Skip to main content
Global

3.7: أسئلة المناقشة

  • Page ID
    193646
    • Michael Laverty and Chris Littel et al.
    • OpenStax
    \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    1.

    كيف يمكن دمج المفاهيم القائمة على الأخلاقيات مثل الصدق والإنصاف في نسيج المنظمة؟

    2.

    كيف يمكننا رعاية بيئة يقوم فيها كل عضو في المنظمة بتطوير واستيعاب بوصلة أخلاقية؟

    3.

    قم بتقييم كيف يمكن أن تستفيد شركة ناشئة في مجال ريادة الأعمال من تطبيق قوانين مكافحة الاحتكار ضد منافس كبير.

    4.

    ناقش الطرق التي يمكن بها للملكية الفكرية، مثل العلامات التجارية، إضافة قيمة إلى الأعمال التجارية الصغيرة. كيف يمكنك حماية قدرتك على تحقيق الدخل من الملكية الفكرية؟

    5.

    في هذا القسم من الفصل، يوجد مثال لخرق بيانات العميل عن طريق اختراق الكمبيوتر. ناقش أكبر مخاطر تخزين معلومات العملاء أو الشركة عبر الإنترنت. ما هي بعض الخطوات التي قد تتخذها لمنع خرق البيانات؟

    6.

    هل يمكن لمؤسسة اجتماعية أن تعمل على قضية اجتماعية وفي نفس الوقت تكون مربحة؟

    7.

    كيف ستضمن أن مؤسستك تتعلم تطوير وتقديم المنتجات والخدمات التي تقلل من بصمتك الكربونية؟

    8.

    بالإشارة إلى الجدول 3.3 الذي يسرد حالات الاحتيال في الشركات، ما هو مثال الشركة الذي تعتقد أنه أحد أسوأ الأمثلة على السلوك غير الأخلاقي؟ هل هذا لأنه تضمن أكبر قدر من الأموال المسروقة، أو معظم الأشخاص الذين تعرضوا للغش، أو الأساليب الأكثر خداعًا؟

    9.

    إذا كان رائد الأعمال يقدر الاستدامة والوعي البيئي، فهل يعني ذلك أن النتيجة النهائية ستعاني؟ بدلاً من ذلك، هل هناك طريقة لحماية البيئة والاستمرار في تحقيق الربح؟

    10.

    لقد تعلمت عن الشركات B. إذا بدأت نشاطًا تجاريًا جديدًا، فهل ستلتزم بعملية التدقيق الصارمة اللازمة لتصبح شركة B؟ لماذا أو لماذا لا؟

    11.

    كيف يمكن لرائد أعمال تعظيم فوائد القوى العاملة المتنوعة لتطوير ميزة تنافسية؟

    12.

    كيف يمكنك مكافحة التأثير السلبي للتحيزات والأحكام المسبقة في مؤسستك؟

    13.

    ماذا ستفعل، كرائد أعمال، لجعل موظفيك يشعرون أنك تقدر مدخلاتهم وأنهم أحرار في التحدث بصدق؟

    14.

    اشرح لماذا التنوع هو شيء يجب أن يهم المالك. ماذا ستفعل لمحاولة تحقيق ذلك؟

    15.

    بعض رواد الأعمال الصغار لا يملكون ميزانية لإدارة الموارد البشرية الكاملة؛ لكن هذا يجعل الامتثال لقوانين التوظيف أمرًا صعبًا. ما الخطوات التي ستتخذها للامتثال لقانون العمل الفيدرالي والولائي إذا لم يكن لديك محامٍ بدوام كامل أو متخصص في الموارد البشرية بين الموظفين؟