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Termos-chave

viés ator-observador
o fenômeno de explicar os comportamentos de outras pessoas é devido a fatores internos e nossos próprios comportamentos são devidos a forças situacionais
preconceito de idade
preconceito e discriminação em relação a indivíduos com base apenas em sua idade
agressão
procurando causar dano ou dor a outra pessoa
altruísmo
o desejo dos humanos de ajudar os outros, mesmo que os custos superem os benefícios de ajudar
Efeito Asch
a maioria do grupo influencia o julgamento de um indivíduo, mesmo quando esse julgamento é impreciso
atitude
avaliações ou sentimentos em relação a uma pessoa, ideia ou objeto que são tipicamente positivos ou negativos
atribuição
explicação para o comportamento de outras pessoas
assédio moral
uma pessoa, geralmente um adolescente, sendo tratada negativamente repetidamente e ao longo do tempo
efeito espectador
situação em que uma testemunha ou espectador não se voluntariou para ajudar uma vítima ou pessoa em perigo
persuasão da rota central
argumentos baseados na lógica usando dados e fatos para convencer as pessoas do valor de uma discussão
dissonância cognitiva
desconforto psicológico que surge de um conflito nos comportamentos, atitudes ou crenças de uma pessoa que contraria sua autopercepção positiva
cultura coletivista
cultura que se concentra nas relações comunitárias com outras pessoas, como família, amigos e comunidade
amor companheiro
tipo de amor que consiste em intimidade e compromisso, mas não paixão; associado a amizades íntimas e relacionamentos familiares
confederado
pessoa que trabalha para um pesquisador e está ciente do experimento, mas que atua como participante; usada para manipular situações sociais como parte do desenho da pesquisa
viés de confirmação
buscando informações que apoiem nossos estereótipos e, ao mesmo tempo, ignorando informações que sejam inconsistentes com nossos estereótipos
conformidade
quando os indivíduos mudam seu comportamento para acompanhar o grupo, mesmo que não concordem com o grupo
amor consumado
tipo de amor que ocorre quando intimidade, paixão e compromisso estão todos presentes
cyberbullying
comportamento repetido que tem a intenção de causar danos psicológicos ou emocionais a outra pessoa e que ocorre on-line
difusão de responsabilidade
tendência de ninguém em um grupo ajudar porque a responsabilidade de ajudar está espalhada por todo o grupo
discriminação
ações negativas em relação a indivíduos como resultado de sua participação em um grupo específico
disposicionismo
descreve uma perspectiva comum aos psicólogos da personalidade, que afirma que nosso comportamento é determinado por fatores internos, como traços de personalidade e temperamento
empatia
capacidade de entender a perspectiva de outra pessoa — de sentir o que ela sente
técnica de pé na porta
persuasão de uma pessoa por outra pessoa, incentivando uma pessoa a concordar com um pequeno favor ou a comprar um item pequeno, apenas para posteriormente solicitar um favor maior ou a compra de um item maior
erro fundamental de atribuição
tendência de enfatizar demais os fatores internos como atribuições do comportamento e subestimar o poder da situação
polarização de grupo
fortalecimento da atitude original do grupo após discutir pontos de vista dentro do grupo
pensamento de grupo
os membros do grupo modificam suas opiniões para corresponder ao que acreditam ser o consenso do grupo
homofilia
tendência de as pessoas formarem redes sociais, incluindo amizades, casamento, relações comerciais e muitos outros tipos de relacionamentos, com outras pessoas semelhantes
homofobia
preconceito e discriminação contra indivíduos com base apenas em sua orientação sexual
agressão hostil
agressão motivada por sentimentos de raiva com a intenção de causar dor
em grupo
grupo com o qual nos identificamos ou ao qual nos consideramos pertencentes
viés no grupo
preferência pelo nosso próprio grupo em relação a outros grupos
cultura individualista
cultura que se concentra na realização individual e na autonomia
influência social informacional
conformidade com uma norma de grupo motivada pela crença de que o grupo é competente e tem as informações corretas
agressão instrumental
agressão motivada pelo alcance de uma meta e não envolve necessariamente a intenção de causar dor
fator interno
atributo interno de uma pessoa, como traços de personalidade ou temperamento
hipótese do mundo justo
ideologia comum nos Estados Unidos de que as pessoas obtêm os resultados que merecem
justificativa do esforço
teoria de que as pessoas valorizam mais metas e conquistas quando dedicam mais esforço a elas
influência social normativa
conformidade com uma norma de grupo para se encaixar, se sentir bem e ser aceito pelo grupo
obediência
mudança de comportamento para agradar uma figura de autoridade ou para evitar consequências aversivas
grupo externo
grupo ao qual não pertencemos — um grupo que consideramos fundamentalmente diferente de nós
persuasão da via periférica
uma pessoa convence outra pessoa; uma rota indireta que depende da associação de pistas periféricas (como emoções positivas e endosso de celebridades) para associar positividade a uma mensagem
persuasão
processo de mudar nossa atitude em relação a algo com base em alguma forma de comunicação
preconceito
atitudes e sentimentos negativos em relação aos indivíduos com base apenas em sua participação em um grupo específico
comportamento pró-social
comportamento voluntário com a intenção de ajudar outras pessoas
racismo
preconceito e discriminação em relação a indivíduos com base apenas em sua raça
reciprocidade
dar e receber em relacionamentos
amor romântico
tipo de amor que consiste em intimidade e paixão, mas sem compromisso
bode expiatório
ato de culpar um grupo externo quando o grupo fica frustrado ou é impedido de atingir uma meta
roteiro
conhecimento da pessoa sobre a sequência de eventos em um ambiente específico
auto-revelação
compartilhando informações pessoais em relacionamentos
profecia autorrealizável
tratar membros estereotipados do grupo de acordo com nossas expectativas tendenciosas, apenas para que esse tratamento influencie o indivíduo a agir de acordo com nossas expectativas estereotipadas, confirmando assim nossas crenças estereotipadas
preconceito egoísta
tendência de indivíduos assumirem crédito fazendo atribuições provisórias ou internas para resultados positivos e atribuições situacionais ou externas para resultados negativos
sexismo
preconceito e discriminação contra indivíduos com base em seu sexo
situacionismo
descreve uma perspectiva de que o comportamento e as ações são determinados pelo ambiente e pelo entorno imediatos; uma visão promovida por psicólogos sociais
teoria da troca social
os humanos atuam como economistas ingênuos ao manter um registro da proporção de custos e benefícios de formar e manter um relacionamento, com o objetivo de maximizar os benefícios e minimizar os custos
vadiagem social
esforço menor de uma pessoa que trabalha em grupo porque o desempenho individual não pode ser avaliado separadamente do grupo, causando declínio no desempenho em tarefas fáceis
norma social
expectativas do grupo em relação ao que é apropriado e aceitável para os pensamentos e o comportamento de seus membros
psicologia social
campo da psicologia que examina como as pessoas impactam ou afetam umas às outras, com foco particular no poder da situação
papel social
padrão de comportamento socialmente definido que é esperado de uma pessoa em um determinado ambiente ou grupo
experimento da prisão de Stanford
A Universidade de Stanford conduziu um experimento em uma prisão simulada que demonstrou o poder dos papéis sociais, normas sociais e roteiros
estereótipo
crenças ou suposições específicas sobre indivíduos com base apenas em sua participação em um grupo, independentemente de suas características individuais
teoria triangular do amor
modelo de amor baseado em três componentes: intimidade, paixão e compromisso; existem vários tipos de amor, dependendo da presença ou ausência de cada um desses componentes