6.4: 性别

学习目标

在本节结束时，您将能够：

• 定义并区分性别和性别。
• 考虑一下性别认同和生物性别等因素如何影响政治、社会和经济结果。

导言

在过去的二十年中，性别问题一直是政治学界越来越多地考虑的领域。 与本章前面的章节类似，术语的定义方式会影响该术语的讨论方式，因此明确术语和定义很重要。 性别可以广义地定义为从女性到男性的一系列特征，而性别往往更多地与一个人想要的识别方式有关。 生物性别与性别认同之间的区别对于理解至关重要。 根据世界卫生组织的说法，生物性别是指 “男性和女性的不同生物和生理特征，例如生殖器官、染色体、激素等”，而性别是指：

男女的社会建构特征，例如男女群体的规范、角色和关系。 它因社会而异，可以改变。 性别的概念包括五个重要要素：关系、等级、历史、背景和体制。 虽然大多数人出生时是男性或女性，但他们被教导适当的规范和行为，包括如何在家庭、社区和工作场所与同性或异性互动。 当个人或群体不 “符合” 既定的性别规范时，他们往往会面临耻辱、歧视性做法或社会排斥——所有这些都对健康产生不利影响。

在生物性别方面，男女之间的鸿沟经常影响政治。 在大多数社会中，妇女在历史上代表性不足和受到歧视的情况最为常见。 纵观全球妇女选举权，即妇女在选举中的投票权，现在有180多个国家允许妇女以某种身份投票。 尽管如此，世界上大多数允许妇女在选举中投票的运动都发生在20世纪，包括美国，那里的妇女直到1920年才获得投票权。 除了投票权之外，全球妇女的权利仍未得到充分制度化、维护或优先考虑。

在大多数国家，即使女性的资历和经验达到或超过男性同行，她们的收入也与担任相似职位的男性收入不同。 一个关于妇女权利不平等待遇的有趣案例研究可以从 COVID-19 疫情中看出，在大多数国家，这种疫情往往会将女性赶出工作场所。 仅在美国，女性劳动力参与率就下降到57％，为1988年以来的最低水平。 在被赶出劳动力队伍的110万人中，有80％是女性。 经济预测计算，由于疫情，女性从经济环境中恢复过来的时间将是男性的两倍。 疫情迫使许多儿童被封锁和隔离，对女性的影响大于男性。 考虑一下：

这种差距的主要驱动因素之一是无偿照护——购物、做饭、打扫卫生、在家中照顾孩子和父母——的负担加重，而这些负担不成比例地由妇女承担。 在COVID-19之前，女性的无偿护理平均已经是男性的两倍。 COVID-19 危机在已经不平等的基线上增加了非常不平衡的补充（Ellingrud & Hilton，2021 年）。

对于女性来说，世界各地的成果也很差。 据计算，在全球范围内，女性工作面临的风险是男性工作的两倍。 女性占全球所有工作岗位的39％，但随着疫情的爆发，她们在全球劳动力中的参与率下降了54％。 这些发现使许多学者注意到，疫情对全球性别平等产生了倒退影响。 这促使许多学者和组织考虑如何最好地将女性重新引入工作场所，并努力支持女性重返工作场所。 如果女性无法重新进入劳动力队伍，达到疫情前的水平，那么许多经济体很可能会遭受巨大损失。 一些计算表明，劳动力中女性的流失将导致数万亿美元的经济产出损失。

该领域的另一个令人担忧的因素是不同政治制度对性别认同的接受。 近年来，人们越来越关注与性别认同和性取向有关的更多多样化选择。 性取向被定义为对异性或性别、相同性别或对两者都具有浪漫和/或性吸引力的持续模式。 世界上接受不同性别认同和性取向的前五个国家是冰岛、挪威、荷兰、瑞典和加拿大。

一些被指控虐待不同性别认同和性取向的公民的国家包括：尼日利亚、沙特阿拉伯、马来西亚、马拉维和阿曼。 不太接受不同性别认同的国家往往有针对跨性别者和LGBTQIA +社区的法律或法律法规。 此外，往往有国家宣传和道德法。 在某些情况下，一个人的身份可能等同于犯罪。 惩罚可能包括长期徒刑和国家认可的暴力，例如鞭打。 一些国家甚至将谈论性别认同和性取向问题定为非法。 目前，美国在对待LGBTQIA +社区方面排名第20位，这主要是因为并非所有美国州都提供针对性别歧视的保护。 此外，美国其他州禁止讨论同性恋和LGBTQIA +问题。 有趣的是，加州大学洛杉矶分校法学院发布的一份报告《1981-2020年在175个国家和地点对LGBTQIA+人群的社会接受度》发现，自1981年以来，175个国家中有56个国家的接受度有所提高。 相比之下，有57个国家的接受度有所下降，而62个国家对LGBTQIA+社区的接受度没有变化（弗洛雷斯，2021）。