Skip to main content
Global

12.2: منصات الموظفين

  • Page ID
    167839
  • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    منصات الموظفين

    معايير التصميم

    يتم تصميم منصة الموظفين ونظام التعليق من قبل مهندس مؤهل أو شخص مؤهل مختص في التصميم الإنشائي.

    يجب تصميم نظام التعليق لتقليل انقلاب المنصة بسبب حركة الموظفين الذين يشغلون المنصة.

    يجب أن تكون منصة الموظفين نفسها، باستثناء نظام الدرابزين ومراسي نظام منع سقوط الأفراد، قادرة على تحمل وزنها، دون عطل، وخمسة أضعاف الحد الأقصى للحمل المقصود. ترد معايير أنظمة حواجز الحماية ومراسي نظام منع السقوط الشخصي في الجزء الفرعي M، الحماية من السقوط.

    مواصفات المنصة

    حواجز حماية

    يجب أن تكون كل منصة للأفراد مجهزة بنظام درابزين يلبي متطلبات الجزء الفرعي M، ويجب أن تكون محاطة على الأقل من اللوح الأمامي إلى منتصف السكة إما بهيكل صلب أو معدن موسع بفتحات لا تزيد عن ½ بوصة. يجب تثبيت سكة الإمساك داخل محيط منصة الموظفين بالكامل.

    بوابات الوصول

    يجب ألا تتأرجح بوابات الوصول، في حالة تركيبها، إلى الخارج أثناء الرفع. يجب أن تكون بوابات الوصول، بما في ذلك البوابات المنزلقة أو القابلة للطي، مجهزة بجهاز تقييد لمنع الفتح العرضي. يجب توفير مساحة رأس تسمح للموظفين بالوقوف بشكل مستقيم في المنصة.

    الحماية من الأجسام الساقطة

    بالإضافة إلى استخدام القبعات الصلبة، يجب حماية الموظفين من خلال الحماية العلوية على منصة الموظفين عندما يتعرض الموظفون للأجسام الساقطة.

    حواف خشنة

    يجب تسطيح أو تنعيم جميع الحواف الخشنة المعرضة للتلامس من قبل الموظفين من أجل منع إصابة الموظفين من الثقوب أو التمزقات.

    اللحام

    يجب إجراء جميع عمليات اللحام لمنصة الموظفين ومكوناتها بواسطة عامل لحام مؤهل على دراية بدرجات اللحام وأنواعه والمواد المحددة في تصميم المنصة.

    وضع علامات على المنصة

    يجب أن يتم نشر منصة الموظفين بشكل واضح بلوحة أو علامة دائمة أخرى تشير إلى وزن المنصة، وسعة التحميل المقدرة أو الحمولة القصوى المقصودة.

    سعة التحميل

    يجب ألا يتم تحميل منصة الموظفين بما يزيد عن سعة الحمولة المقدرة. عندما لا تحتوي منصة الموظفين على سعة تحميل مقدرة، فلن يتم تحميل منصة الموظفين بما يزيد عن الحد الأقصى للحمل المقصود.

    عدد الموظفين

    يجب ألا يتجاوز عدد الموظفين الذين يشغلون منصة الموظفين العدد المطلوب للعمل الذي يتم تنفيذه.

    استخدام المنصة

    يجب استخدام منصات الموظفين فقط للموظفين وأدواتهم والمواد اللازمة للقيام بعملهم، ولا يجوز استخدامها لرفع المواد أو الأدوات فقط عند عدم رفع الموظفين.

    تأمين المواد والأدوات

    يجب تأمين المواد والأدوات المستخدمة أثناء رفع الأفراد لمنع النزوح. يجب توزيع المواد والأدوات المستخدمة أثناء رفع الموظفين بالتساوي داخل حدود المنصة أثناء تعليق المنصة.

    منصات الموظفين - التزوير

    حبل سلكي

    عند استخدام لجام حبل سلكي لتوصيل منصة الموظفين بخط التحميل، يجب توصيل كل ساق لجام بوصلة رئيسية أو قيد بطريقة تضمن تقسيم الحمل بالتساوي بين أرجل اللجام.

    السنانير

    يجب أن تكون الخطافات الموجودة على مجموعات كرات الإصلاح أو كتل التحميل المنخفضة أو مجموعات المرفقات الأخرى من النوع الذي يمكن إغلاقه وقفله، مما يلغي فتحة الحلق. بدلاً من ذلك، يمكن استخدام تكبل من نوع المرساة المصنوع من السبائك مع مسمار وصمولة ودبوس تثبيت.

    تصنيف المكونات

    يجب أن تكون الحبال السلكية والأغلال والحلقات والوصلات الرئيسية وأجهزة التزوير الأخرى قادرة على دعم ما لا يقل عن خمسة أضعاف الحد الأقصى للحمل المقصود المطبق أو المنقول إلى هذا المكون دون عطل. عند استخدام حبل مقاوم للدوران، يجب أن تكون الرافعات قادرة على دعم ما لا يقل عن عشرة أضعاف الحد الأقصى للحمل المقصود دون عطل. يجب تصنيع جميع العيون في حبال الأسلاك بكشتبان.

    العرائس

    يجب استخدام الجسور والتجهيزات المرتبطة بها لربط منصة الموظفين بخط الرفع فقط للمنصة والموظفين الضروريين وأدواتهم والمواد اللازمة للقيام بعملهم ولا يجوز استخدامها لأي غرض آخر عند عدم رفع الأفراد.

    مصعد تجريبي

    يجب عمل مصعد تجريبي مع منصة الموظفين غير المأهولة المحملة على الأقل بوزن الرفع المتوقع من مستوى الأرض، أو أي موقع آخر حيث سيدخل الموظفون المنصة إلى كل موقع يتم فيه رفع منصة الموظفين ووضعها.

    يجب إجراء هذا الرفع التجريبي مباشرة قبل وضع الموظفين على المنصة. يجب على المشغل تحديد أن جميع الأنظمة والضوابط وأجهزة السلامة يتم تنشيطها وتعمل بشكل صحيح؛ وأنه لا توجد تدخلات، وأن جميع التكوينات اللازمة للوصول إلى مواقع العمل هذه ستسمح للمشغل بالبقاء تحت حد 50 بالمائة من السعة المقدرة للرافعة. يمكن تحميل المواد والأدوات التي سيتم استخدامها أثناء الرفع الفعلي في منصة الرفع التجريبي. يمكن إجراء رفع تجريبي واحد في وقت واحد لجميع المواقع التي سيتم الوصول إليها من موضع إعداد واحد.

    يجب تكرار المصعد التجريبي قبل رفع الموظفين كلما تم نقل الرافعة أو الرافعة وإعدادها في موقع جديد أو إعادتها إلى موقع تم استخدامه مسبقًا. بالإضافة إلى ذلك، يجب تكرار المصعد التجريبي عند تغيير مسار الرفع ما لم يقرر المشغل أن تغيير المسار ليس كبيرًا (أي أن تغيير المسار لن يؤثر على سلامة الموظفين الذين تم رفعهم.

    بعد الرفع التجريبي، وقبل رفع الموظفين مباشرة، يجب رفع المنصة بضع بوصات وتفتيشها للتأكد من أنها آمنة ومتوازنة بشكل صحيح. لا يجوز رفع الموظفين ما لم يتم تحديد الشروط التالية:

    1. يجب أن تكون حبال الرفع خالية من مكامن الخلل.
    2. يجب عدم لف خطوط الأجزاء المتعددة حول بعضها البعض.
    3. يجب أن يتركز المرفق الأساسي على المنصة.
    4. يجب فحص نظام الرفع في حالة ارتخاء حبل التحميل للتأكد من وضع جميع الحبال بشكل صحيح على البراميل وفي الحزم.

    الفحص البصري

    يجب إجراء فحص بصري للرافعة أو الحفر، والجهاز، ومنصة الموظفين، ودعم قاعدة الرافعة أو الحفر، أو الأرض، من قبل شخص مختص مباشرة بعد الرفع التجريبي لتحديد ما إذا كان الاختبار قد كشف عن أي عيب أو أحدث أي تأثير سلبي على أي مكون أو هيكل. يجب تصحيح أي عيوب يتم العثور عليها أثناء عمليات التفتيش والتي تشكل خطرًا على السلامة قبل رفع الأفراد.

    تم اختبار الإثبات

    في كل موقع عمل، قبل رفع الموظفين على منصة الموظفين، وبعد أي إصلاح أو تعديل، يجب اختبار المنصة والمعدات بشكل إثبات حتى 125 بالمائة من السعة المقدرة للمنصة عن طريق تثبيتها في وضع معلق لمدة خمس دقائق مع توزيع حمل الاختبار بالتساوي على المنصة (يمكن القيام بذلك بالتزامن مع المصعد التجريبي). بعد اختبار الإثبات، يجب على الشخص المختص فحص المنصة والتزوير. يجب تصحيح أي أوجه قصور يتم العثور عليها وإجراء اختبار إثبات آخر. لا يجوز إجراء رفع الأفراد حتى يتم استيفاء متطلبات اختبار الإثبات.

    ممارسات العمل الآمنة

    القواعد العامة

    يجب على الموظفين الاحتفاظ بجميع أجزاء الجسم داخل المنصة أثناء الرفع والخفض وتحديد المواقع. لا ينطبق هذا الحكم على شاغل المنصة الذي يؤدي واجبات شخص الإشارة.

    قبل خروج الموظفين أو دخولهم إلى منصة الموظفين المرفوعة التي لم يتم هبوطها، يجب تأمين المنصة في الهيكل الذي سيتم تنفيذ العمل فيه، ما لم يؤدي تأمين الهيكل إلى وضع غير آمن. يجب استخدام أسطر العلامات ما لم يخلق استخدامها حالة غير آمنة.

    يجب أن يظل مشغل الرافعة أو ديريك في أدوات التحكم في جميع الأوقات عند تشغيل محرك الرافعة وتشغيل المنصة.

    رفع الموظفين

    يجب إيقاف رفع الموظفين على الفور عند الإشارة إلى أي ظروف جوية خطيرة أو أي خطر وشيك آخر.

    يجب أن يظل الموظفون الذين يتم رفعهم على مرمى البصر المستمر والتواصل المباشر مع المشغل أو شخص الإشارة. في الحالات التي لا يكون فيها الاتصال المرئي المباشر مع المشغل ممكنًا، ويؤدي استخدام شخص الإشارة إلى خلق خطر أكبر على الشخص، يمكن استخدام الاتصال المباشر وحده مثل الراديو.

    حزام الجسم/نظام الحزام

    باستثناء ما فوق الماء، يجب على الموظفين الذين يشغلون منصة الموظفين استخدام حزام الجسم/نظام التسليح مع حبل متصل بشكل مناسب بكتلة التحميل السفلية أو كرة الإصلاح، أو بعضو هيكلي داخل منصة الموظفين قادر على دعم تأثير السقوط للموظفين الذين يستخدمون المرسى. عند العمل فوق الماء، يجب ارتداء حافظات النجاة ويجب توفير العوامات الحلقية والزورق المنقذ للحياة على الفور. انظر 1926.106.

    رفع الموظفين

    لا يجوز عمل مصاعد على خط تحميل آخر للرافعة أو الرافعة أثناء تعليق الأفراد على المنصة. يُحظر رفع الموظفين أثناء تحرك الرافعة، باستثناء رافعات البوابة والبرج والقاطرات، أو حيث يوضح صاحب العمل أنه لا توجد طريقة أقل خطورة لأداء العمل.

    الاجتماع المطلوب

    يجب عقد اجتماع يحضره مشغل الرافعة أو ديريك، والأشخاص الذين يقومون بالإشارة (إذا لزم الأمر للمصعد)، والموظفين الذين سيتم رفعهم، والشخص المسؤول عن المهمة المراد تنفيذها لمراجعة المتطلبات المناسبة لهذا القسم والإجراءات الواجب اتباعها.

    يجب عقد هذا الاجتماع قبل المصعد التجريبي في كل موقع عمل جديد، ويجب أن يتكرر لأي موظف تم تعيينه حديثًا للعملية.