Skip to main content
Global

12.6: Muhtasari

  • Page ID
    174899
  • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    12.1 Kutambua na Eleza Madeni ya Sasa

    • Madeni ya sasa ni madeni au majukumu yanayotokana na shughuli za zamani za biashara na yanatokana na malipo ndani ya kipindi cha uendeshaji wa kampuni (mwaka mmoja). Mifano ya kawaida ya madeni ya sasa ni pamoja na akaunti zinazolipwa, mapato yasiyopatikana, sehemu ya sasa ya maelezo yasiyo ya sasa ya kulipwa, na kodi zinazolipwa.
    • Akaunti zinazolipwa hutumiwa kurekodi manunuzi kutoka kwa wauzaji kwa mkopo. Akaunti ya kulipwa kawaida haina ni pamoja na malipo ya riba.
    • Mapato yasiyopatikana yameandikwa wakati wateja wanalipa mapema kwa bidhaa au huduma kabla ya kupokea faida zao. Kampuni hiyo inao dhima mpaka huduma au bidhaa zitakapotolewa.
    • Vidokezo vinavyolipwa ni deni kwa mkopeshaji na masharti maalum ya ulipaji, ambayo yanaweza kujumuisha mkuu na riba. Maslahi yaliyopatikana yanaweza kuhesabiwa na kiwango cha riba ya kila mwaka, kiasi cha mkopo mkuu, na sehemu ya mwaka iliyoongezeka.
    • Waajiri kuzuia kodi kutoka kwa wafanyakazi na wateja kwa malipo kwa mashirika ya serikali katika tarehe ya baadaye, lakini ndani ya kipindi cha uendeshaji wa biashara. Kodi ya kawaida ni kodi ya mauzo na shirikisho, jimbo, na kodi za mapato ya ndani.

    12.2 Kuchambua, Kuandika, na Ripoti Madeni ya Sasa

    • Wakati mfanyabiashara anapolipa muuzaji kwa mkopo, huongeza Akaunti zote za Kulipwa (mkopo) na akaunti sahihi ya Mali ya bidhaa (debit). Wakati kiasi kinachopaswa kulipwa baadaye, kinapungua Akaunti zote za Kulipwa (debit) na Fedha (mkopo).
    • Wakati kampuni inakusanya malipo kutoka kwa mteja kabla ya kutoa bidhaa au huduma, inaongeza Mapato Yasiyopatikana (mkopo) na Fedha (debit). Wakati kampuni inatoa bidhaa au huduma, Mapato yasiyopatikana hupungua (debit), na ongezeko la Mapato (mkopo) ili kutambua kiasi kilichopatikana.
    • Ili kutambua malipo ya sehemu ya sasa ya note isiyo ya sasa inayolipwa, Vidokezo vyote vinavyolipwa na Fedha vinaweza kupungua, na kusababisha debit na mkopo, kwa mtiririko huo. Ili kutambua mkusanyiko wa riba, gharama zote za riba na riba zinazolipwa zitaongezeka, na kusababisha debit na mikopo, kwa mtiririko huo.
    • Kutambua kodi ya mauzo katika mauzo ya awali kwa mteja, Fedha au Akaunti ya Kuokolewa huongezeka (debit), na ongezeko la Kodi ya Mauzo kulipwa (mikopo), kama ilivyo Mauzo (mikopo). Wakati kampuni remits malipo ya kodi ya mauzo kwa uongozi, Kodi ya Mauzo kulipwa itapungua (debit), kama inavyofanya Cash (mikopo).

    12.3 Kufafanua na Kuomba Matibabu ya Uhasibu kwa Madeni ya Kikomo

    • Madeni ya kikomo yanatoka kutokana na hali ya sasa na matokeo yasiyo na uhakika ambayo yanaweza kutokea baadaye. Madeni ya kikosi yanaweza kujumuisha madai, dhamana, madai ya bima, na kufilisika
    • Mahitaji mawili ya utambuzi wa FASB lazima yatimizwe kabla ya kutangaza dhima ya kikosi. Lazima uwe na uwezekano wa uwezekano wa tukio, na kiasi cha kupoteza kinakadiriwa.
    • Matibabu manne ya dhima ya kikosi yanawezekana na yanayotarajiwa, yanawezekana na yasiyotarajiwa, yanawezekana, na ya mbali.
    • Kutambua katika taarifa za kifedha, pamoja na ufunuo wa maelezo, hutokea wakati matokeo yanawezekana na yanayohesabiwa. Matokeo yanayotarajiwa na yasiyokadiriwa na yanawezekana yanahitaji ufunuo wa kumbuka tu. Hakuna utambuzi au ufunuo wa kumbuka kwa matokeo ya mbali.

    12.4 Panga Maingizo ya Journal Kurekodi Vidokezo vya muda mfupi

    • Maelezo ya muda mfupi yanayolipwa ni deni linaloundwa na kutokana na kipindi cha uendeshaji wa kampuni (chini ya mwaka). Deni hili linajumuisha ahadi iliyoandikwa ya kulipa mkuu na riba.
    • Ikiwa kampuni haina kulipa kwa ununuzi wake ndani ya muda maalum, muuzaji atabadilisha akaunti zinazolipwa katika maelezo ya muda mfupi yanayolipwa kwa riba. Wakati kampuni inalipa kiasi kilichopaiwa, maelezo ya muda mfupi yanayolipwa na Fedha yatapungua, wakati gharama za riba zinaongezeka.
    • Kampuni inaweza kukopa kutoka benki kwa sababu haina fedha za kutosha kwa mkono kulipia matumizi ya mtaji au kufunika gharama za muda mfupi. Mkopo utakuwa na ulipaji wa muda mfupi na riba, unaoathiri maelezo ya muda mfupi yanayopwa, fedha, na gharama za riba.

    Shughuli za Kumbukumbu za 12.5 zilizotumika katika Kuandaa

    • Mapato halisi ya mfanyakazi (kulipa) yanatokana na mapato ya jumla (kulipa) hupunguza punguzo lolote la kujitolea na la hiari. Makato ya mishahara ya mfanyakazi yanaweza kujumuisha kodi za mapato ya shirikisho, serikali, na za mitaa; Hifadhi ya Jamii ya FICA; FICA Medicare; na makato ya hiari kama vile bima ya afya, michango ya mpango wa kustaafu, na muungano
    • Wakati wa kurekodi madeni ya mishahara ya mfanyakazi, Gharama za Mishahara, Mishahara Kulipwa, na malipo yote kwa kodi ya mapato, Hifadhi ya Jamii, Medicare, na makato ya hiari, yan Wakati kampuni inalipa mishahara accrued, Mishahara kulipwa ni kupunguzwa, kama ni fedha.
    • Waajiri wanatakiwa mechi zuio mfanyakazi kwa ajili ya Hifadhi ya Jamii na Medicare. Lazima pia waondoe kodi za FUTA na SUTA, pamoja na makato ya hiari na faida zinazotolewa kwa wafanyakazi.
    • Wakati wa kurekodi madeni ya mishahara ya mwajiri, Kodi za Malipo ya Mwajiri Gharama na malipo yote yanayohusiana na FUTA, SUTA, Hifadhi ya Jamii, Medicare, na makato ya hiari yanahitajika. Wakati kampuni inalipa madeni yote ya mwajiri, kila kulipwa na akaunti ya fedha hupungua.

    Masharti muhimu

    akaunti inayolipwa
    akaunti kwa ajili ya majukumu ya kifedha kwa wauzaji baada ya kununua bidhaa au huduma kwa mkopo
    Kodi ya ziada ya Medicare
    mahitaji kwa waajiri kuzuia 0.9% kutoka kwa mfanyakazi kulipa kwa watu binafsi ambao huzidi kizingiti cha mapato kulingana na hali yao ya kufungua
    dharura
    hali ya sasa, ambapo matokeo haijulikani au uhakika na si kutatuliwa mpaka hatua ya baadaye katika wakati
    dhima ya kikosi
    uhakika matokeo ya hali ya sasa ambayo inaweza kuzalisha madeni ya baadaye au wajibu hasi kwa ajili ya kampuni
    dhima ya sasa
    madeni au wajibu kutokana na mwaka mmoja au, katika hali ya kawaida, kiwango mzunguko wa uendeshaji wa kampuni, kwa namna yoyote ni kubwa
    sehemu ya sasa ya kumbuka kulipwa
    sehemu ya note ya muda mrefu kutokana wakati wa kipindi cha kampuni ya sasa ya uendeshaji
    defined mipango mchango
    fedha kuweka kando na uliofanyika katika akaunti kwa ajili ya kustaafu mfanyakazi na mchango iwezekanavyo kutoka kwa waajiri
    kodi ya mapato ya shirikisho zuio
    kiasi kilichozuiliwa kutoka kwa mfanyakazi kulipa kulingana na majibu ya mfanyakazi iliyotolewa kwenye Fomu W-4
    Sheria ya Mchango wa Bima ya Shirikisho (FICA) kodi
    kodi involuntary mamlaka na FICA ambayo inahitaji waajiri kuzuia kodi kutoka mshahara mfanyakazi “kutoa faida kwa wastaafu, walemavu, na watoto”
    Sheria ya Shirikisho la Kodi ya Ukosefu wa ajira (
    kukabiliana na sheria wanaohitaji waajiri kulipa katika mfumo wa bima ya ukosefu wa ajira ya shirikisho ambayo inashughulikia wafanyakazi katika kesi ya usumbufu wa kazi kutokana na sababu za nje ya udhibiti wao
    mapato ya jumla (kulipa)
    kiasi kilichopatikana na mfanyakazi kabla ya kupungua kwa kulipa hutokea kutokana na punguzo la kujitolea na kwa hiari
    riba
    motisha ya fedha kwa mkopeshaji, ambayo inathibitisha hatari ya mkopo; riba hulipwa kwa mkopeshaji na akopaye
    punguzo la kujihusisha
    zuio kwamba wala mwajiri wala mfanyakazi kuwa na mamlaka juu, na ni required na sheria
    uwezekano wa tukio
    dhima ya kikosi inapaswa kutambuliwa na kufichuliwa ikiwa kuna uamuzi wa dhima inayowezekana kabla ya maandalizi ya taarifa za kifedha imetokea
    ndani ya kodi ya mapato zuio
    kutumika kwa wale wanaoishi au kufanya kazi ndani ya mamlaka ili kufidia shule, huduma za kijamii, matengenezo ya hifadhi, na utekelezaji wa sheria
    mahitaji ya kipimo
    uwezo wa kampuni ya sababu makisio ya kiasi cha hasara
    Medicare kiwango cha kodi
    sasa 1.45% ya mapato ya mfanyakazi wa jumla na hakuna cap mapato yanayopaswa
    mapato halisi (kulipa)
    (pia, pata kulipa nyumbani) mapato ya mfanyakazi iliyobaki usawa baada ya kupunguzwa kwa hiari na kwa hiari kutoka kwa kulipa mfanyakazi
    kumbuka kulipwa
    hati ya kisheria kati ya akopaye na mkopeshaji akibainisha masharti ya utaratibu wa kifedha; katika hali nyingi, madeni ni ya muda mrefu
    mkuu
    awali zilizokopwa kiasi cha mkopo, si ikiwa ni pamoja na riba; pia, thamani ya uso au thamani ya ukomavu wa dhamana (kiasi cha kulipwa wakati wa ukomavu)
    kinachowezekana na kinachohesabiwa
    dhima contingent ni uwezekano wa kutokea na inaweza kuwa sababu inakadiriwa
    kinachowezekana na kisichozidi
    dhima ya kikosi ni uwezekano wa kutokea lakini haiwezi sababu inakadiriwa
    sababu inawezekana
    dhima ya kikosi inaweza kutokea lakini si kinachowezekana
    kijijini
    dhima ya kikosi ni uwezekano wa kutokea
    maelezo ya muda mfupi kulipwa
    madeni ya kuundwa na kutokana ndani ya kipindi cha uendeshaji wa kampuni ( chini ya mwaka mmoja)
    Kiwango cha kodi ya usalama wa Jamii
    kwa sasa 6.2% ya mapato ya jumla ya mshahara wa wafanyakazi na mapato ya juu yanayopaswa kiasi cha $127,200 mwaka 2017 na $128,400 mwaka 2018
    hali ya kodi ya mapato zuio
    kupunguza kwa kulipa mfanyakazi kuamua na majibu yaliyotolewa kwenye Fomu W-4, au kwenye cheti cha kutokuwepo kwa serikali
    Hali ya ukosefu wa ajira ya Kodi ya Sheria (SUTA)
    kukabiliana na sheria inayohitaji waajiri kulipa katika mfumo wa bima ya ukosefu wa ajira wa hali ambayo inashughulikia wafanyakazi katika kesi ya usumbufu wa kazi kutokana na sababu za nje ya udhibiti wao
    kodi inayolipwa
    dhima umba wakati kampuni ya kukusanya kodi kwa niaba ya wafanyakazi na wateja
    mapato yasiyopatikana
    malipo ya mapema kwa bidhaa au huduma ambayo bado haijawahi kutolewa na kampuni; manunuzi ni dhima mpaka bidhaa au huduma itolewe
    likizo fidia
    kiasi kidogo cha fedha zinazotolewa na mwajiri kwa wafanyakazi wakati wao kuchukua muda mbali kwa ajili ya likizo
    punguzo la hiari
    si required kuondolewa kutoka kulipa mfanyakazi isipokuwa mfanyakazi designates kupunguza kiasi hiki