Skip to main content
Global

0.4: استجابة COVID-19 هي تقييم العمل!

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    167797

    • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    كوفيد -19

    لقد واجهنا تاريخ العمل في الولايات المتحدة، وآثار العدالة الاجتماعية والاقتصادية على السلامة في مكان العمل خلال جائحة COVID-19 2020-22. في حين أن الأوبئة ليست أحداثًا فريدة في التاريخ، إلا أن هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها توثيق التأثير الواسع النطاق على القوى العاملة والاقتصاد في الولايات المتحدة بعد إنشاء DOL/BLS و OSHA. سيوضح ما يلي ماهية الوباء وكيف يُنظر إليه من منظور سلامة العمال.

    تصوير فيروس COVID-19
    الشكل\(\PageIndex{1}\): فيروس COVID-19 (المصدر؛ CDC)

    يصف أحد تعريفات ويكيبيديا الوباء بأنه وباء لمرض معدي انتشر في منطقة كبيرة، على سبيل المثال قارات متعددة أو في جميع أنحاء العالم، مما يؤثر على عدد كبير من الناس. وفقًا لما تشترك فيه المراكز الأمريكية لمكافحة الأمراض (CDC)، فإن جائحة الأنفلونزا هي تفشي عالمي لفيروس الأنفلونزا A الجديد. تحدث الأوبئة عندما تظهر فيروسات الأنفلونزا A الجديدة (الجديدة) القادرة على إصابة الناس بسهولة والانتشار من شخص لآخر بطريقة فعالة ومستدامة. لا تعاني الولايات المتحدة حاليًا من جائحة الأنفلونزا. هناك جائحة مستمرة مع فيروس كورونا الجديد.

    تعتبر مواسم البرد والإنفلونزا أمثلة على دورات الأنفلونزا ذات الأنماط المتوقعة التي لها تأثيرات مؤقتة على القوى العاملة وأنظمة الرعاية الصحية التي يمكن إدارتها. من المحتمل أن يكون هذا هو السبب وراء عدم الإشارة إلى موسم الأنفلونزا على أنه جائحة ويمكن اعتباره متوطنًا. COVID-19 هو فيروس جديد له تأثيرات مستقبلية وخيمة ومميتة وناشئة وفي كثير من الحالات غير معروفة في المستقبل على النتائج الصحية. ميزت COVID-19 نفسها كمرض مهني بسبب العبء الذي تفرضه على القوى العاملة والاقتصاد. تم الكشف عن هذا العبء باعتباره انفصالًا بين جهود الصحة العامة وحماية صحة العمال.

    يعالج مركز السيطرة على الأمراض (CDC) وضعنا الحالي جزئيًا باعتباره مشكلة تخطيط للطوارئ...» نظرًا لأننا لا نستطيع التنبؤ بمدى سوء الوباء في المستقبل، فإن التخطيط المسبق مطلوب على المستوى الوطني والولائي والمحلي. سواء كان التخطيط لكيان حكومي أو شركة أو مدرسة أو منظمة مجتمعية أو نظام رعاية صحية، يجب أن تأخذ جميع جهود التخطيط في الاعتبار (هكذا) السيناريوهات المتعددة للوباء (على سبيل المثال متوسطة أو شديدة أو شديدة جدًا) حتى تكون جاهزة للاستجابة بسرعة واتخاذ التدابير المناسبة لمواصلة العمليات اليومية». كما لوحظ في هذا الاستعراض لتاريخ العمل في الولايات المتحدة، فإن الأحداث الكارثية مثل حريق مصنع Triangle Shirtwaist، وكارثة منجم Monongah، وهجوم 9/11 الإرهابي سلطت الضوء على أهمية التخطيط للطوارئ في حماية العمال والجمهور بشكل عام.

    أشخاص ملثمون لـ COVID-19 يقفون في الطابور على بعد 6 أقدام
    الشكل\(\PageIndex{2}\): أشخاص ملثمون يقفون 6 أشخاص منفصلين في الطابور. (المصدر؛ صور جوجل covid-19)

    يقوم مكتب إحصاءات العمل بتتبع البيانات المتعلقة بالتوظيف والبطالة وخصائص القوى العاملة الأخرى. واحدة من أهم الإحصاءات المسجلة هي الإصابات المرتبطة بالعمل والمرض والوفيات. من بين الثلاثة، يتطلب المرض المهني الحصول على معلومات أكثر تفصيلاً والتتبع. خلق الوباء ظرفًا خاصًا من الأمراض المهنية أدى إلى تأثيرات أوسع على السلامة في مكان العمل والاقتصاد. ضع في اعتبارك هذه الحقيقة، هناك أماكن قليلة يمكن للمرء أن يفكر فيها وليست أماكن عمل. أينما كان لديك أشخاص، يوجد عمال يقومون بالعمل. تم تعديل المسح السكاني الحالي لـ CDC (CPS) إلى أجل غير مسمى ليشمل أسئلة استقصائية إضافية حول تأثير COVID-19 على سكان الولايات المتحدة. لقد غيّر COVID-19 قواعد اللعبة بالنسبة لإحصاءات العمل التي تكشف ليس فقط عن الفوارق في حماية العمال ولكن من الآن فصاعدًا كيف ستتم إدارة هذه الحماية في عالم ما بعد COVID-19.

    أخيرًا، قدم COVID-19 إلى معجمنا تصنيفًا جديدًا للعمال. يُعرّف «العمال الأساسيون» أو «عمال الخط الأمامي»، «العمال الرئيسيون»، على أنهم موظف في القطاع العام أو القطاع الخاص يُنظر إليه على أنه يقدم خدمة أساسية... ويحدد هؤلاء العمال أيضًا ما يعتبر من الأعمال الأساسية، أي الشركات والخدمات التي توفر الاستمرار الصحة العامة والسلامة والنقل ورعاية الأطفال وخدمة الطعام. ومن بين هؤلاء الذين تم تحديدهم، يتم تمثيل 50٪ في الرعاية الصحية والخدمات الغذائية، مع الأخذ في الاعتبار أن سلسلة التوريد يجب أن تكون متاحة لدعم هذه الخدمات. ولكن على الرغم من اعتبار هؤلاء العمال ضروريين، إلا أن العديد منهم غالبًا ما يتقاضون أجورًا منخفضة ولديهم الحد الأدنى من حماية الرعاية الصحية، لم يكونوا محميين بشكل كافٍ من الفيروس وعانوا بشكل غير متناسب من المرض الشديد وفي بعض الأحيان الموت. كشف الوباء عن الثغرات في حماية العمال في كل مكان حيث أن العديد من العمال الأقل أجرًا كانوا أيضًا الأكثر عرضة للتسريح أو الإجازة خلال ذروة الوباء. كان العديد منهم من المجتمعات المحرومة والمحرومة. كان العديد منهم من الأقليات العرقية والإثنية. لا تزال قضايا العدالة الاجتماعية والاقتصادية جزءًا كبيرًا من السلامة في مكان العمل.

    علامة COVID-19 في بارنز ونوبل تقول closed.jpg
    الشكل\(\PageIndex{3}\): تسجيل الدخول إلى بارنز ونوبل المُغلق مؤقتًا لـ COVID-19 (المصدر؛ صور جوجل، غير معروفة)

    في وقت كتابة هذا التقرير، قامت الولايات المتحدة بتطعيم أكثر من 50٪ من السكان لـ COVID-19. ومع ذلك، يبدو أن الحصول على أكثر من 90٪ يمثل مشكلة حيث أصبحت اللقاحات وحتى ارتداء الأقنعة لغير الملقحين قضية سياسية. ما ضاع في المناقشة هو سلامة العمال. إرشادات CDC بشأن ارتداء الأقنعة بسيطة. يتم تقليل قطرات الجهاز التنفسي بأغطية الوجه. تحمي اللقاحات الأشخاص الأكثر عرضة للإصابة بالمرض عند الوصول إلى مناعة القطيع. ستحدث حماية العمال الأكثر ضعفًا والأساسية عندما يكون جميع الذين يمكنهم التطعيم وحتى يحدث ذلك، يستمر جميع الذين لم يتم تطعيمهم في اتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية جميع العمال.

    رجل يحصل على لقطة Covid-19 في قاعدة فاك كلينيك العسكرية في TX.jpg
    الشكل\(\PageIndex{4}\): رجل يتلقى لقاح COVID-19 (المصدر؛ صور جوجل، مدونة Nupathay Healthcare)
    انعكاس

    اختر إحدى قضايا العدالة التي تمت مناقشتها والتي تؤثر على السلامة في مكان العمل وفكر في تجربتك الشخصية مع COVID-19 وكيف أن تصفية تجربتك من خلال عدسة أي من قضايا العدالة تُعلم أو تغير شعورك تجاه COVID-19 أو الظروف ذات الصلة في المستقبل.