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12.2:平权行动

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    平权行动是指在就业和教育方面平等对待少数群体和妇女。 平权行动计划始于20世纪60年代,旨在为有色人种和妇女提供工作和教育机会,以弥补过去的歧视。 约翰·肯尼迪总统是第一个使用该术语的已知官员,他在1961年签署了一项行政命令,命令联邦承包商 “采取平权行动”,确保招聘和待遇不分种族和国籍。 六年后,林登·约翰逊总统将性别、种族和民族血统列为应采取平权行动的人口类别。 1965 年,约翰逊就此发表了非常著名的演讲:

    你不能带走一个被锁链困住的人,解放他,把他带到起跑线,然后告诉他他可以自由地与所有其他人竞争,但仍然公正地相信你已经完全公平了(Le,2001)。

    尽管许多平权行动计划至今仍然有效,但法院裁决、州立法和其他措施限制了其数量和范围。 尽管有这样的限制,平权行动继续引发很多争议,学者、公众和民选官员都对这个问题持有强烈的看法(Cohen & Sterba,2003;Karr,2008;Wise,2005)。 一个特别引起争论的领域是大学录取。

    法院关于平权行动的主要裁决之一是美国最高法院在加利福尼亚大学摄政官诉Bakke案(1978年)中的裁决。 艾伦·巴克(Allan Bakke)是一名35岁的白人,曾两次因进入加州大学戴维斯分校医学院而被拒绝。 在他申请时,加州大学戴维斯分校的政策是在入门的100人中为合格的有色人种保留16个席位,以弥补他们在医学界的代表性不足。 巴克在医学院入学考试中的大学成绩和分数都高于巴克每次申请时被加州大学戴维斯分校录取的有色人种的成绩和分数。 他提起诉讼要求认罪,理由是他的拒绝构成了基于他是白人的反向种族歧视(Stefoff,2005)。

    该案最终提交最高法院,最高法院以5比4的比分裁定巴克必须被加州大学戴维斯分校的医学院录取,因为他因种族原因被不公平地拒绝入学。 因此,作为其历史性但复杂的裁决的一部分,法院驳回了在录取时使用严格的种族配额的做法,因为它宣布任何申请人都不能仅仅因为申请人的种族而被排除在外。 但是,法院同时宣布,种族可以作为招生委员会在作出决定时考虑的几个标准之一。 例如,如果一所机构希望学生具有种族多样性,则可以将种族与成绩和考试成绩等其他因素一起用作录取标准。

    最近一次关于平权行动的辩论发生在2014年,当时代表一群被哈佛拒绝的亚裔美国学生的学生争取公平招生组织对该大学提起诉讼。 学生们质疑哈佛大学的录取程序,认为哈佛限制了亚洲学生可获得的名额数量,并声称真正确保亚裔美国人有平等的录取机会的唯一方法是将种族完全排除在录取程序之外。 2019年,一位联邦法官裁定,哈佛可以在申请过程中合法考虑一个人的种族,以创建一个更加多元化的学生群体,从而维持平权行动。 学生争取公平招生组织对该案提出上诉,预计将提交最高法院。

    反对平权行动的人列举了反对平权行动的几个理由。 他们说,平权行动是反向歧视,因此既非法又不道德。 反对平权行动的人认为,受益于平权行动的人的资格不如与他们竞争就业和大学录取的许多白人。 此外,反对者说,平权行动意味着从中受益的人需要额外的帮助,因此资格确实较差。 这种含义使受益于平权行动的群体蒙受耻辱。

    一群商界人士齐心协力

    \(\PageIndex{1}\):作为一个团队一起工作。 (CC PDM 1.0RawPixel 通过 LifeofPix

    作为回应,支持平权行动的人给出了赞成平权行动的几个理由。 许多人说,这不仅需要弥补过去的歧视和有色人种缺乏机会,还需要弥补持续的歧视和缺乏机会。 例如,由于他们的社交网络,白人比有色人种更有能力发现和找到工作(Reskin,1998)。 如果这是真的,那么有色人种在就业市场上就会自动处于不利地位,需要采取某种形式的平权行动来给予他们平等的就业机会。 支持者还说,平权行动有助于增加工作场所和校园的多样性。 他们指出,许多大学优先考虑生活在遥远州的高中生,以增加学生群体所需的多样性;优先考虑 “传统” 学生,即父母在同一所机构就读的学生,以增强校友的忠诚度并激励校友向该机构捐款;运动员、音乐家和其他具有某些专业才能和技能的申请人。 支持者说,如果所有这些形式的优惠录取都有意义,那么在招生官员努力建立多元化的学生群体时,考虑学生的种族和族裔背景也是有道理的。 此外,支持者认为,反向歧视的主张是基于情感而不是基于事实的。

    支持者补充说,平权行动确实成功地扩大了有色人种的就业和教育机会,受益于平权行动的人在工作场所或校园里总体表现良好。 在这方面,研究发现,根据平权行动指导方针被录取后从部分美国学院和大学毕业的非裔美国学生获得专业学位和参与公民事务的可能性略高于白人学位(Bowen &Bok,1998)。

    正如这次简短的讨论所表明的那样,支持和反对扶持行动有几个原因。 谨慎的看法是,平权行动可能并不完美,但需要某种形式的平权行动来弥补过去和持续的歧视以及工作场所和校园中缺乏机会的情况。 如果没有平权行动计划为弱势有色人种提供的额外帮助,他们面临的歧视和其他困难肯定会持续下去。 美国最高法院就平权行动作出裁决的时间表使人们了解法院是如何制定平权行动政策和做法的,并且将来很可能会继续这样做。

    最高法院大楼正面的照片。
    \(\PageIndex{2}\)“最高法院”CC BY 2.0;Te xasGopVote.com 通过 Flickr

    贡献者和归因

    • 罗德里格斯,丽塞特。 (长滩城市学院)
    • Tsuhako,Joy。 (塞里托斯学院)
    • 社会学 (Barkan) (CC BY-NC-SA 4.0)

    被引作品

    • Bowen、W.G. 和 Bok,D.C.(1998)。 河流的形状:在学院和大学招生中考虑种族的长期后果。 新泽西州普林斯顿:普林斯顿大学出版社。
    • Cohen、C. 和 Sterba,J.P.(2003)。 平权行动和种族偏好:辩论。 纽约,纽约:牛津大学出版社。
    • Karr,J.(编辑)。(2008)。 平权行动。 密歇根州底特律:格林黑文出版社。
    • Le,C.N.(2001)。 平权行动和亚裔美国人. 亚洲国家:亚裔美国人的景观。
    • 雷斯金,不列颠哥伦比亚省(1998)。 就业中平权行动的现实。 华盛顿特区:美国社会学协会。
    • Stefoff,R.(2005)。 巴克案:质疑平权行动。 纽约,纽约:马歇尔·卡文迪什基准。
    • Wise,T.J.(2005)《平权行动:黑白种族偏好》。 纽约,纽约:劳特利奇。