Skip to main content
Global

3.3: التقاطع

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    168839

    • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    التقاطع والتقسيم الطبقي

    ضمن نظرية التقاطع، يمتلك الفرد هويات متقاطعة متعددة. يتم تحديد هذه الهويات من خلال عضويات المجموعة مثل الجنس والطبقة والعرق والجنس والعرق والقدرة والدين والمولد والهوية الجنسية والمزيد (Case، 2013). تضع الهويات المتقاطعة الفرد في موقع اجتماعي معين. قد يكون لدى الأفراد تجارب مماثلة مع أفراد آخرين داخل مجتمع واحد، مثل تجارب مماثلة لآخرين من وطنهم الأصلي، ولكن قد تكون تجاربهم أيضًا مختلفة تمامًا اعتمادًا على الهويات الأخرى التي يحملونها. على سبيل المثال، فكر في امرأة ذات بشرة داكنة، مثلية، من الطبقة المتوسطة، مهاجرة من أمريكا الوسطى؛ تتحد جميع هوياتها لخلق تجربتها الفريدة التي قد تختلف اختلافًا كبيرًا عن المهاجرين الآخرين من أمريكا الوسطى.

    محاور الاضطهاد الموصوفة بمزيد من التفصيل أدناه
    الشكل\(\PageIndex{1}\): رسم تخطيطي مقتبس من ناتاليا د. من مورغان، ك. ب. (1996). وصف ملابس إمبوارو الجديدة: ثلاث أساطير عن التعليم (في) المساواة. في أ. ديلر (محرر). سؤال النوع الاجتماعي في التعليم: النظرية والتربية والسياسة. بولدر، كولورادو: ويستفيو. (رسم تخطيطي أنشأته ناتاليا د. عبر التقاطع)

    الطبقة والعمل

    إن الخطوة الأكثر أهمية نحو الرفاه الاقتصادي هي الحصول على فرص عمل كافية. يمثل المهاجرون أكثر من 17٪ من قوة العمل في الولايات المتحدة، على الرغم من أنهم يشكلون 13٪ فقط من السكان (معهد سياسة الهجرة، 2013). يبلغ معدل البطالة للأشخاص المولودين في الخارج حاليًا 5.6٪، بينما يبلغ 6.3٪ للأشخاص المولودين في البلاد (مكتب إحصاءات العمل بالولايات المتحدة، 2015). على الرغم من أن المهاجرين لديهم معدلات عالية نسبيًا من المشاركة في القوى العاملة، فإن الفرص والمزايا المتاحة لهم تعتمد على مستوى التوظيف الذي يمكنهم الحصول عليه. سنتناول كل منها بدوره.

    أطفال مهاجرون في جزيرة إليس.
    الشكل\(\PageIndex{2}\): الأطفال المهاجرون في جزيرة إليس (CC BY 2.0؛ ديفيد فولمر (daveynin) عبر Flickr)

    قوة عاملة منخفضة المهارة

    يشكل المهاجرون نصف القوى العاملة ذات المهارات المنخفضة في الولايات المتحدة (مكتب إحصاءات العمل بالولايات المتحدة، 2011). في عام 2005، تشير التقديرات إلى أن المهاجرين غير المسجلين يشكلون 23٪ من القوى العاملة ذات المهارات المنخفضة (Capps, Fortuny, & Fix, 2007). يميل العمال المهاجرون ذوو المهارات المنخفضة إلى التمثيل الزائد في بعض الصناعات، لا سيما تلك ذات الأجور المنخفضة. \(\PageIndex{3}\)يعرض الجدول القوى العاملة المولودة في الخارج حسب المهنة.

    جدول\(\PageIndex{3}\): معهد سياسة الهجرة (MPI) (جدولة البيانات من مكتب الإحصاء الأمريكي 2013 ACS)
    المهنة حصة العمال المولودين في الخارج في المهنة (%) حصة العمال المولودين في البلد في المهنة (%)
    الإدارة والمهنية وما يتصل بها 29.8 37.7
    الخدمة 25.1 17
    المبيعات والمكتب 17.1 25.6
    الإنتاج والنقل ونقل المواد 15.2 11.6

    الموارد الطبيعية والبناء والصيانة

    		 12.9 8.1

    يعمل ما يقرب من 20٪ من العمال المهاجرين في البناء والخدمات الغذائية والزراعة (Singer، 2012). أكثر من نصف جميع العمال العاملين في الأسر الخاصة هم من المهاجرين، ويمثل المهاجرون أيضًا ثلث العمال في صناعة الضيافة (Newbuger & Gryn، 2009). غالبية الوظائف في هذه الصناعات هي وظائف منخفضة الأجر.

    صورة لعامل مزرعة في مزرعة ساوث سنترال في لوس أنجلوس
    الشكل\(\PageIndex{4}\): مزرعة ساوث سنترال في لوس أنجلوس، واحدة من أكبر الحدائق الحضرية في الولايات المتحدة. (CC BY 2.5؛ جوناثان ماكينتوش عبر ويكيميديا)

    القوى العاملة ذات المهارات المتوسطة والعالية

    يمكن للعمال المهاجرين الأكثر تعليمًا ومهارة الحصول على وظائف ذات رواتب عالية وتوفر الاستقرار الوظيفي مثل تلك الموجودة في مجال الرعاية الصحية وتصنيع التكنولوجيا العالية وتكنولوجيا المعلومات وعلوم الحياة. يواكب العمال المهاجرون القوى العاملة المولودة في البلاد في هذه الصناعات ذات المهارات العالية (Singer، 2012). بالمقارنة مع أقرانهم المولودين في البلاد، يحمل المهاجرون درجات البكالوريوس والدراسات العليا بمعدلات مماثلة، 30٪ و 11٪ على التوالي (Singer، 2012).

    صورة تفاحة منقوشة باسم Google
    الشكل\(\PageIndex{5}\): «جوجل-آبل» (CC BY-NC-SA 2.0؛ الاتصال عبر فليكر)

    العوائق التي تحول دون توظيف أفضل

    أكبر العوائق أمام العمالة ذات الأجور المرتفعة للمهاجرين هي نقص التعليم والقدرة على التحدث باللغة الإنجليزية. ما يقرب من 29٪ من العمال المهاجرين لا يحملون شهادة الثانوية العامة مقارنة بـ 7٪ فقط من أقرانهم المولودين في البلاد (Singer، 2012). علاوة على ذلك، فإن حوالي 46٪ من العمال المهاجرين سيصنفون أنفسهم كمتحدثين محدودين للغة الإنجليزية (Capps, Fix, Passel, Ost, & Perez-Lopez, 2003). أكثر من 62٪ من العمال المهاجرين في وظائف منخفضة الأجر هم متحدثون باللغة الإنجليزية بشكل محدود مقارنة بـ 2٪ فقط من العمال المولودين في البلاد في وظائف منخفضة الأجر (Capps, Fix, Passel, Ost, & Perez-Lopez, 2003). وجدت دراسة أجرتها مؤسسة روبرت وود جونسون (غاريت، 2006) أنه من الصعب للغاية على اللاجئين الانتقال من وظائف منخفضة الأجر إلى وظائف ذات رواتب أفضل بعد تكيفهم مع العيش في الولايات المتحدة لأن الكثيرين يفتقرون إلى مهارات اللغة الإنجليزية والتعليم. من الصعب على المهاجرين البحث عن المزيد من التعليم أو التدريب، بسبب الحاجة الملحة للعمل لإعالة أسرهم. قد يؤدي ترك القوى العاملة للتدريب إلى جعلهم عرضة للخطر من الناحية المالية.

    لا يزال العمال المهاجرون من ذوي الأجور المتوسطة محرومين. بالمقارنة مع أقرانهم المولودين في البلاد والذين يكسبون متوسط دخل قدره 820 دولارًا أسبوعيًا، يكسب العامل المهاجر بدوام كامل بأجر 664 دولارًا أسبوعيًا (مكتب إحصاءات العمل بالولايات المتحدة، 2015). علاوة على ذلك، يحصل هؤلاء العمال على أجر أقل بنسبة 12٪ في الساعة من نظرائهم المولودين في البلاد؛ تبلغ فجوة الأجور هذه 26٪ في كاليفورنيا، وهي ولاية تضم أكبر قوة عاملة مهاجرة بنسبة 37٪ (Bohn & Schiff، 2011).

    تعود عيوب الأجور هذه جزئيًا إلى تمييز صاحب العمل. في عام 1996، فرض قانون إصلاح الهجرة غير الشرعية ومسؤولية المهاجرين (IRCA) قيودًا إضافية على التحقق من أهلية التوظيف، بما في ذلك فرض عقوبات على أصحاب العمل الذين وظفوا مهاجرين غير موثقين. على الرغم من أنه من غير القانوني لصاحب العمل التمييز على أساس الأصل القومي أو حالة المواطنة، فقد اختار العديد من أصحاب العمل تجنب توظيف الأفراد الذين يبدو أنهم أجانب، من أجل تجنب العقوبات. وجد تقرير لمكتب المحاسبة العامة في الولايات المتحدة إلى الكونغرس أن 19٪ من أصحاب العمل (حوالي 891،000 صاحب عمل) اعترفوا بالتمييز ضد الأشخاص على أساس اللغة أو اللهجة أو المظهر أو حالة المواطنة بسبب الخوف من انتهاك IRCA.

    كما يواجه العمال المهاجرون معدلات عالية من الأجور والانتهاكات في مكان العمل. وجدت دراسة تبحث في انتهاكات مكان العمل في ثلاث مدن حضرية كبيرة في الولايات المتحدة (شيكاغو ولوس أنجلوس ومدينة نيويورك) أن العمال المهاجرين كانوا أكثر عرضة بمرتين لانتهاك الحد الأدنى للأجور مقارنة بأقرانهم المولودين في البلاد (بيرنهاردت، ميلكمان، ثيودور، هيكاثورن، أوير، دي فيليبي، غونزاليس، نارو، بيريلستين، بولسون، وسبيلر، 2008). وجدت دراسة أخرى أجراها Orrenius و Zavodny (2009) أيضًا أن المهاجرين أكثر عرضة للتوظيف في الصناعات الخطرة من أقرانهم المولودين في البلاد، كما أنهم يتعرضون لمزيد من الإصابات والوفيات في مكان العمل. في هذه الإصابات، تعد مهارات اللغة الإنجليزية المحدودة عاملاً مساهمًا. قد يخشى هؤلاء العمال التحدث عن أنفسهم مع تعرض مصادر رزقهم للخطر ويتم تركهم تحت رحمة الآخرين. العمال المهاجرون في حاجة ماسة إلى التمثيل، ولكن نادرًا ما يمكنهم الوصول إليه. تمثل النقابات 10٪ فقط من القوى العاملة المهاجرة مقابل 14 في المائة من القوى العاملة المولودة في البلاد (باتالوفا، 2011).

    أخيرًا، وفقًا للتقييم والاستنتاج من قبل JooHee (2020)، «أجد أن المهاجرين الذين يكون لون بشرتهم أغمق يتعرضون لعقوبات أكبر في عملية الهجرة إلى الولايات المتحدة من خلال تجربة حركة مهنية هبوطية أكثر مقارنة بأولئك الذين يكون لون بشرتهم أفتح». في حين أنه قد لا يحتاج جميع المهاجرين إلى التعامل مع التمييز على أساس الوضع القانوني و/أو القيود اللغوية، فإن النمط الظاهري كعلامة مميزة للعرق، يؤثر على جميع المهاجرين لأنه مرئي/ملموس على الفور.

    الرعاية الصحية والصحة النفسية

    على الرغم من ارتفاع معدلات مشاركة المهاجرين في القوى العاملة، إلا أنهم أقل عرضة من أقرانهم المولودين في البلاد للحصول على تأمين صحي (Derose, Bahney, Lurie, & Escarce, 2009). هناك عدد قليل من الخدمات في الولايات المتحدة التي تعتبر حاسمة ومعقدة مثل نظام الرعاية الصحية، والذي لا يزال مؤشرًا رئيسيًا للنجاح الاجتماعي والاقتصادي. إن عدم قدرة الشخص على الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية والاستفادة منها يعطي مؤشرًا قويًا على الاحتياجات الحرجة غير الملباة والحواجز التي تعيق القدرة على الاندماج الناجح والمشاركة في المجتمع. يواجه المهاجرون عوائق كبيرة في الوصول إلى الرعاية الصحية، بما في ذلك الوصول المقيد إلى خدمات الرعاية الصحية الحكومية، والصعوبات اللغوية، والاختلافات الثقافية.

    يقدم طبيب سلاح الجو خدماته من خلال مترجم.
    الشكل\(\PageIndex{6}\): يقدم طبيب القوات الجوية خدماته من خلال مترجم. (CC PDM 1.0؛ الرقيب فيرونيكا بيرس عبر ويكيميديا)

    تقليل استخدام الرعاية الصحية

    إن إجمالي نفقات الرعاية الصحية للبالغين المهاجرين أقل من أقرانهم المولودين في البلاد (Derose et al.، 2009). بالإضافة إلى ذلك، يقل احتمال قيام المهاجرين بالإبلاغ عن مصدر منتظم أو مقدم للرعاية الصحية، والإبلاغ عن استخدام أقل للرعاية الصحية مقارنة بأقرانهم المولودين في البلاد (Derose et al.، 2009). هذا يعني أنه بشكل عام، يتمتع المهاجرون بإمكانية وصول أقل إلى الرعاية الصحية واستخدام أقل للرعاية الصحية مقارنة بمعظم الأفراد المولودين في البلاد.

    يتمتع المهاجرون غير المسجلين بمعدلات منخفضة بشكل خاص من التأمين الصحي واستخدام الرعاية الصحية (أورتيغا، فانغ، بيريز، ريزو، كارتر بوكراس، والاس، وجيلبرغ، 2007). يقوم اللاتينوس/AS غير الموثقين بزيارات الأطباء سنويًا أقل من اللاتينوس/AS المولودين في الأصل (Ortega et al.، 2007). من المرجح أن يذكر المهاجرون غير الموثقين أكثر من المهاجرين الموثقين أو الأفراد المولودين في البلاد أنهم يجدون صعوبة في فهم أطبائهم أو يعتقدون أنهم سيحصلون على رعاية أفضل إذا كانوا من عرق أو عرق مختلف. على الرغم من انخفاض معدلات استخدامها، يحتاج المهاجرون إلى الرعاية الصحية. كما أن أطفال المهاجرين معرضون أكثر من ضعف أطفال السكان الأصليين لأن يكونوا في صحة «عادلة» أو «سيئة» (Reardon-Anderson, Capps & Fix, 2002).

    الوضع القانوني يقيد أهلية مزايا الرعاية الصحية

    تعد حالة الهجرة معيارًا قانونيًا مهمًا قد يعيق الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية. قيّد قانون المسؤولية الشخصية والتوفيق بين فرص العمل (PRWORA)، الذي أنشئ في عام 1996، أهلية المهاجرين للحصول على برنامج Medicaid. لا يمكن للمهاجرين الحصول على التغطية، إلا في حالات الطوارئ الطبية، خلال السنوات الخمس الأولى في البلاد. يمكن للولايات أن تختار منح المساعدة من أموالها الخاصة، ولكن لا يجوز استخدام صناديق الرعاية الفيدرالية للرعاية الصحية للمهاجرين. كما نص الإصلاح على أن أهلية المهاجر للخدمات العامة ستعتمد على دخل كفيل المهاجر، الذي يمكن تحميله المسؤولية المالية عن المنافع العامة التي يستخدمها المهاجر. أخيرًا، يتطلب القانون أن تتخذ الولايات أو الحكومات المحلية التي تمول المزايا للمهاجرين غير المسجلين خطوات لتحديد أهليتهم (Derose, Escarce, & Lurie, 2007). وبالتالي، تعتمد المزايا الصحية والتأمين لمعظم المهاجرين بشكل كبير على الأهلية من خلال العمل.

    الصحة النفسية

    تهاجر العائلات إلى الولايات المتحدة لأسباب مختلفة. قد يختار بعض المهاجرين الطوعيين مغادرة بلدهم الأصلي بحثًا عن فرص أفضل، بينما يضطر آخرون إلى الفرار بسبب الحرب أو الاضطهاد السياسي أو قضايا السلامة. تمكنت بعض العائلات من البقاء معًا على مدار رحلتها، لكن العديد منها ينقسم أو ينفصل خلال عملية الهجرة. وينطبق هذا بشكل خاص على الأسر اللاجئة التي تكون هجرتها غير طوعية ومتسرعة وصادمة بطبيعتها (روسو، ومكي برادة، ومورو، 2001). قد يكون اللاجئون على وجه الخصوص قد نجوا من الأحداث المؤلمة والعنف بما في ذلك الحرب والتعذيب وعمليات الترحيل المتعددة وإعادة التوطين المؤقتة في مخيمات اللاجئين (غليك، 2010؛ جميل، حكيم لارسون، فراج، كفاجي، جميل، 2002؛ كيز وكين، 2004؛ ستيل، تشي، سيللوف، مارنان، براينت، وفان أومرين، 2009). إن الطبيعة المدمرة للحرب «تنطوي على إعادة تنظيم كاملة للأسرة والمجتمع حول حالة مؤلمة طويلة الأمد» (روسو وآخرون، 2001، ص 1264) وقد يستمر الأفراد والأسر في التعرض لضغوط مؤلمة تتعلق بالأسرة المتروكة وظروف المعيشة المجهدة لفترة طويلة بعد ذلك. لقد أعيد توطينهم.

    عندما يتعلق الأمر بالصحة العقلية والجسدية، فإن اللاجئين هم جزء من السكان المعرضين للخطر بشكل خاص. بينما يتكيف البعض مع الحياة في الولايات المتحدة دون مشاكل كبيرة، فقد وثقت الدراسات التأثير السلبي لتاريخ الصدمة على الصحة النفسية للاجئين (بيرمان وتران، 2008؛ كيلر، لهيوا، روزنفيلد، ساكس، ألادجيم، كوهين، سميث، وبورترفيلد، كيه، 2006). قد تؤدي تجارب ما قبل الهجرة إلى إثارة مخاوف تتعلق بالصحة النفسية للاجئين، لا سيما في المراحل الأولى من إعادة التوطين (بيزر، 2006؛ بيرمان وتران، 2008). قد تشمل هذه التجارب مشاهدة العنف والتعرض له، والهروب من منزل عائلي يقع في مدينة أو قرية يتم تدميرها، والمشي للعثور على الملاذ والأمان لأيام أو أسابيع مع محدودية الغذاء والماء والموارد. ظروف ما بعد الهجرة، مثل التكيف مع العيش في مخيم للاجئين المكتظ أو محاولة إعادة بناء الحياة في بلد أجنبي، وكذلك الضغوطات الهيكلية، مثل المرور بالإجراءات القانونية للحصول على اللجوء أو الوثائق القانونية، قد تؤدي أيضًا إلى سلسلة من الصحة العقلية الفردية و القضايا العلائقية العائلية. قد تتفاقم تجارب وضغوطات اللاجئين قبل الهجرة وبعدها وتخلق «تأثيرًا تراكميًا على قدرتهم على التأقلم» (Lacroix & Sabbah، 2011). قد يؤدي قضاء أسابيع أو أشهر أو حتى سنوات في إدارة التجارب العصيبة والصدمة إلى إضعاف قدرة الفرد أو الأسرة على التعامل مع التغيير المستمر والضغوط المتعددة لإعادة التوطين.

    بينما تشير التقارير إلى أن اللاجئين معرضون لخطر ارتفاع معدلات الاضطرابات النفسية مثل اضطراب ما بعد الصدمة (PTSD) والاكتئاب والقلق والحزن المعقد والذهان والانتحار (أكينسولور سميث وأوهارا، 2012؛ بيرمان وتران، 2008؛ جميل وآخرون، 2002؛ جنسن، 1996؛ كاندولا، كيرسي، و Amp؛ Lurie، 2004؛ Steel et al.، 2009)، يتعرض المهاجرون أيضًا لخطر مضاعفات الصحة العقلية هذه، خاصة إذا تعرضوا لأحداث مؤلمة متعددة. ومع ذلك، عند العمل مع المهاجرين واللاجئين، من المهم أن نتذكر أنه لا يمكن للمرء أن يفترض أن جميع أفراد السكان المتضررين يعانون من صدمة نفسية وسيصابون بنفس أعراض الصحة العقلية (Shannon، Wieling، Simmelink، & Becher، 2014؛ Silove، 1999). علاوة على ذلك، يتم التعبير عن أعراض الصحة العقلية بمجموعة متنوعة من الطرق المعترف بها ثقافيًا. على سبيل المثال، قد تكون الشكاوى الجسدية مثل الصداع والدوخة والخفقان والتعب وسيلة لتجنب وصمة العار والعار المرتبطة غالبًا بالاعتراف بمشاكل الصحة العقلية (Shannon، Wieling، Im، Becher، & Simmelink، 2014).

    نحن نعلم أن الصحة النفسية للفرد لا توجد بمعزل عن الآخرين؛ فتجارب شخص واحد في الأسرة أو المجتمع تؤثر على الآخرين. لسوء الحظ، تركز غالبية الأدبيات حول الصحة العقلية للمهاجرين واللاجئين على الصحة العقلية كعملية فردية؛ التداعيات المنهجية غير مدروسة بشكل كافٍ وممثلة تمثيلاً ناقصًا في الأدبيات الأكاديمية (Landau, Mittal, & Wieling, 2008; Nickerson, Bryant, Bryant, Brooks, Steel, Silove, & & تشين، 2011).

    المساهمون والصفات

    الأعمال المُستشهد بها