的工作活动。雇主可以将为危险沟通标准开发的信息用于此目的。

与承包商和分包商的沟通

为危险废物作业工作保留承包商或分包商服务的雇主应将现场应急响应程序以及危险废物的任何潜在火灾、爆炸、健康、安全或其他危害告知这些承包商、分包商或其代表雇主确定的业务，包括雇主信息计划中确定的业务。

安全与健康计划的可用性

书面安全和健康计划应提供给将参与危险废物处理的任何承包商或分包商或其代表；员工；员工指定代表；职业安全与健康管理局人员以及其他联邦、州或地方机构的人员该网站的监管机构。

训练

所有在现场工作的员工（例如但不限于设备操作员、普通劳动者等）暴露于危险物质、健康危害或安全隐患的员工及其负责现场的主管和管理人员都应接受符合 1926.65 (e) 要求的培训被允许从事可能使他们暴露于危险物质、安全或健康危害的危险废物作业，他们应按照本节的规定接受复习培训。

在员工接受培训达到其工作职能和责任要求的水平之前，不得允许他们参与或监督现场活动。

普通现场工作人员（例如设备操作员、普通劳动者和监管人员）应接受至少 40 小时的场外指导，并且在训练有素、有经验的主管的直接监督下，至少有三天的实地经验。

工作人员只是偶尔在现场工作

仅偶尔在现场执行特定的有限任务（例如但不限于地下水监测、土地测量或地球物理测量）且不太可能暴露于允许的暴露限值和公布的暴露限值的工作人员应获得最低限度的暴露量24 小时场外授课，在训练有素、经验丰富的主管的直接监督下，至少有一天的现场实际经验。

工作人员定期在现场

经常在现场工作的工作人员，他们在经过监测和全面描述的区域工作，表明暴露在允许的暴露限值之下，在不需要口罩的情况下公布了暴露限值，表征表明没有健康危害或可能出现健康危害在应急开发中，应在训练有素的经验丰富的主管的直接监督下接受至少 24 小时的异地指导，并至少获得一天的实际现场经验。

现场管理层和主管

直接负责或监督参与危险废物处理的员工的现场管理人员和主管应接受40小时的初始培训和三天的监督实地经验（如果是唯一的区域，则培训可以缩短到24小时零一天他们的责任是第 (e) (3) (ii) 和 (e) (3) (iii) 段所涵盖的员工，并在工作分配时至少再接受八小时的专业培训，主题包括但不限于雇主的安全与健康计划和相关的员工培训计划、个人防护设备计划、泄漏控制计划以及健康危害监测程序和技术。

授权工作人员

任何危险废物现场的工作都受到严格监控。只有接受过上文详述的适当培训的员工才允许在这些地点工作。危险品标准是一项多方面的复杂标准，本节仅对此进行了简要介绍。如果您为在这些类型的站点上工作的雇主工作，请确保在开始在现场工作之前接受过适当的培训。