10.7: Kamusi

kukabiliana Mbinu ya kufanya kazi na au karibu na tofauti

mipaka Mipaka inayofanya mipaka ya eneo; mipaka ya timu hutenganisha timu kutoka kwa wadau wake wa nje

utambuzi utata uwezo wa kuona hali kutoka mfumo wa utamaduni zaidi ya moja

kushirikiana. hatua ya kufanya kazi na mtu wa kuzalisha au kujenga kitu

akili ya utamaduni. ujuzi ambayo inawezesha watu binafsi kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira ya msalaba wa kitamaduni

akili ya kihisia. uwezo wa watu binafsi kutambua hisia zao wenyewe na hisia za wengine

Toka Mbinu ya mapumziko ya mwisho-kuondolewa kwa mwanachama wa timu

Kuunda hatua ya kwanza ya maendeleo ya timu - hatua nzuri na ya heshima

sheria ya msingi Kanuni za msingi au kanuni za mwenendo zinazotawala hali au jitihada

kichwa, mwili, na moyo Mbinu kwa kuwa mjuzi zaidi katika ujuzi msalaba-kujifunza kuhusu tamaduni (kichwa), maonyesho ya kimwili ya utamaduni (mwili), na kujitolea kihisia kwa utamaduni mpya (moyo)

maarifa uchumi jamii ya habari, kwa kutumia maarifa ya kuzalisha maadili yanayoonekana na zisizogusika

usimamizi kuingilia Mbinu ya kufanya maamuzi na usimamizi na bila ushiriki wa timu

madini Ili delve katika dondoo kitu cha thamani; mbinu kwa ajili ya kuzalisha majadiliano badala ya kuzikwa

Norming Hatua ya tatu ya maendeleo ya timu-wakati timu kutatua tofauti zake na huanza kufanya maendeleo

Kitendawili Taarifa binafsi kupingana au hali

Kufanya Hatua ya nne ya maendeleo ya timu—wakati kazi ngumu inaongoza kwa kufikia lengo la timu

ruhusa ya muda halisi Mbinu ya kutambua wakati migogoro haifai, na kutoa ruhusa ya kuendelea

Storming Hatua ya pili ya maendeleo ya timu—wakati watu wanasumaji dhidi ya mipaka

miundo kuingilia Mbinu ya kupanga upya ili kupunguza msuguano katika timu

kikundi cha wataalamu wa kufanya kazi pamoja ili kufikia malengo maalum; utendaji umeundwa na matokeo ya mtu binafsi ya wanachama wote