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    198009

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    一个

    准入经济 10.3 传统工作模式的替代方案

    适应文化 5.1 商业道德与文化之间的关系

    广告 9.2 广告的影响

    平价医疗法案 (ACA) 9.4 提供医疗保健中的道德问题

    农业综合企业 8.5 动物权利及其对商业的影响

    便利设施 3.1 采用利益相关者导向

    《美国残疾人法案》 8.2 适应不同的能力和信仰

    动物权利 4.3 政府和私营部门，8.5 动物权利及其对商业的影响

    阿奎那 2.1 古代雅典的道德商业概念

    亚里士多德 1.1 成为诚信专业人士，2.1《古代雅典的道德商业概念》，2.1《古代雅典的道德商业概念》，2.3 比较东西方的美德伦理，A | 伦理生活哲学家

    人工智能 10.4 机器人、人工智能和未来工作场所

    人工智能 (AI) 10.4 机器人、人工智能和未来工作场所

    雅典 2.1 古代雅典的道德商业概念

    自动化 10.4 机器人、人工智能和未来工作场所、10.4 机器人、人工智能和未来工作场所

    意识 2.3 比较东西方的美德伦理

    B

    B@@ ane B |《商业伦理概况：当代思想领袖》

    Barra B | 商业伦理简介：当代思想领袖

    Ben＆Jerry's B | 商业道德简介：当代思想领袖

    好处 6.1 工作场所环境和工作条件

    Benioff B |《商业伦理概况：当代思想领袖》

    Bentham 2.4 功利主义：最大数字的最大好处，A | 伦理哲学家的生活

    bias 5.4 商业道德的核心价值观是否普遍？

    Bogle B |《商业伦理概况：当代思想领袖》

    品牌 7.2 对品牌和客户的忠诚度

    品牌 7.2 对品牌和客户的忠诚度

    贿赂 7.4 财务诚信

    自助餐 1.2 道德与盈利能力

    Burwell 诉 Hobby Lobby 4.1 公司法和企业责任

    商业 5.1 商业道德与文化之间的关系

    商业道德 1.1 成为诚信专业人士，11.1 不断变化的环境中的商业道德

    商业判断规则 4.1 公司法和公司责任

    商业目的例外 6.4 工作场所的隐私

    C

    cap and trade 4.2 可持续发展：商业与环境

    碳足迹 4.2 可持续发展：商业与环境

    碳税 4.2 可持续发展：商业与环境

    绝对势在必行 2.5 道义论：伦理即责任

    Chouinard B |《商业伦理概况：当代思想领袖》

    公民联合会 4.3 政府和私营部门

    C@@ itizens United 诉联邦选举委员会 4.2 可持续发展：商业与环境

    《民权法》 8.1 劳动力的多元化和包容性

    索赔 9.3 保险业

    《清洁空气法》 4.3 政府和私营部门

    关闭商店 6.3 有组织的劳动力

    行为准则 7.3 营造积极的工作氛围

    共同决策 6.3 一支有组织的劳动力

    集体谈判 6.3 有组织的劳动力

    商业条款 4.3 政府和私营部门

    可比价值 6.2 什么构成公平工资？

    合规性 1.1 成为诚信专业人士

    保密性 7.1 对公司的忠诚度

    孔子 2.2 中国古代贵族和公务员的伦理建议，2.3 比较东西方的美德伦理

    同意例外 6.4 工作场所的隐私

    结果主义 2.4 功利主义：为最大数字带来最大的好处

    消费主义 5.1 商业道德与文化的关系

    cont@@ rol 2.3 比较东西方的美德伦理

    copayment 9.4 提供医疗保健中的伦理问题

    企业文化 1.2 道德与盈利能力

    企业平等指数 8.3 性认同和性取向

    企业人格 4.2 可持续发展：商业与环境

    企业社会责任 3.4 企业社会责任 (CSR)、4.1 公司法和企业责任、4.1 公司法和企业责任

    企业社会责任 (CSR) 1.2 道德与盈利能力

    公司地位 4.1 公司法和公司责任

    化妆品测试 8.5 动物权利及其对商业的影响

    企业社会责任 3.4 企业社会责任 (CSR)

    文化 5.1 商业道德与文化之间的关系

    网络安全 7.3 营造积极的工作氛围

    D

    免赔额 9.4 提供医疗保健中的道德问题

    Deepwater Horizon 4.2 可持续发展：商业与环境，4.3 政府和私营部门

    固定缴款退休计划 7.1 对公司的忠诚度

    DeGeorge 5.4 商业道德的核心价值观是否普遍？

    道@@ 义论 1.1 成为诚信专业人士，2.5 道义论：道德即责任

    描述性方法 3.2 权衡利益相关者的主张

    分散的利益相关者 3.2 权衡利益相关者的主张

    多元化红利 8.1 劳动力中的多元化和包容性

    道奇诉福特汽车公司 4.1 公司法和企业责任

    药物测试 6.4 工作场所的隐私

    保密责任 7.1 对公司的忠诚

    忠诚责任 7.1 对公司的忠诚，7.1 对公司的忠诚

    E

    eBay 国内控股公司诉 Newmark 4.1 公司法和企业责任

    EEOC 6.1 工作场所环境和工作条件

    1986 年电子通信隐私法 6.4 工作场所隐私

    随@@ 意就业 6.4 工作场所的隐私

    支持利益相关者 3.2 权衡利益相关者的索赔

    enculturation 5.1 商业道德与文化之间的关系，5.1 商业道德与文化之间的关系

    企业家 9.1 创业与创业文化

    创业文化 9.1 创业与创业文化

    环境 4.2 可持续发展：商业与环境，4.2 可持续发展：商业与环境

    平等就业机会委员会 6.1 工作场所环境和工作条件，8.1 劳动力中的多元化和包容性

    《同工同酬法》 6.2 什么是公平工资？

    道德上限 3.1 采用利益相关者导向

    道德最低要求 3.1 采用利益相关者导向

    伦理相对主义 1.3 多重伦理标准与单一伦理标准

    道德 1.1 成为诚信专业人士

    eudaimonia 2.1 古代雅典的道德商业概念

    exigen c y 3.3 道德决策和优先考虑利益相关者

    F

    公平工资 6.2 什么构成公平工资？

    信托责任 4.1 公司法和公司责任

    flextim e 10.3 传统工作模式的替代方案

    福特 4.1 公司法和企业责任

    福特汽车公司 4.1 公司法和企业责任

    《反海外腐败法》 7.4 财务诚信

    弗里德曼 1.2 道德与盈利能力，4.1 公司法和企业责任

    职能利益相关者 3.2 权衡利益相关者的主张

    G

    性别多样性 8.1 劳动力中的多元化和包容性

    性别工资差距 8.4 收入不平等

    普通指数基金 4.1 公司法和企业责任

    通用汽车 B | 商业伦理概况：当代思想领袖

    零工经济 10.3 传统工作模式的替代方案

    全球 100 4.2 可持续发展：商业与环境

    全球化 5.1 商业道德与文化之间的关系，5.1 商业道德与文化之间的关系，5.1 商业道德与文化之间的关系

    golden mean 2.1 古代雅典的道德商业概念

    商誉 1.2 道德与盈利能力

    greenwashing 3.4 企业社会责任 (CSR)

    H

    骚扰 7.3 营造积极的工作氛围

    harm princip@@ le 2.4 功利主义：为最大数字带来最大的好处

    希波克拉底誓言 1.1 成为诚信专业人士

    honor 2.1 古代雅典的伦理商业概念

    谢乙 | 商业伦理简介：当代思想领袖

    人文主义商业模式 5.4 商业道德的核心价值观是否普遍？

    Hume 2.5 道义论：道德即责任

    我

    包容性 8.1 劳动力中的多元化和包容性

    收入不平等 8.4 收入不平等

    内幕交易 7.4 财务诚信

    工具方法 3.2 权衡利益相关者的索赔

    保险 9.3 保险业

    诚信 1.1 成为诚信专业人士

    知识产权 7.1 对公司的忠诚度

    内部营销 7.2 对品牌和客户的忠诚度

    实习 10.3 传统工作模式的替代方案

    ISO 14000 4.2 可持续发展：商业与环境

    J

    工作共享 10.3 传统工作模式的替代方案

    Jordan B | 商业伦理概况：当代思想领袖

    junzi 2.2 中国古代贵族和公务员的伦理建议

    正义即公平 2.6 正义理论

    正义理论 2.6 正义理论

    K

    康德 1.1 成为诚信专业人士，2.5 道义论：伦理即责任，A | 伦理哲学家的生活

    Keystone XL 管道 4.3 政府和私营部门

    L

    工会 6.3 有组织的劳动力

    LEED 认证 4.2 可持续发展：商业与环境

    li 2.2 中国古代贵族和公务员的伦理建议

    有限责任 4.1 公司法和公司责任

    有限责任公司 4.1 公司法和企业责任

    本地化 5.3 地理和宗教的影响

    长远展望 1.2 道德与盈利能力

    忠诚度 7.1 对公司的忠诚

    M

    管理伦理 2.3 比较东西方的美德伦理

    曼哈顿 5.1 商业道德与文化的关系

    医学研究 8.5 动物权利及其对商业的影响

    重@@ 商主义 5.2 随着时间的推移商业道德

    中产阶级 8.4 收入不平等

    Mill 2.4 功利主义：最大数字的最大好处，A | 伦理哲学家的生活

    最低工资 6.2 什么是公平工资？ ，8.4 收入不平等

    使命 5.1 商业道德与文化的关系

    监控 6.4 工作场所的隐私，6.4 工作场所的隐私

    道德机构 5.4 商业道德的核心价值观是否普遍？

    道德最低要求 4.1 公司法和企业责任

    motiv e 2.3 比较东西方的美德伦理

    多付款人医疗保健系统 9.4 提供医疗保健中的伦理问题

    N

    New Belg i um Brewing B | 商业伦理概况：当代思想领袖

    非竞争协议 7.1 对公司的忠诚度

    保密协议 7.1 对公司的忠诚度

    非招揽条款 7.1 对公司的忠诚

    Nooyi B |《商业伦理简介：当代思想领袖》

    规范方法 3.2 权衡利益相关者的索赔

    规范伦理理论 1.1 成为诚信专业人士

    规范利益相关者 3.2 权衡利益相关者的索赔

    O

    O@@ b amacare 9.4 提供医疗保健中的道德问题

    《职业安全与健康法》 6.1 工作场所环境和工作条件

    组织文化 5.4 商业道德的核心价值观是否普遍？

    原来的立场 2.6 正义理论

    OSHA 6.1 工作场所环境和工作条件

    P

    巴塔哥尼亚 B | 商业伦理概况：当代思想领袖

    薪资比率 6.3 有组织的劳动力

    p@@ ay precisy 7.5 对公司的批评和举报

    PepsiCo B |《商业伦理概况：当代思想领袖》

    Phronesis 1.1 成为一名诚信专业人士

    phrönäsis 2.1 古代雅典的伦理商业概念

    保费 9.3 保险业

    生产力 6.3 有组织的员工队伍

    Shakti 项目 4.1 公司法和企业责任

    心理吸引力 9.2 广告的影响

    公共卫生 4.3 政府和私营部门

    目的 5.1 商业道德与文化之间的关系

    Q

    quan 2.2 中国古代贵族和公务员的伦理建议

    qui tam 条款 7.5 对公司的批评和举报

    quid pro quo 4.1 公司法和企业责任

    R

    Rawls 2.6《正义理论》，A | 伦理哲学家的生活

    合理的便利 8.2 容纳不同的能力和信仰

    redlining 9.3 保险业

    宗教 5.3 地理和宗教的影响，5.4 商业道德的核心价值观是否普遍？

    宗教信仰 8.2 适应不同的能力和信仰

    负责任的雇主 6.1 工作场所环境和工作条件

    工作权法 6.3 有组织的劳动力

    机器人 10.4 机器人、人工智能和未来工作场所、10.4 机器人、人工智能和未来工作场所

    洛克菲勒 5.2 随着时间的推移商业道德，5.3 地理和宗教的影响

    S

    Salesforce B | 商业伦理简介：当代思想领袖

    Sarbanes-Oxley 4.3 政府和私营部门

    性骚扰 6.1 工作场所环境和工作条件

    性认同 8.3 性认同和性取向

    性取向 8.3 性认同和性取向

    股东 1.2 道德与盈利能力

    股东至上 4.1 公司法和企业责任

    Shlensky 诉 Wrigley 4.1 公司法和公司责任

    短期视角 1.2 道德与盈利能力

    单一付款人医疗保健系统 9.4 提供医疗保健中的伦理问题

    社会契约 1.2 道德与盈利能力

    社会契约理论 2.6 正义理论

    社会指数基金 4.1 公司法和企业责任

    社交媒体 9.2 广告的影响

    企业的社会责任 3.1 采用以利益相关者为导向

    Solheim B |《商业伦理概况：当代思想领袖》

    利益相关者 3.1 采用利益相关者导向，3.2 权衡利益相关者的主张，3.2 权衡利益相关者的主张，3.3 道德决策和优先考虑利益相关者

    利益相关者索赔 3.2 权衡利益相关者的索

    利益相关者管理 3.3 道德决策和优先考虑利益相关者

    利益相关者优先排序 3.3 道德决策和优先考虑利益相关者

    利益相关者 1.1 成为诚信专业人士

    各州的权利 4.3 政府和私营部门

    股东 1.2 道德与盈利能力

    潜意识广告 9.2 广告的影响

    可持续性 4.2 可持续性：商业与环境，4.2 可持续发展：商业与环境，4.2 可持续发展：商业与环境，4.2 可持续发展：商业与环境，4.3 政府和私营部门

    T

    Tarbell 5.2 随着时间的推移商业道德

    远程办公 10.1 多或少远程办公？

    远程办公 10.1 多或少远程办公？

    Vanguard Group B | 商业伦理简介：当代思想领袖

    商业秘密 7.1 对公司的忠诚

    Trader Joe's B | 商业道德简介：当代思想领袖

    公@@ 地的悲剧 4.2 可持续发展：商业与环境

    透明度 6.1 工作场所环境和工作条件

    三重底线 (TBL) 3.4 企业社会责任 (CSR)

    你

    联合国《世界人权宣言》 5.4 商业道德的核心价值观是否具有普遍性？

    一致接受 2.6 正义理论

    不必要的困难 8.2 适应不同的能力和信仰

    关注科学家联盟 4.2 可持续发展：商业与环境

    联合国（联合国）全球契约 5.2 商业道德随时间推移

    全民医疗保健系统 9.4 提供医疗保健中的伦理问题

    普遍价值观 5.4 商业道德的核心价值观是否普遍？

    功利主义 1.1 成为诚信专业人士，2.4 功利主义：最大数字的最大好处，2.4 功利主义：最大数字的最大好处，2.4 功利主义：最大数字的最大好处，2.4 功利主义：最大利益造福最多的数字

    效用函数 2.4 功利主义：最大的好处造就最大的数字

    V

    无知的面纱 2.6《正义理论》，2.6《正义理论》

    美德伦理 2.1 古代雅典的伦理商业概念

    美德理论 1.1 成为诚信专业人士

    W

    Weber 9.1 创业与创业文化

    健康计划 9.4 提供医疗保健中的道德问题

    举报 7.5 对公司的批评和举报

    工作风格 7.3 营造积极的工作氛围

    工作与生活平衡 10.2 工作场所校园

    《工人调整和再培训通知（WARN）法》 6.1 工作场所环境和工作条件

    工作场所校园 10.2 工作场所校园

    工作场所歧视 6.1 工作场所环境和工作条件

    工作场所的多元化 8.1 劳动力中的多元化和包容性

    职场人物 7.3 营造积极的工作氛围

    工作场所暴力 7.3 营造积极的工作氛围

    箭牌公司 4.1 公司法和企业责任

    Z

    Zappos B | 商业伦理概况：当代思想领袖