学习目标
- 讨论明尼苏达州多相人格清单
- 识别并描述性格评估中常用的投影测试
罗伯托、米哈伊尔和纳特都是大学朋友，都想当警察。 Roberto 既安静又害羞，缺乏自信，通常会跟随他人。 他是一个善良的人，但缺乏动力。 米哈伊尔大声而热闹，是个领导者。 他努力工作，但很冲动，周末喝得太多。 Nat 体贴周到，很受欢迎。 他值得信赖，但有时他很难快速做出决定。 在这三个人中，谁会成为最好的警官？ 哪些素质和个性因素使某人成为一名优秀的警察？ 是什么让某人成为坏警官或危险警察？
警官的工作压力很大，执法机构希望确保他们雇用合适的人员。 性格测试通常用于此目的——筛选求职者和接受工作培训的求职者。 性格测试还用于刑事案件和监护权争夺以及评估心理障碍。 本节探讨了许多不同类型的性格测验中最著名的测试。
自我报告清单
自我报告清单是一种用于评估个性的客观测试。 他们通常使用多选项目或编号比例，表示从 1（强烈反对）到 5（非常同意）的范围。 它们通常以其开发者伦西斯·利克特（Rensis Likert）（1932）的名字被称为李克特体重秤。 见下图：
图 11.16 如果你曾经参加过调查，你可能已经熟悉了 Likert 类型的量表问题。 大多数个性清单都使用这些类型的反应量表
使用最广泛的个性清单之一是明尼苏达州多相人格清单（MMPI），该清单于 1943 年首次发布，包含 504 个对/错问题，并于 1989 年更新为 MMPI-2，共有 567 个问题。 最初的MMPI基于一个少量有限的样本，主要由明尼苏达州的农民和精神病患者组成；修订后的清单基于更具代表性的全国样本，以实现更好的标准化。 MMPI-2 需要 1-2 小时才能完成。 对反应进行评分以生成由10个量表组成的临床特征：软骨病、抑郁、歇斯底里、精神病偏差（社交偏差）、男性气质与女性气质、偏执狂、精神衰弱（强迫/强迫特质）、精神分裂症、轻躁狂和社交内向。 还有一个量表可以确定酒精滥用的危险因素。 2008 年，该测试再次使用更高级的方法修改为 MMPI-2-RF。 这个版本大约需要一半的时间才能完成，只有 338 个问题（参见图 11.17）。 尽管新测试具有优势，但 MMPI-2 更为成熟，使用范围也更广。 通常，测试由计算机管理。 尽管 MMPI 最初是为帮助临床诊断心理障碍而开发的，但现在它也用于职业筛查，例如执法、大学、职业和婚姻咨询（Ben-Porath & Tellegen，2008 年）。
图 11.17 这些对/错的问题与你在 MMPI 上找到的问题类似。
除了临床量表外，这些测试还具有有效性和可靠性量表。 （回想一下你对心理学研究的研究中关于可靠性和有效性的概念。） 其中一个有效性量表是谎言量表（或 “L” 量表），由15个项目组成，用于确定受访者是否 “假货”（少报心理问题以使其显得更健康）。 例如，如果有人对诸如 “我从未撒过谎” 之类的不切实际的正面内容回答 “是”，他们可能在试图 “伪造好东西” 或者看起来比实际情况更好。
可靠性衡量表测试仪器在一段时间内的一致性，确保如果你今天使用 MMPI-2-RF，然后在 5 年后再次使用，你的两个分数会相似。 Beutler、Nussbaum 和 Meredith（1988）将 MMPI 交给了新招募的警察，两年后又交给了同样的警察。 在工作两年后，警官的反应表明，他们更容易患酒精中毒、身体症状（模糊、无法解释的身体不适）和焦虑。 再过两年后（开始工作4年后）进行测试时，结果表明出现酒精相关困难的风险很高。
射影测试
评估个性的另一种方法是投影测试。 这种测试依赖于弗洛伊德提出的防御机制之一——投射——作为评估潜意识过程的一种方式。 在这种类型的测试中，会向被测者展示一系列模棱两可的卡片，然后鼓励他通过讲故事、解释图像或完成一句话将自己的感受、冲动和欲望投射到卡片上。 许多投影测试都经过了标准化程序（例如，Exner，2002），可用于判断某人是否有不寻常的想法或高度焦虑，或者是否可能变得不稳定。 投影测试的一些例子包括罗夏墨迹测试、主题感知测试（TAT）、关于黑人的当代主题测试、TEMAS（Tell-Me-A-Story）和烂不完整句子空白（RISB）。
罗夏墨迹测试由一位名叫赫尔曼·罗夏（Hermann Rorschach）的瑞士心理学家（发音为 “Roar-shock”）于1921年开发。 这是心理学家向客户赠送的一系列对称墨迹卡。 在出示每张卡片后，心理学家问客户：“这可能是什么？” 考生所看到的揭示了潜意识的感觉和挣扎（Piotrowski，1987；Weiner，2003 年）。 罗夏已使用Exner系统进行了标准化，可有效测量抑郁症、精神病和焦虑症。
第二个投影测试是主题感知测试（TAT），由美国心理学家、名叫克里斯蒂安娜·摩根的心理分析家亨利·默里（Henry Murray）在20世纪30年代创建。 拍摄 TAT 的人会看到 8-12 张模棱两可的照片，并被要求讲述每张照片的故事（图 11.18）。 这些故事让人们深入了解了他们的社交世界，揭示了希望、恐惧、兴趣和目标。 讲故事的形式有助于降低一个人泄露潜意识个人细节的抵抗力（Cramer，2004）。 TAT 已在临床环境中用于评估心理障碍；最近，它被用于咨询环境，以帮助客户更好地了解自己并实现个人成长。 临床医生几乎不存在测试管理的标准化，而且该测试的有效性和可靠性往往从中度到低度（Aronow、Weiss 和 Rezinkoff，2001；Lilienfeld、Wood 和 Garb，2000 年）。 尽管存在这些缺点，但TAT一直是使用最广泛的射影测试之一。
图 11.18 在此处复制和粘贴标题。 （版权；作者来自来源）
第三个投影测试是朱利安· 罗特在1950年开发的Rotter不完整句子空白（RISB）（回想一下他在本章前面提到的控制轨迹理论）。 该考试有三种形式适用于不同的年龄组：学校形式、大学形式和成人形式。 测试包括40个不完整的句子，要求人们尽快完成这些句子（见图11.19）。 完成测试的平均时间约为 20 分钟，因为答案的长度只有 1-2 个字。 该测试类似于单词联想测试，与其他类型的投影测试一样，假设反应将揭示欲望、恐惧和挣扎。 RISB 用于筛查大学生的适应问题和职业咨询（Holaday、Smith 和 Sherry，2010 年；Rotter & Rafferty 1950）。
图 11.19 这些不完整的句子类似于 RISB 上的问题类型。 你会如何完成这些句子？
几十年来，这些传统的投影测试一直用于跨文化人格评估。 但是，发现测试偏见限制了它们的用处（Hoy-Watkins & Jenkins-Moore，2008 年）。 使用基于单一文化或种族的数据的个性工具，很难评估差异很大的种族/文化群体成员的个性和生活方式（Hoy-Watkins & Jenkins-Moore，2008）。 例如，当非裔美国人应试者使用 TAT 时，结果通常是故事长度较短，文化认同水平较低（Duzant，2005）。 因此，制定其他性格评估以探讨种族、语言和适应水平等因素至关重要（Hoy-Watkins & Jenkins-Moore，2008 年）。 为了满足这一需求，罗伯特·威廉姆斯开发了第一个针对特定文化的投影测试，旨在反映非裔美国人的日常生活经历（Hoy-Watkins & Jenkins-Moore，2008 年）。 该仪器的更新版本是《关于黑人的当代主题测试》（C-TCB）（Williams，1972 年）。 C-TCB 包含 20 张彩色图像，显示了非裔美国人的生活场景。 将C-TCB与非裔美国人的TAT进行比较时，发现使用C-TCB可以增加故事长度，提高积极情绪，并增强对C-TCB的认同感（Hoy，1997；Hoy-Watkins & Jenkins-Moore，2008）。
TEMAS多元文化主题认知测试是另一种旨在与少数群体，尤其是西班牙裔年轻人具有文化相关性的工具。 Temas 代表 “Tell Me a Story”，也是一部关于西班牙语单词 temas（主题）的戏剧，它使用与少数民族文化相关的图像和讲故事线索（康斯坦丁诺，1982 年）。
