10.1：简介
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从十八世纪开始，在西方世界的大部分地区，工业革命改变了工作性质，工业取代了农业成为经济的主要驱动力，机器接管了体力劳动。 持续的技术变革进一步改变了人们的工作方式，甚至改变了他们工作的时间和地点。 现在，越来越多的人将一些时间花在家工作。 如果没有办公室的干扰，他们的工作效率会更高，还是没有经理的持续监控，他们的工作效率会降低？ 苹果、亚马逊、Facebook和微软等一些大公司已经建造了精心设计的工作场所园区，提供了前所未有的便利设施甚至员工住房。 这些校园是促进工作与生活的平衡，还是模糊了区别，而是将员工与工作联系起来？
工作共享和灵活的工作时间表已成为传统工作模式的替代方案。 这些做法使一些工人能够更轻松地履行工作和生活责任。 但是，工作共享是反映了雇主回应员工偏好的努力，还是降低成本的举措？
在零工经济中，您将如何为员工做好应对机器人对工作影响的准备（图 10.1），或者如何管理将任务外包给承包商？ 传统就业环境面临的这些挑战对包括雇主、员工、供应商、客户和客户在内的所有利益相关者都有道德影响。