20.1: सुरक्षा और स्वास्थ्य कार्यक्रमों का परिचय
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प्रोग्राम्स
मेरिमैन-वेबस्टर द्वारा परिभाषित एक कार्यक्रम एक योजना या प्रणाली है जिसके तहत किसी लक्ष्य की ओर कार्रवाई की जा सकती है। यह उन अनुप्रयोगों और प्रकारों को शामिल करने के लिए कार्यक्रमों को और परिभाषित करता है जो गतिविधि के विवरण या व्यवस्था को दस्तावेजीकरण या रेखांकित करने के लिए बोलते हैं। आशय यह है कि किसी प्रोग्राम में जो संप्रेषित किया जा रहा है, उसे डुप्लिकेट किया जा सकता है और सभी सूचनाओं को प्राप्त करने के लिए निरंतरता के साथ साझा किया जा सकता है।
सुरक्षा और स्वास्थ्य कार्यक्रमों का मुख्य लक्ष्य कार्यस्थल की चोटों, बीमारियों और मौतों को रोकना है, साथ ही इन घटनाओं के कारण श्रमिकों, उनके परिवारों और नियोक्ताओं के लिए होने वाली पीड़ा और वित्तीय कठिनाइयों को भी रोका जा सकता है। एक प्रभावी कार्यक्रम कार्यस्थल की सुरक्षा और स्वास्थ्य के प्रबंधन के लिए एक सक्रिय दृष्टिकोण का उपयोग करता है। पारंपरिक कार्यक्रम अक्सर प्रतिक्रियाशील होते हैं—अर्थात, समस्याओं का समाधान तभी किया जाता है जब कोई कर्मचारी घायल हो जाता है या बीमार हो जाता है, एक नया मानक या विनियमन प्रकाशित होता है, या बाहरी निरीक्षण एक समस्या का पता लगाता है जिसे ठीक किया जाना चाहिए। चोट या बीमारी होने से पहले खतरों को खोजने और ठीक करने के लिए अभ्यास लागू करने वाले कार्यक्रम स्वास्थ्य और सुरक्षा लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कहीं अधिक प्रभावी होते हैं। कार्यक्रम के दृष्टिकोण का दस्तावेजीकरण और उसे उजागर करना एक सर्वोत्तम अभ्यास है।
सर्वोत्तम प्रथाएं
यह समझना महत्वपूर्ण है कि केवल सुरक्षा मानकों का अनुपालन करना इस बात का प्रमाण नहीं है कि सुरक्षा और स्वास्थ्य कार्यक्रम मौजूद है। कुछ न्यायालयों में व्यावसायिक उद्यम के संचालन के लिए संस्थागत आवश्यकताओं के कारण नियोक्ता अक्सर अनुपालन में हो सकते हैं। जबकि मानकों का अनुपालन एक उद्देश्य है, स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए लक्ष्य अधिक होने चाहिए। विनियामक अनुपालन से परे एक व्यापक विषय यह होना चाहिए कि खतरों की पहचान करने और उन्हें नियंत्रित करने, भागीदारी और संचार सुनिश्चित करने और सुरक्षा और स्वास्थ्य और अन्य संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक रूपरेखा तैयार की जाए।
एक स्वास्थ्य और सुरक्षा कार्यक्रम शुरू या विकसित करते समय, जो मौजूदा कार्यस्थल मानकों को पूरा कर सकता है, एक बुनियादी रूपरेखा और सरल लक्ष्यों के साथ शुरू करें और वहां से निर्माण करें। लक्ष्य प्राप्त करने, प्रदर्शन की निगरानी करने और परिणामों का मूल्यांकन करने पर ध्यान दिया जाना चाहिए। जब लक्ष्य या वांछित परिणामों पर ध्यान दिया जाता है, तो कार्यस्थल सुरक्षा और स्वास्थ्य के उच्च स्तर को प्राप्त कर सकता है।
OSHA का सुझाव है कि नियोक्ता न केवल बेहतर श्रमिक स्वास्थ्य परिणामों बल्कि अन्य लाभों के लिए प्रभावी कार्यक्रम स्थापित करने की अनुशंसित प्रथाओं को लागू करते हैं। उन लाभों में से कुछ में शामिल हैं:
- कानूनों और विनियमों का बेहतर अनुपालन;
- श्रमिकों के मुआवजे के प्रीमियम में महत्वपूर्ण कटौती सहित परिचालन लागत में कमी;
- अधिक व्यस्त श्रमिक;
- पर्यावरणीय और स्थिरता लक्ष्यों को पूरा करने के लिए सामाजिक जुड़ाव और जिम्मेदारी में वृद्धि;
- उत्पादकता में वृद्धि और व्यवसाय संचालन में वृद्धि;
तो सुरक्षा और स्वास्थ्य कार्यक्रम की स्थापना और प्रभावी करने का मॉडल क्या है? OSHA का सुझाव है कि नियोक्ता इन अनुशंसित सर्वोत्तम प्रथाओं का पालन करें:
1। सुरक्षा और स्वास्थ्य को सर्वोच्च प्राथमिकता के रूप में सेट करें
सुरक्षा और स्वास्थ्य को हमेशा सर्वोच्च प्राथमिकता के रूप में सेट करें। कर्मचारियों को बताएं कि यह सुनिश्चित करना कि वे दिन खत्म करें और सुरक्षित रूप से घर जाएं, व्यापार करने का सबसे अच्छा तरीका है। उन्हें नियोक्ता की ज़िम्मेदारी का आश्वासन दें कि वे किसी भी खतरे को खोजने और उन्हें ठीक करने के लिए उनके साथ काम करें जो उन्हें घायल कर सकते हैं या उन्हें बीमार कर सकते हैं।
2। उदाहरण के लिए नेतृत्व करें
नियोक्ता को सुरक्षित व्यवहार का अभ्यास करना चाहिए और श्रमिकों के साथ दैनिक बातचीत का सुरक्षा हिस्सा बनाना चाहिए।
3। रिपोर्टिंग सिस्टम लागू करें
श्रमिकों के लिए किसी भी चोट, बीमारियों, घटनाओं (निकट छूट/करीबी कॉल सहित), खतरों, या सुरक्षा और स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं को प्रतिशोध के डर के बिना रिपोर्ट करने के लिए एक सरल प्रक्रिया विकसित करें और संवाद करें। खतरों या चिंताओं को गुमनाम रूप से रिपोर्ट करने के लिए एक विकल्प शामिल करें।
4। प्रशिक्षण प्रदान करें
उदाहरण के लिए, OSHA के हैज़र्ड आइडेंटिफिकेशन ट्रेनिंग टूल का उपयोग करके खतरों की पहचान करने और उन्हें नियंत्रित करने के तरीके के बारे में श्रमिकों को प्रशिक्षित करें।
5। निरीक्षण का संचालन करें
श्रमिकों के साथ कार्यस्थल का निरीक्षण करें और उनसे संबंधित किसी भी गतिविधि, उपकरण या सामग्री की पहचान करने के लिए कहें। समस्याओं की पहचान करने में मदद करने के लिए, चेकलिस्ट का उपयोग करें, जैसे कि OSHA की लघु व्यवसाय पुस्तिका में शामिल हैं।
6। हैज़र्ड कंट्रोल आइडिया इकट्ठा करें
श्रमिकों से सुधार के बारे में विचार पूछें और उनके सुझावों का पालन करें। समाधान खोजने के लिए, यदि आवश्यक हो, तो उन्हें काम के घंटों के दौरान समय प्रदान करें।
7। खतरा नियंत्रण लागू करें
श्रमिकों को उन समाधानों को चुनने, लागू करने और उनका मूल्यांकन करने का कार्य सौंपें, जिनके साथ वे आते हैं।
8। आपात स्थिति का पता
निकट आपातकालीन परिदृश्यों को पहचानें और प्रत्येक मामले में क्या करना है, इसके बारे में निर्देश विकसित करें। इन प्रक्रियाओं पर चर्चा करने और उन्हें कार्यस्थल में किसी दृश्यमान स्थान पर पोस्ट करने के लिए मिलें।
9। कार्यस्थल में बदलाव पर इनपुट की तलाश करें
कार्यस्थल, कार्य संगठन, उपकरण, या सामग्री में महत्वपूर्ण बदलाव करने से पहले, संभावित सुरक्षा या स्वास्थ्य समस्याओं की पहचान करने के लिए श्रमिकों से परामर्श करें।
दस। सुधार करें
कार्यक्रम को बेहतर बनाने के तरीकों की पहचान करने के लक्ष्य के साथ, सुरक्षा और स्वास्थ्य के मुद्दों पर चर्चा करने के लिए एक नियमित समय निर्धारित करें।
उपरोक्त प्रथाएं किसी भी समय, किसी भी स्थान पर लागू की जा सकती हैं। वे आपातकालीन योजना, विद्युत सुरक्षा, मशीन की रखवाली और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के मानकों के अनुपालन को बनाए रखने के आधार पर मौजूदा नीति और प्रक्रिया को एक साथ बुन सकते हैं। इसका उद्देश्य सुरक्षा के लिए प्रोग्रामेटिक दृष्टिकोण बनाने के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं के खिलाफ मौजूदा सुरक्षा अनुपालन उपायों का मूल्यांकन करना है।
स्टैंड अलोन सेफ्टी एंड हेल्थ प्रोग्राम्स
कुछ मानक हैं जो वर्तमान में निरंतर मूल्यांकन और निगरानी के लिए निर्धारित आवश्यकताओं और तंत्र वाले कार्यक्रमों के रूप में मौजूद हैं। इनमें शामिल हैं:
- हैज़र्ड कम्युनिकेशन
- अत्यधिक खतरनाक रसायनों की प्रक्रिया सुरक्षा प्रबंधन
- सीमित स्थान प्रविष्टि
- लॉक आउट/टैग आउट
- श्रवण संरक्षण
- रक्तजनित रोगजनकों
अन्य मानक जो कुछ कार्यस्थलों और कार्य स्थलों में प्रोग्राम के रूप में मौजूद हो सकते हैं या नहीं भी हो सकते हैं, लेकिन ये हैं:
- श्वसन सुरक्षा
- फॉल प्रोटेक्शन
- इलेक्ट्रिकल सेफ्टी
- व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण
- सुरक्षा प्रशिक्षण और शिक्षा
- रिकॉर्ड रखना और रिपोर्टिंग करना
ऐसे प्रोग्राम जो सामान्य ड्यूटी क्लॉज के आवेदन के साथ संरेखित करने या इसके परिणामस्वरूप विशिष्ट मानकों के बिना मौजूद हो सकते हैं, उनमें शामिल हैं:
- औषध परीक्षण
- यौन उत्पीड़न
- एर्गोनॉमिक सेफ्टी
- कर्मचारी सहायता
- ऑटोमोटिव रिपेयर शॉप सेफ्टी
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कुछ मामलों में उपरोक्त सभी कैलिफोर्निया राज्य में विशिष्ट और आवश्यक समग्र चोट और बीमारी निवारण कार्यक्रम या योजना (IIPP) के हिस्से के रूप में मौजूद हो सकते हैं, जिसे प्रभावशीलता की माप के लिए अनुमति देने के लिए पर्याप्त विस्तृत किया जा सकता है या केवल कार्यस्थल सुरक्षा पर लाइन आइटम के रूप में मौजूद हो सकता है योजनाएँ।