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关键条款

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    203647
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    演员与观察者的偏见
    解释他人行为的现象是内部因素造成的,而我们自己的行为是情境力量造成的
    年龄歧视
    仅基于年龄对个人的偏见和歧视
    侵略
    试图对他人造成伤害或痛苦
    利他主义
    即使成本大于帮助的好处,人类也渴望帮助他人
    阿施效应
    群体多数会影响个人的判断,即使该判断不准确
    态度
    对人、想法或客体的评价或感受,通常是正面或负面的
    归因
    对他人行为的解释
    欺凌
    一个人,通常是青少年,随着时间的推移,反复受到负面待遇
    旁观者效应
    证人或旁观者不自愿帮助受害者或处于困境的人的情况
    中央路线说服
    逻辑驱动的论点使用数据和事实说服人们相信争论的价值
    认知失调
    心理不适是由于一个人的行为、态度或信念的冲突而引起的,这与一个人的积极自我认知背道而驰
    集体主义文化
    注重与家人、朋友和社区等他人的社区关系的文化
    陪伴之爱
    爱情类型包括亲密和承诺,但不包括激情;与亲密的友谊和家庭关系有关
    同盟
    为研究人员工作并了解实验,但充当参与者的人;曾经在研究设计中操纵社交场合
    确认偏差
    寻找支持我们陈规定型观念的信息,而忽略与我们的陈规定型观念不一致的信息
    符合
    当个人改变行为以加入小组时,即使他们不同意该团体的观点
    完美的爱
    当亲密、激情和承诺都存在时,就会发生一种爱情
    网络欺凌
    旨在对他人造成心理或情感伤害且在网上发生的反复行为
    责任分散
    倾向于小组中没有人提供帮助,因为提供帮助的责任分散在整个小组中
    歧视
    因个人属于特定群体而对其采取负面行动
    性格主义
    描述了人格心理学家的共同观点,它断言我们的行为是由内部因素决定的,例如人格特质和气质
    同情
    理解他人视角的能力——感受他们的感受
    徒步上门的技巧
    另一个人说服一个人,鼓励一个人同意一个小恩惠或购买一件小物品,但后来却要求更大的恩惠或购买更大的物品
    基本归因错误
    倾向于过分强调内部因素作为行为的归因,低估局势的力量
    群体两极分化
    在小组内部讨论意见后,加强原来的小组态度
    集体思维
    小组成员修改自己的观点以符合他们认为的小组共识
    homophily
    人们倾向于与其他相似的人建立社交网络,包括友谊、婚姻、商业关系和许多其他类型的关系
    同性恋恐惧症
    仅因性取向而对个人的偏见和歧视
    敌对侵略
    以愤怒情绪为动机的侵略,意图造成痛苦
    组内
    我们认同或认为自己属于的群体
    组内偏见
    相对于其他群组,我们更喜欢自己的群组
    个人主义文化
    注重个人成就和自主权的文化
    信息社交影响力
    遵守团体规范,是因为相信该团体有能力并且掌握了正确的信息
    器乐侵略
    以实现目标为动机的侵略,不一定涉及造成痛苦的意图
    内部因素
    一个人的内在属性,例如人格特质或气质
    正义世界假设
    在美国普遍存在的意识形态是人们得到他们应得的结果
    努力的理由
    理论认为,当人们为目标和成就付出更多努力时,他们会更看重目标和成就
    规范的社会影响力
    遵守团体规范,以适应、感觉良好,并被团体接受
    服从
    改变行为以取悦权威人物或避免不良后果
    组外
    我们不属于的群体 —— 我们认为这个群体与我们有根本的不同
    外围路线说服
    一个人说服另一个人;这是一种间接途径,它依靠外围线索(例如积极情绪和名人代言)的关联来将积极性与信息联系起来
    劝说
    基于某种形式的沟通改变我们对事物的态度的过程
    偏见
    仅因个人在特定群体中的成员身份而对他们持消极态度和感觉
    亲社会的行为
    意在帮助他人的自愿行为
    种族主义
    仅基于种族对个人的偏见和歧视
    互惠性
    给予和接受关系
    浪漫爱情
    一种由亲密和激情组成的爱情,但没有承诺
    替罪羊
    当小组内成员感到沮丧或被阻止进球时,指责小组外的行为
    脚本
    个人对特定环境中事件顺序的了解
    自我披露
    在人际关系中分享个人信息
    自我实现的预言
    根据我们有偏见的期望来对待陈规定型的群体成员,只是为了让这种待遇影响个人按照我们的陈规定型期望行事,从而证实我们的陈规定型观念
    自私偏见
    个人倾向于通过对积极结果进行性格或内部归因以及对负面结果进行情境或外部归因来获得荣誉
    性别歧视
    基于性别对个人的偏见和歧视
    情境主义
    描述了一种观点,即行为和行为由周围的环境和周围环境决定;这种观点由社会心理学家提出
    社交交流理论
    人类充当天真的经济学家,记录建立和维持关系的成本收益比率,目标是最大限度地提高收益和最大限度地降低成本
    社交闲逛
    由于无法将个人绩效与小组分开评估,因此在小组中工作的人员减少工作量,从而导致简单任务的绩效下降
    社会规范
    小组对其成员的思想和行为什么是适当和可以接受的期望
    社会心理学
    心理学领域,研究人们如何相互影响或影响,特别关注情境的力量
    社交角色
    在给定环境或群体中对一个人的期望的社会定义的行为模式
    斯坦福监狱实验
    斯坦福大学在模拟监狱中进行了一项实验,展示了社会角色、社会规范和剧本的力量
    刻板印象
    对个人的特定信念或假设,仅基于他们在一个群体中的成员资格,无论其个人特征如何
    三角爱情理论
    爱情模式基于三个组成部分:亲密关系、激情和承诺;存在几种类型的爱,取决于每个组成部分的存在与否