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- https://query.libretexts.org/Idioma_Portugues/Livro%3A_Contabilidade_Gerencial_(OpenStax)/13%3A_Relat%C3%B3rios_de_sustentabilidade/13.06%3A_Resumo_e_termos-chaveO Conselho Internacional de Relatórios Integrados (IIRC) foi formado em 2010 para melhorar a qualidade das informações fornecidas aos investidores e credores, promover uma abordagem mais coesa e efici...O Conselho Internacional de Relatórios Integrados (IIRC) foi formado em 2010 para melhorar a qualidade das informações fornecidas aos investidores e credores, promover uma abordagem mais coesa e eficiente aos relatórios corporativos, que se baseia em diferentes vertentes de relatórios, aprimorar a responsabilidade e a administração de seis tipos do capital (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social e de relacionamento e natural) e apoiam o pensamento, a tomada de decisões e as ações…
- https://query.libretexts.org/Kiswahili/Kitabu%3A_Uhasibu_wa_Usimamizi_(OpenStax)/13%3A_Taarifa_ya_Uendelevu/13.06%3A_Muhtasari_na_Masharti_muhimuBaraza la Kimataifa la Taarifa Jumuishi (IIRC) liliundwa mwaka 2010 ili kuboresha ubora wa habari zinazotolewa kwa wawekezaji na wakopeshaji, kukuza mbinu ya ushirikiano na ufanisi zaidi ya kuripoti k...Baraza la Kimataifa la Taarifa Jumuishi (IIRC) liliundwa mwaka 2010 ili kuboresha ubora wa habari zinazotolewa kwa wawekezaji na wakopeshaji, kukuza mbinu ya ushirikiano na ufanisi zaidi ya kuripoti kampuni ambayo huchota kwenye vipande tofauti vya taarifa, kuongeza uwajibikaji na uangalizi kwa aina sita ya mji mkuu (fedha, viwandani, kiakili, binadamu, kijamii na uhusiano, na asili), na kusaidia kufikiri jumuishi, maamuzi na vitendo ili kujenga thamani.
- https://query.libretexts.org/%E7%AE%80%E4%BD%93%E4%B8%AD%E6%96%87/%E5%9B%BE%E4%B9%A6%EF%BC%9A%E7%AE%A1%E7%90%86%E4%BC%9A%E8%AE%A1_(OpenStax)/13%3A_%E5%8F%AF%E6%8C%81%E7%BB%AD%E5%8F%91%E5%B1%95%E6%8A%A5%E5%91%8A/13.06%3A_13.6%EF%BC%9A%E6%91%98%E8%A6%81%E5%92%8C%E5%85%B3%E9%94%AE%E6%9C%AF%E8%AF%AD非营利性全球报告倡议（GRI）为公司提供有关如何报告可持续性的指导，确定报告的共同主题和组成部分，并于2016年制定了第一套全球报告标准。 根据GRI的数据，在2016年发布92%的全球250个可持续发展报告中。 可持续发展会计准则委员会（SASB）成立于2011年，旨在制定向投资者披露重要可持续发展信息的标准。 SASB采纳了美国最高法院对重要性的看法，即如果 “合理的投资者极有可能将...非营利性全球报告倡议（GRI）为公司提供有关如何报告可持续性的指导，确定报告的共同主题和组成部分，并于2016年制定了第一套全球报告标准。 根据GRI的数据，在2016年发布92%的全球250个可持续发展报告中。 可持续发展会计准则委员会（SASB）成立于2011年，旨在制定向投资者披露重要可持续发展信息的标准。 SASB采纳了美国最高法院对重要性的看法，即如果 “合理的投资者极有可能将遗漏事实的披露视为显著改变了所提供信息的'总组合'”，则该信息即为重要信息。 1 SASB 标准适用于各79行各10业。 预计人工智能将在未来极大地改变我们的生活。 其中一些变化可能会威胁到白领工人的就业稳定。 员工必须学会多技能、更具创新性并具有良好的分析能力。 2015 年 196 个国家达成协议，努力将全球气温上升限制在 1.5 摄氏度以内 可持续发展会计准则委员会（SASB）。 硬件：可持续发展会计准则。 2014 年 4 月。 https://www.sasb.org/wp-content/uplo...rovisional.pdf
- https://query.libretexts.org/Francais/Livre_%3A_Comptabilit%C3%A9_de_gestion_(OpenStax)/13%3A_Rapports_sur_le_d%C3%A9veloppement_durable/13.06%3A_R%C3%A9sum%C3%A9_et_termes_cl%C3%A9sL'International Integrated Reporting Council (IIRC) a été créé en 2010 pour améliorer la qualité des informations fournies aux investisseurs et aux prêteurs, promouvoir une approche plus cohérente et ...L'International Integrated Reporting Council (IIRC) a été créé en 2010 pour améliorer la qualité des informations fournies aux investisseurs et aux prêteurs, promouvoir une approche plus cohérente et plus efficace de l'information des entreprises qui s'appuie sur différents volets de reporting, améliorer la responsabilité et la gestion pour six types de rapports du capital (financier, manufacturé, intellectuel, humain, social et relationnel, et naturel), et soutenir une réflexion, une prise de …
- https://query.libretexts.org/%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%BA%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9/%D9%83%D8%AA%D8%A7%D8%A8%3A_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D8%B3%D8%A8%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9_(OpenStax)/13%3A/13.06%3A_%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%84%D8%AE%D8%B5_%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%B7%D9%84%D8%AD%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A6%D9%8A%D8%B3%D9%8A%D8%A9يرغب الموظفون والموظفون المحتملون في الحصول على ضمان بأنه سيتم تعويضهم بشكل عادل، وأن مكان العمل آمن وأن صاحب العمل أخلاقي، وأن جميع الموظفين يتمتعون بحقوق وفرص متساوية، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو...يرغب الموظفون والموظفون المحتملون في الحصول على ضمان بأنه سيتم تعويضهم بشكل عادل، وأن مكان العمل آمن وأن صاحب العمل أخلاقي، وأن جميع الموظفين يتمتعون بحقوق وفرص متساوية، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي.