11.E:个性(练习)
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11.1:什么是个性?
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Q1
个性被认为是 ________。
- 短期且易于更改
- 一种短期特征模式
- 不稳定且短期
- 长期、稳定、不易改变
Q2
推动个人持续以特定方式思考、感受和行为的长期特征和模式被称为 ________。
- 心理动力学
- 气质
- 幽默
- 个性
Q3
________ 被认为是第一个全面的人格理论。
- 希波克拉底
- 气恼
- Wundt
- 弗洛伊德
Q4
一门试图将人格与人体头骨各部分的测量结果相关联的早期科学被称为 ________。
- phrenology
- 心理学
- 生理学
- 人格心理学
批判性思维问题
Q5
是什么使个人素质成为某人个性的一部分?
个人申请问题
Q6
你会如何描述自己的个性? 你认为朋友和家人会用大致相同的方式描述你吗? 为什么或者为什么不呢?
Q7
您如何在网上约会资料中描述自己的个性?
Q8
你有哪些积极和消极的人格素质? 你认为这些素质会如何影响你的职业选择?
解决方案
S1
D
S2
D
S3
D
S4
一个
S5
特定的品质或特质必须是持久行为模式的一部分,这样它才能具有一致或可预测的品质。
11.2: 弗洛伊德与心理动力学视角
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Q1
该 ID 以 ________ 原理运行。
- 现实
- 乐趣
- 即时满足
- 有罪
Q2
面对焦虑的人回到更不成熟的行为阶段的自我防御机制被称为 ________。
- 抑制
- 回归
- 反应形成
- 合理化
Q3
俄狄浦斯情结发生在性心理发展的 ________ 阶段。
- 口头的
- 肛门
- 阳具
- 潜伏
批判性思维问题
Q4
“爸爸的女孩” 这个常用说法怎么可能植根于伊莱克特拉情结的概念?
Q5
描述在肛门阶段固执的人的性格。
个人申请问题
Q6
你自己使用过或目睹他人使用的防御机制有哪些例子?
解决方案
S1
B
S2
B
S3
C
S4
由于 Electra 情结背后的想法是女儿与同性父母竞争异性父母的注意力,因此 “爸爸的女孩” 一词可能暗示女儿与父亲的关系过于亲密,与她的关系更遥远,甚至更敌对母亲。
S5
如果父母在如厕训练中过于苛刻,那么一个人可能会在这个阶段变得固执己见,被称为肛门保持者。 保持肛门的性格小气、固执、对秩序和整洁有迫切的需求,可能被认为是完美主义者。 另一方面,有些家长在如厕训练时可能太软了。 在这种情况下,弗洛伊德说,孩子们也可能变得固执己见,表现出排斥肛门的个性。 成年后,肛门排斥性格混乱、粗心、混乱,容易出现情绪爆发。
11.3:新弗洛伊德主义者:阿德勒、埃里克森、荣格和霍尼
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Q1
我们祖先世代代相传的思想、图像和概念的通用库指的是 ________。
- 原型
- 直觉
- 集体潜意识
- 人格类型
批判性思维问题
Q2
描述性格外向和性格内向的区别,以激发每个人的活力。
Q3
讨论霍尼对弗洛伊德阴茎嫉妒概念的看法。
个人申请问题
Q4
你的出生顺序是什么? 你同意还是不同意阿德勒根据出生顺序理论对你的性格的描述,如《学习链接》中所述? 提供支持示例。
Q5
你会形容自己是性格外向还是性格内向? 这是否因情况而异? 提供示例以支持您的观点。
Q6
选择一个在当代社会流行的史诗故事(例如《哈利·波特》或《星球大战》),并用荣格的原型概念对其进行解释。
解决方案
S1
C
S2
性格外向的人受到社交活动的激励。 性格内向的人会被孤独的时间所充电。
S3
霍尼不同意弗洛伊德的观点,即女性羡慕阴茎,嫉妒男性的生物学特征。 霍尼讨论说,嫉妒更有可能是基于文化的,因为男性通常拥有更大的特权,而且男女之间的性格差异是基于文化的,而不是基于生物学的。 霍尼还建议,男人可能会羡慕子宫,因为男人无法分娩。
11.4:学习方法
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Q1
自我调节也被称为 ________。
- 自我效能感
- 意志力
- 内部控制轨迹
- 外部控制轨迹
Q2
你对自己能力的信心水平被称为 ________。
- 自我效能感
- 自我概念
- 自我控制
- 自尊心
Q3
简认为她的心理学论文成绩不好,因为她的教授不喜欢她。 Jane 很可能有一个 _______ 的控制轨迹。
- 内部
- 外部的
- 固有的
- 外在
批判性思维问题
Q4
将自我效能感高的人的性格与自我效能感低下的人的性格进行比较。
Q5
将斯金纳对个性发展的看法与弗洛伊德的看法进行比较和对比。
个人申请问题
Q6
你有内部或外部控制中心吗? 提供示例以支持您的答案。
解决方案
S1
B
S2
一个
S3
B
S4
自我效能感高的人认为他们的努力很重要。 他们认为自己的目标触手可及;对挑战持积极看法,将其视为需要掌握的任务;对所参与的活动产生浓厚的兴趣和坚定的承诺;并迅速从挫折中恢复过来。 相反,自我效能感低下的人认为他们的努力几乎没有效果,而且结果是他们无法控制的。 他们回避具有挑战性的任务,因为他们怀疑自己的成功能力;他们倾向于专注于失败和负面结果;如果遇到挫折,他们就会对自己的能力失去信心。
S5
斯金纳不同意弗洛伊德的观点,即童年在塑造我们的个性中起着重要作用。 他认为,个性是在我们的一生中发展的,而不是像弗洛伊德所说的那样在生命的最初几年里发展。 斯金纳说,当我们遇到新情况时,我们的反应可能会改变;因此,随着时间的推移,我们可以看到性格变化越来越大。
11.5: 人文主义方法
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Q1
自我概念是指 ________。
- 我们对自己能力的信心程度
- 我们对自己的所有想法和感受
- 相信我们可以控制自己的结果
- 相信我们的结果是我们无法控制的
Q2
人们对自己的看法应该与自己的行为相匹配的想法被称为 ________。
- 合流
- 有意识的
- 尽责
- 一致
个人申请问题
Q3
回答 “我是谁?” 的问题 根据你的回应,你有消极的还是积极的自我概念? 有哪些经历促使你发展出这种特殊的自我概念?
解决方案
S1
B
S2
D
11.6:生物学方法
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Q1
一个人对世界的反应方式,从他们很小的时候开始,包括人的活动水平,被称为________。
- 特征
- 气质
- 遗传力
- 个性
Q2
布莱安娜已经\(18\)几个月大了。 她经常哭泣,难以抚慰,并且经常在夜间醒来。 根据托马斯和切斯的说法,她将被视为 ________。
- 一个简单的宝贝
- 一个困难的宝贝
- 宝贝热身很慢
- 一个腹绞痛的宝贝
Q3
根据明尼苏达州双胞胎分开抚养研究的结果,同卵双胞胎,无论是共同抚养还是分开抚养,都具有________个性。
- 略有不同
- 很不一样
- 稍微相似
- 非常相似
Q4
气质是指 ________。
- 与生俱来的、基于基因的人格差异
- 典型的行为方式
- 尽责、友善、神经质、开放和外向
- 内向度-外向度
批判性思维问题
Q5
父母和孩子的气质混合会如何影响家庭生活?
个人申请问题
Q6
研究表明,我们的许多个性特征都有遗传成分。 你认为你从父母那里继承了哪些特征? 提供示例。 建模(环境)也会如何影响你的特征?
解决方案
S1
B
S2
B
S3
D
S4
一个
S5
一个随和的父母可能会被一个困难的孩子激怒。 如果父母和孩子气质不好,那么亲子关系中的冲突可能会经常发生。
11.7: 特质理论家
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Q1
根据艾森克斯的理论,在神经质方面得分较高的人往往是 ________。
- 平静的
- 稳定
- 即将发出
- 焦虑
批判性思维问题
Q2
五大特质在一生中的稳定性如何?
Q3
将宜人度得分高的人的性格与在愉悦度方面得分较低的人的性格进行比较。
个人申请问题
Q4
查看图 11.7.3 所示的五大人格特质。 你期望在哪些领域获得高分? 低分在哪些方面更准确地描述了你?
解决方案
S1
D
S2
五大特征在我们的一生中相对稳定,这些特征有略微增加或减少的趋势。 研究人员发现,随着我们能够更好地管理我们的人际关系和职业,责任感从年轻到中年都会增加。 友善度也会随着年龄的增长而增加,在两\(50\)到\(70\)几年之间达到峰值。 但是,随着年龄的增长,神经质和性格外向往往会略有下降。
S3
在友善度方面得分高的人通常是愉快、合作、值得信赖和善良的。 在友善度方面得分较低的人往往被描述为粗鲁和不合作。 他们可能很难工作。
11.8:对个性的文化理解
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Q1
美国被认为是一种 ________ 文化。
- 集体主义
- 个人主义者
- 传统的
- 非传统的
Q2
人们选择搬到符合其个性和需求的地方的概念被称为 ________。
- 选择性迁移
- 以个人为本的个性
- 以社会为导向的人格
- 个人主义
批判性思维问题
Q3
为什么考虑文化对个性的影响可能很重要?
个人申请问题
Q4
根据Rentfrow及其同事的工作,个性不是随机分布的。 相反,它们适合不同的地理集群。 根据你的居住地,你同意还是不同意与你自己和你所在地区居民相关的特征? 为什么或者为什么不呢?
解决方案
S1
B
S2
一个
S3
由于文化影响一个人的个性,那么西方关于个性的观念可能不适用于其他文化的人。 此外,基于西方的性格评估衡量标准在用于收集来自其他文化的人的数据时可能无效。
11.9: 个性评估
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Q1
以下哪项不是投影测试?
- 明尼苏达州多相人格清单 (MMPI)
- 罗夏墨迹测试
- 主题感知测试 (TAT)
- Rotter 不完整句子空白 (RISB)
Q2
一种性格评估,其中一个人对模棱两可的刺激做出反应,揭示潜意识的感觉、冲动和欲望 ________。
- 自我报告库存
- 射影测试
- 明尼苏达州多相人格清单 (MMPI)
- 迈尔斯-布里格斯类型指示器 (MBTI)
Q3
哪种性格评估采用了一系列对/错的问题?
- 明尼苏达州多相人格清单 (MMPI)
- 主题感知测试 (TAT)
- Rotter 不完整句子空白 (RISB)
- 迈尔斯-布里格斯类型指示器 (MBTI)
批判性思维问题
Q4
为什么潜在雇主会使用个性评估来筛选申请人?
Q5
为什么临床医生要给某人做投影测试?
个人申请问题
Q6
在回答有关自我报告人格评估措施的问题时,你认为自己能有多客观? 这会对性格测验的有效性产生什么影响?
解决方案
S1
一个
S2
B
S3
一个
S4
它们可以帮助雇主预测候选人对他们在工作中可能遇到的各种情况的反应和态度,从而帮助选择合适的人选来完成工作。 这对于招聘执法等高风险工作尤其重要。 性格测试还可以揭示潜在员工的理想素质,例如诚实、积极性和尽责。
S5
投影测试可以为临床医生提供有关客户可能没有意识到的梦想、恐惧和个人挣扎的线索,因为这些测试旨在揭示潜意识的动机和态度。 它们还可以帮助临床医生诊断心理障碍。