Skip to main content
Global

14.5: الاحتكار الثنائي

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    201240

    • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    أهداف التعلم

    في نهاية هذا القسم، ستتمكن من شرح ما يلي:
    • كيف تحدد الشركات الأجور والتوظيف عندما يجمع سوق عمل معين بين الاتحاد والاحتكار

    ماذا يحدث عندما تكون هناك قوة سوقية على جانبي سوق العمل، بعبارة أخرى، عندما تلتقي النقابة باحتكار؟ يسمي الاقتصاديون مثل هذا الوضع بأنه احتكار ثنائي.

    يقارن الرسم البياني الاحتكار بالمنافسة الكاملة لنتائج سوق العمل. المحور السيني هو العمل، والمحور الصادي هو الأجور. هناك ثلاثة منحنيات. ينحدر المنحنى الذي يمثل عرض السوق النموذجي للعمالة صعودًا من أسفل اليسار إلى أعلى اليمين. المنحنى الذي يمثل التكلفة الهامشية لتوظيف عمال إضافيين أيضًا، ينحدر من أسفل اليسار إلى أعلى اليمين، ولكنه أكثر حدة، وبالتالي دائمًا فوق منحنى العرض العادي في السوق. المنحنى الثالث هو الطلب على العمالة، المنحدرة من أعلى اليسار إلى أسفل اليمين. يتقاطع خط يمثل الأجر الذي يفضله الاتحاد مع منحنى التكلفة الهامشية، وخط يمثل الأجر الذي يفضله الاحتكار يتقاطع مع منحنى العرض في السوق.

    الشكل: التوظيف الاحتكاري\(\PageIndex{1}\) الثنائي، L*، سيكون أقل في الاحتكار الثنائي منه في سوق العمل التنافسي، لكن أجر التوازن غير محدد، في مكان ما في النطاق بين وو، ما سيختاره الاتحاد، وWm، ما الذي سيختاره الاحتكار.

    يريد الاحتكار خفض الأجور وكذلك التوظيف، Wm و L* في الشكل. تريد النقابة زيادة الأجور، ولكن على حساب انخفاض العمالة، Wu و L* في الشكل. نظرًا لأن كلا الجانبين يريدان تقليل العمالة، يمكننا التأكد من أن النتيجة ستكون انخفاض العمالة مقارنة بسوق العمل التنافسي. لكن ما يحدث للأجور يعتمد على القوة التفاوضية النسبية للمحتكر مقارنة بالنقابة. النتيجة الفعلية غير محددة في الرسم البياني، لكنها ستكون أقرب إلى وو إذا كان الاتحاد يتمتع بمزيد من القوة وأقرب إلى Wm إذا كان المحتكر يتمتع بمزيد من القوة.