Skip to main content
Global

8.0: Utangulizi wa Udanganyifu, Udhibiti wa Ndani, na Fedha

  • Page ID
    174931
  • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    Moja ya kumbukumbu za kupendeza za Jennifer alikuwa akitembelea duka la nchi ndogo ya babu zake alipokuwa mtoto. Alivutiwa na jinsi wateja walivyoonekana kuwa katika mazingira ya kukaribisha. Wakati akihudhuria chuo kikuu, aliamua kuwa jumuiya ya chuo ilihitaji duka la kahawa/keki ambapo wanafunzi na wananchi wenyeji wangeweza kukusanyika, kutumia muda pamoja, na kufurahia kahawa au kinywaji kingine, pamoja na keki ambayo Jennifer angeweza kununua kutoka mkate wa ndani. Kwa maana, alitaka kuiga mazingira ambayo watu walipata katika duka la babu zake.

    Pembetatu nyekundu na maneno “Alert ya udanganyifu” juu yao, yote yanayoingiliana.
    Kielelezo 8.1 udanganyifu. Udanganyifu na wizi inaweza kuwa hatari sana kwa afya na maisha ya kampuni. Hii ni suala ambalo makampuni ya ukubwa wote wanakabiliwa. (mikopo: mabadiliko ya “Road Sign Attention” na “geralt” /Pixabay, CC0)

    Baada ya kuhitimu, wakati alipokuwa katika hatua ya kupanga, alimwomba profesa wake wa zamani wa uhasibu kwa ushauri juu ya kupanga na kuendesha biashara tangu aliposikia kwamba kiwango cha msuguano wa biashara mpya ni cha juu kabisa. Profesa alimwambia kuwa moja ya mambo muhimu zaidi ni uteuzi, kukodisha, na matibabu ya wafanyakazi wenye furaha na wazalishaji. Profesa huyo alisema kuwa, pamoja na wafanyakazi wa haki, matatizo mengi ambayo makampuni yanaweza kukabiliana nayo, kama vile udanganyifu, wizi, na ukiukwaji wa sera na kanuni za udhibiti wa ndani wa shirika, zinaweza kupunguzwa.

    Ili kusisitiza hatua yake, profesa alisema takwimu kutoka Taifa Restaurant Association 2016 Restaurant Operations Ripoti kwamba wafanyakazi mgahawa walikuwa na jukumu la wastani wa 75% ya wizi hesabu. 1 Takwimu hii imesababisha gem ya mwisho ya hekima ya profesa kwa Jennifer: kuajiri watu wa haki, kujenga mazingira mazuri ya kazi, na pia kujenga mazingira ambayo haina kuwashawishi wafanyakazi wako kuzingatia shughuli za udanganyifu au felonious.

    maelezo ya chini