अगले कुछ दशकों के दौरान अमेरिकी नस्लीय और जातीय परिदृश्य में नाटकीय रूप से बदलाव आने की उम्मीद है। चित्र 2008 में संयुक्त राज्य अमेरिका में नस्लीय और जातीय वितरण और वर्ष 2050 के लिए अनुमानित वितरण को\(\PageIndex{1}\) दर्शाता है। जबकि 2008 में देश के लगभग दो-तिहाई हिस्से में यूरोपीय पृष्ठभूमि के गोरे शामिल थे, 2050 में देश का लगभग 46% गैर-लातीनी सफेद होने की उम्मीद है, जिसमें लैटिनो अन्य सभी नस्लीय और जातीय समूहों का सबसे बड़ा लाभ कमाते हैं। सिक्के के दूसरी तरफ, रंग के लोग अब देश के लगभग एक तिहाई हिस्से का गठन करते हैं, लेकिन 2050 में उनकी संख्या बढ़कर देश के लगभग 54% हो जाएगी (रॉबर्ट्स, 2008)।
चित्र\(\PageIndex{1}\): संयुक्त राज्य अमेरिका की नस्लीय और जातीय संरचना, 2008 और 2050 (अनुमानित)। (रॉबर्ट्स, एस (2008, 14 अगस्त) का डेटा। एक पीढ़ी में, अल्पसंख्यक अमेरिका के बहुमत हो सकते हैं। न्यूयॉर्क टाइम्स, पृष्ठ A1.)
अब से तीन दशक बाद, सत्ता और विशेषाधिकार के मामले में आज के प्रमुख नस्लीय समूह गोरे, आधे से भी कम देश का गठन करेंगे। इसे बहुसंख्यक-अल्पसंख्यक राष्ट्र बनने के रूप में भी जाना जाता है, जिसका अर्थ है अधिकांश रंग के लोग। इस शुरुआती तारीख में यह अनुमान लगाना मुश्किल है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में नस्लीय और जातीय संबंधों के लिए इस जनसांख्यिकीय बदलाव का क्या अंतर होगा।
ये शिफ्टिंग जनसांख्यिकी इसे और भी जरूरी बनाती हैं कि अपनी नीतियों में मौजूद व्यक्ति और स्थानीय, राज्य और संघीय सरकारें अपनी नीतियों में आपसी समझ को बढ़ावा देने और व्यक्तिगत और संस्थागत भेदभाव को खत्म करने के लिए हर संभव प्रयास करती हैं। अमेरिका के लोकतंत्र में, हमें बेहतर करने की कोशिश करनी चाहिए ताकि वास्तव में “सभी के लिए स्वतंत्रता और न्याय” हो। यदि नहीं, तो हम अतीत के अनुभवों को दोहराने के लिए तैयार हैं।
जैसा कि संयुक्त राज्य अमेरिका, हालांकि, नस्लीय और जातीय असमानता को कम करने का प्रयास करता है, समाजशास्त्र में इस असमानता के लिए संरचनात्मक आधार पर जोर देने के लिए बहुत अधिक अंतर्दृष्टि है। यह जोर दृढ़ता से इंगित करता है कि नस्लीय और जातीय असमानता का रंग के लोगों के किसी भी व्यक्तिगत दोष के साथ बहुत कम संबंध है, जो उनके सामने आने वाली संरचनात्मक बाधाओं की तुलना में है, जिसमें चल रहे भेदभाव और अवसरों की कमी शामिल है। इस तरह की बाधाओं के उद्देश्य से प्रयास, नस्लीय और जातीय असमानता को कम करने के लिए लंबे समय तक आवश्यक हैं (डैनज़िगर, रीड, और ब्राउन, 2004; लौरी, 2003; साइम, 2008)।
इनमें से कुछ प्रयासों में निम्नलिखित शामिल हैं:
संघीय वित्त पोषित नौकरी-प्रशिक्षण और सार्वजनिक कार्य कार्यक्रमों से जुड़ी एक राष्ट्रीय “पूर्ण रोजगार” नीति अपनाएं।
कामकाजी गरीबों के लिए संघीय सहायता बढ़ाएँ, जिसमें अर्जित आय क्रेडिट और बच्चों वाले लोगों के लिए बाल देखभाल सब्सिडी शामिल है।
जीवित मजदूरी को दर्शाने के लिए संघीय और राज्य के न्यूनतम वेतन को बढ़ाएं।
बचपन में अच्छी तरह से वित्त पोषित हस्तक्षेप कार्यक्रम स्थापित करें।
स्कूली शिक्षा में सुधार करें और स्कूल के वित्तपोषण में वृद्धि करें।
व्यक्तियों और परिवारों के लिए सुलभ और सस्ती स्वास्थ्य सेवा प्रदान करें।
अदालती फैसलों द्वारा लगाई गई सीमाओं के भीतर सकारात्मक कार्रवाई कार्यक्रमों को मजबूत करना।
भर्ती और पदोन्नति में नस्लीय और जातीय भेदभाव को रोकने वाले मौजूदा कानूनों के कानूनी प्रवर्तन को मजबूत करना।
आवासीय पृथक्करण को कम करने के प्रयासों को मजबूत करना।
व्यापक आपराधिक न्याय सुधार को प्रोत्साहित करना।
अध्याय 12 के मुख्य अंश
इक्विटी आधारित कार्यक्रमों पर ध्यान देना नस्लीय और जातीय समानता हासिल करने के लिए महत्वपूर्ण है। इक्विटी समानता की बाधाओं को सीधे संबोधित करने पर जोर देती है, जबकि जानबूझकर सहायता भी प्रदान करती है, विशेष रूप से उन समूहों को जो ऐतिहासिक और व्यवस्थित रूप से वंचित हैं।
सकारात्मक कार्रवाई एक इक्विटी संचालित कार्यक्रम है जो पिछले भेदभाव को पूरा करने के लिए रंग और महिलाओं को नौकरी और शिक्षा तक पहुंच प्रदान करता है। हालांकि अभी भी, सकारात्मक कार्रवाई कार्यक्रमों का विरोध करने वाले कानूनी प्रयासों ने उनकी संख्या और दायरे को सीमित कर दिया है।
मरम्मत से तात्पर्य क्षति की मरम्मत और पिछले नुकसानों के लिए पुनर्स्थापन प्रदान करने के कार्य से है। द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान नजरबंद जापानी अमेरिकियों को एकमुश्त भुगतान के रूप में पुनर्भुगतान दिया गया था। अफ्रीकी अमेरिकी समुदाय के लिए पुनर्मूल्यांकन की आज भी वकालत की जाती है।
अपराध, नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा और नागरिकता की स्थिति जैसे विषयों ने राष्ट्रपति ट्रम्प के कार्यकाल के दौरान आप्रवासन नीति के बारे में बहुत कुछ बताया। राष्ट्रपति बिडेन के लिए आप्रवासन नीति में सुधार एक महत्वपूर्ण प्राथमिकता है।
यह अनुमान है कि 2050 तक संयुक्त राज्य अमेरिका बहुसंख्यक अल्पसंख्यक देश होगा। इस शुरुआती तारीख में यह अनुमान लगाना मुश्किल है कि नस्लीय और जातीय संबंधों के लिए इस जनसांख्यिकीय बदलाव का क्या अंतर होगा।
डैनज़िगर, एस।, रीड, डी।, और ब्राउन, टी (2004)। गरीबी और समृद्धि: संयुक्त राज्य अमेरिका में नस्लीय/जातीय आर्थिक असमानताओं को कम करने की संभावनाएँ। जिनेवा: UNRISD।
