9.4: نظام اجتماعي جديد - انقسامات طبقية
- Page ID
- 196502
أدت التغييرات الاقتصادية العميقة التي اجتاحت الولايات المتحدة إلى تحولات اجتماعية وثقافية مهمة بنفس القدر. كان تشكيل طبقات متميزة، خاصة في الشمال سريع التصنيع، أحد أكثر التطورات اللافتة للنظر. أدى التوزيع غير المتكافئ للثروة التي تم إنشاؤها حديثًا إلى ظهور انقسامات جديدة على طول الخطوط الطبقية. كان لكل فصل ثقافته ووجهات نظره الخاصة حول قضية العبودية.
النخبة الاقتصادية
اكتسبت النخب الاقتصادية مزيدًا من الصعود الاجتماعي والسياسي في الولايات المتحدة بسبب الاقتصاد سريع النمو الذي عزز ثرواتها وسمح للخصائص الاجتماعية والثقافية المميزة بالتطور بين المجموعات الاقتصادية المختلفة. في المدن الشمالية الرئيسية في بوسطن ونيويورك وفيلادلفيا، شكل التجار الرائدون نخبة رأسمالية صناعية. جاء الكثير منهم من عائلات انخرطت بعمق في التجارة الاستعمارية في الشاي والسكر والفلفل والعبيد والسلع الأخرى وكانت على دراية بشبكات التجارة التي تربط الولايات المتحدة بأوروبا وجزر الهند الغربية والشرق الأقصى. لقد نقل هؤلاء التجار الاستعماريون ثرواتهم إلى أطفالهم.
بعد حرب 1812، قام الجيل الجديد من التجار بتوسيع أنشطتهم الاقتصادية. بدأوا في التخصص في أنواع محددة من الصناعة، وقادوا تطوير الرأسمالية الصناعية القائمة على المصانع التي يمتلكونها وعلى خدمات تجارية محددة مثل البنوك والتأمين والشحن. جونيوس سبنسر مورغان (الشكل 9.4.1)، على سبيل المثال، ارتفع إلى مكانة بارزة كمصرفي. بدأ نجاحه في بوسطن، حيث عمل في مجال الاستيراد في ثلاثينيات القرن التاسع عشر. ثم أقام شراكة مع أحد المصرفيين اللندنيين، جورج بيبودي، وأنشأ شركة Peabody, Morgan & Co. وفي عام 1864، أعاد تسمية مؤسسة جيه إس مورغان وشركاه. أصبح ابنه، جي بي مورغان، ممولًا مشهورًا في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين.
انقر واستكشف:
قم بزيارة أرشيف الإنترنت لمشاهدة الصفحات الممسوحة ضوئيًا من مجلة Hun's Merchant's Magazine والمراجعة التجارية. قدمت مراجعة الأعمال الشهرية هذه لنخبة رجال الأعمال معلومات مهمة حول القضايا المتعلقة بالتجارة والتمويل: أسعار السلع والقوانين الجديدة التي تؤثر على الأعمال والإحصاءات المتعلقة بالواردات والصادرات والمحتوى المماثل. اختر ثلاث مقالات وحدد كيف يمكن أن تكون مهمة لنخبة رجال الأعمال في الشمال.
أقام أعضاء النخبة التجارية الشمالية علاقات وثيقة مع بعضهم البعض لحماية وتوسيع مصالحهم الاقتصادية. شكلت الزيجات بين العائلات الرائدة استراتيجية حاسمة لتعزيز الميزة الاقتصادية، وأصبحت منازل النخبة الشمالية أماكن مهمة لتوطيد الروابط الاجتماعية. بدأت الأحياء الحصرية في التطور مع ابتعاد الأثرياء عن سكان الحضر الأكثر فقراً، وسرعان ما أصبحت المدن منفصلة حسب الطبقة.
أنشأت النخب الصناعية غرف التجارة لتعزيز مصالحها؛ وبحلول عام 1858 كانت هناك عشر غرف في الولايات المتحدة. سمحت منظمات التواصل هذه لكبار المصرفيين والتجار بالبقاء على اطلاع دائم بالأنشطة الاقتصادية لأقرانهم وزيادة تعزيز الروابط فيما بينهم. كما أنشأت النخبة أندية اجتماعية لإقامة العلاقات والحفاظ عليها. تم إنشاء أول هذه النوادي، وهو نادي فيلادلفيا، في عام 1834. سرعان ما تشكلت أندية مماثلة في مدن أخرى واستضافت مجموعة من الأنشطة الاجتماعية المصممة لزيادة ربط الأسر الاقتصادية الرائدة. عملت العديد من النخب الشمالية بجد لضمان نقل ثرواتها الموروثة من جيل إلى آخر. من الناحية السياسية، مارسوا سلطة كبيرة في الانتخابات المحلية والولائية. كان لمعظمهم أيضًا روابط بتجارة القطن، لذلك كانوا مؤيدين أقوياء للعبودية.
دفعت الثورة الصناعية بعض الحرفيين السابقين إلى إعادة اختراع أنفسهم كمصنعين. اختلف قادة التصنيع المغامرون عن النخبة التجارية الراسخة في الشمال والجنوب لأنهم لم يرثوا الثروة. بدلاً من ذلك، جاء الكثيرون من أصول متواضعة جدًا من الطبقة العاملة وجسدوا حلم تحقيق الحراك الاجتماعي التصاعدي من خلال العمل الجاد والانضباط. كمستفيدين من التحولات الاقتصادية التي تجتاح الجمهورية، شكلت هذه الشركات المصنعة المنشأة حديثًا نخبة اقتصادية جديدة ازدهرت في المدن ونمت حساسيتها المميزة. لقد خلقوا ثقافة تحتفي بالعمل الجاد، وهو الموقف الذي وضعهم على خلاف مع نخب المزارعين الجنوبيين الذين يقدرون أوقات الفراغ ومع النخبة الشمالية الأخرى التي ورثت ثرواتها ومكانتها إلى حد كبير.
يقدم بيتر كوبر مثالاً واحدًا على فئة التصنيع الشمالية الجديدة. لطالما كانت كوبر مبدعة، وانخرطت في العديد من الشركات المختلفة لكسب المال قبل أن تحقق النجاح في تجارة الغراء. افتتح مصنعه للصمغ في مانهاتن في عشرينيات القرن التاسع عشر وسرعان ما استخدم أرباحه للتوسع في مجموعة من الأنشطة الأخرى، بما في ذلك إنتاج الحديد. واحدة من ابتكاراته كانت القاطرة البخارية، التي اخترعها عام 1827 (الشكل 9.4.2). على الرغم من أن كوبر أصبح واحدًا من أغنى الرجال في مدينة نيويورك، إلا أنه عاش ببساطة. بدلاً من شراء سرير مزخرف، على سبيل المثال، قام ببناء سريره الخاص. كان يعتقد أن الاحترام يأتي من خلال العمل الشاق، وليس النسب العائلية.
أولئك الذين ورثوا ثرواتهم سخروا من الرجال العصاميين مثل كوبر، وتم استبعاده هو وآخرين مثله من النوادي الاجتماعية التي أنشأتها النخبة التجارية والمالية في مدينة نيويورك. ومع ذلك، أنشأت الشركات المصنعة الشمالية ذاتية الصنع منظماتها الخاصة التي تهدف إلى تعزيز التنقل التصاعدي. تأسست جمعية بروفيدنس للميكانيكيين والمصنعين في عام 1789 وروجت للفنون الصناعية والتعليم كمسار للنجاح الاقتصادي. في عام 1859، أنشأ بيتر كوبر اتحاد كوبر لتقدم العلوم والفنون، وهي مدرسة في مدينة نيويورك مخصصة لتوفير التعليم في مجال التكنولوجيا. كانت الجدارة، وليس الثروة، هي الأكثر أهمية وفقًا لكوبر، وكان القبول في المدرسة يعتمد فقط على القدرة؛ لم يكن للعرق والجنس والعلاقات العائلية مكان. يمكن للأفضل والألمع حضور برنامج Cooper Union بدون رسوم دراسية، وهي سياسة ظلت سارية حتى عام 2014.
الطبقة الوسطى
لم يكن جميع الحرفيين المغامرين ناجحين جدًا لدرجة أنهم تمكنوا من الارتقاء إلى مستوى النخبة. ومع ذلك، تمكن العديد من الحرفيين والتجار الصغار، الذين كانوا يمتلكون مصانع ومتاجر صغيرة، من تحقيق الاحترام والحفاظ عليه في طبقة وسطى ناشئة. بسبب افتقارهم إلى حماية الثروة الكبيرة، تألم أفراد الطبقة الوسطى بسبب الخوف من احتمال انزلاقهم إلى صفوف العمال المأجورين؛ وبالتالي فقد سعوا جاهدين للحفاظ على وضعهم من الطبقة المتوسطة وأطفالهم أو تحسينه.
ولتحقيق هذه الغاية، قدرت الطبقة الوسطى النظافة والانضباط والأخلاق والعمل الجاد والتعليم والأخلاق الحميدة. لقد مكنهم العمل الجاد والتعليم من النهوض في الحياة. لذلك، لم يعمل أطفال الطبقة المتوسطة في المصانع. وبدلاً من ذلك، التحقوا بالمدرسة وفي أوقات فراغهم شاركوا في أنشطة «تحسين الذات»، مثل القراءة أو العزف على البيانو، أو لعبوا بالألعاب والألعاب التي من شأنها أن تعلمهم المهارات والقيم التي يحتاجونها للنجاح في الحياة. في أوائل القرن التاسع عشر، بدأ أعضاء الطبقة الوسطى في الحد من عدد الأطفال الذين لديهم. لم يعد الأطفال يساهمون اقتصاديًا في الأسرة، وتتطلب تربيتهم «بشكل صحيح» المال والاهتمام. لذلك كان من المنطقي أن يكون هناك عدد أقل منهم.
لم تعمل نساء الطبقة المتوسطة مقابل أجر. كانت مهمتهم رعاية الأطفال والحفاظ على المنزل في حالة من النظام والنظافة، غالبًا بمساعدة خادم. كما أدوا المهام الهامة المتمثلة في تنمية الأخلاق الحميدة بين أطفالهم وأزواجهن وشراء السلع الاستهلاكية؛ حيث أعلن كلا النشاطين للجيران وشركاء الأعمال المحتملين أن عائلاتهم متعلمة ومثقفة وناجحة ماليًا.
غالبًا ما كانت النخبة التجارية الشمالية، التي كان الكثير منها يمتلك أو استثمر في أعمال مثل مصانع القطن التي استفادت من السخرة، تنظر إلى مؤسسة العبودية بتناقض. لكن معظم أعضاء الطبقة الوسطى نظروا إليها نظرة قاتمة، لأنها روجت لثقافة الترفيه. كانت العبودية بمثابة نقيض لوجهة نظر الطبقة المتوسطة بأن الكرامة والاحترام يتحققان من خلال العمل، وأصبح العديد من أعضاء هذه الطبقة نشطين في الجهود المبذولة لإنهائها.
عززت هذه الفئة من المواطنين المتنقلين بشكل تصاعدي الاعتدال أو الامتناع عن الكحول. كما قدموا دعمهم للقساوسة البروتستانت مثل جورج غرانديسون فيني، الذي بشر بأن جميع الناس يمتلكون قوة أخلاقية حرة، مما يعني أنه يمكنهم تغيير حياتهم وتحقيق خلاصهم الخاص، وهي رسالة لاقت صدى لدى أعضاء الطبقة الوسطى، الذين آمنوا بالفعل بدنيتهم وقد أدت الجهود إلى نجاحهم الاقتصادي.
الطبقة العاملة
خلقت الثورة الصناعية في الولايات المتحدة طبقة جديدة من العمال بأجر، كما طورت هذه الطبقة العاملة ثقافتها الخاصة. لقد شكلوا أحياءهم الخاصة، ويعيشون بعيدًا عن إشراف الرؤساء والمديرين. في حين أدى التصنيع وثورة السوق إلى بعض التحسينات في حياة الطبقة العاملة، فإن هذه التغييرات الكاسحة لم تفيد العمال بقدر ما استفادت منها الطبقة الوسطى والنخب. استمرت الطبقة العاملة في العيش حياة محفوفة بالمخاطر في كثير من الأحيان. لقد عانوا كثيرًا خلال فترات الركود الاقتصادي، مثل الذعر عام 1819.
على الرغم من أن معظم الرجال من الطبقة العاملة سعوا لمحاكاة الطبقة الوسطى من خلال إبقاء زوجاتهم وأطفالهم خارج قوة العمل، إلا أن وضعهم الاقتصادي غالبًا ما استلزم أن يساهم آخرون إلى جانب رب الأسرة الذكر في دعمها. وبالتالي، قد يذهب أطفال الطبقة العاملة إلى المدرسة لبضع سنوات أو يتعلمون القراءة والكتابة في مدرسة الأحد، ولكن تم التضحية بالتعليم عند الحاجة إلى الدخل، وذهب العديد من أطفال الطبقة العاملة للعمل في المصانع. في حين أن زوجات العمال بأجر لا يعملن عادة مقابل أجر خارج المنزل، فإن العديد منهن يقمن بغسل الملابس أو يقمن بأعمال بالقطعة في المنزل لتكملة دخل الأسرة.
على الرغم من أن الطبقة العاملة الحضرية لم تستطع تحمل تكاليف السلع الاستهلاكية التي تستطيع الطبقة الوسطى تحملها، إلا أن أعضاءها مارسوا قدرًا كبيرًا من التأثير على الثقافة الشعبية. كانت ثقافتهم العامة الاحتفالية المتمثلة في التحرر والهروب من العمل الشاق في المصانع، والتي حظيت برعاية أمثال فينياس تايلور بارنوم، مروّج السيرك الشهير ورجل الاستعراض. لعبت الحانات أيضًا دورًا مهمًا كأماكن لنسيان ساعات العمل الطويلة والأجور غير المؤكدة للمصانع. كان استهلاك الكحول مرتفعًا بين الطبقة العاملة، على الرغم من أن العديد من العمال شاركوا في حركة الاعتدال. لا عجب أن الشركات المصنعة من الطبقة المتوسطة حاولت إلغاء الكحول.
أمريكانا: بي تي بارنوم وحورية البحر في فيجي
لبى بي تي بارنوم، وهو مواطن من ولاية كونيتيكت، الطلب على الهروب والملاهي الرخيصة بين الطبقة العاملة. افتتح متحفه الأمريكي في مدينة نيويورك عام 1841 وحقق نجاحًا كبيرًا. توافد الملايين لمشاهدة معارض بارنوم، والتي تضمنت عددًا من الشذوذ البشرية والحيوانية الرائعة، وكلها تقريبًا عبارة عن خدع. تضمن أحد المعارض في أربعينيات القرن التاسع عشر «حورية البحر» التي قدمها بارنوم كدليل على وجود حوريات البحر الأسطورية في الأعماق (الشكل 9.4.3). في الحقيقة، كانت حورية البحر نصف قرد ونصف سمكة مخيطة معًا.
انقر واستكشف:
قم بزيارة متحف The Lost Museum للقيام بجولة افتراضية في متحف P. T. Barnum المذهل.
كان العمال بأجر في الشمال معادين إلى حد كبير لإلغاء العبودية، خوفًا من أن يؤدي ذلك إلى إطلاق المزيد من المنافسة على الوظائف من السود الأحرار. كما كان الكثير منهم معاديًا للهجرة. تسارعت وتيرة الهجرة إلى الولايات المتحدة في أربعينيات وخمسينيات القرن التاسع عشر حيث انجذب الأوروبيون إلى الوعد بتوفير فرص العمل والأرض في الولايات المتحدة. جاء العديد من الأعضاء الجدد في الطبقة العاملة من صفوف هؤلاء المهاجرين، الذين جلبوا أطعمة وعادات وديانات جديدة. بدأ عدد السكان الروم الكاثوليك في الولايات المتحدة، الذين كانوا صغارًا إلى حد ما قبل هذه الفترة، في الانتفاخ مع وصول الأيرلنديين والألمان.
ملخص القسم
أدى إنشاء فصول مميزة في الشمال إلى تطورات ثقافية جديدة مذهلة. حتى بين النخبة الغنية، نأت عائلات الأعمال الشمالية، التي ورثت أموالها بشكل أساسي، بنفسها عن قادة التصنيع الأثرياء حديثًا. ومع ذلك، وبغض النظر عن كيفية كسب أموالهم، عاشت النخبة وتواصلت اجتماعيًا بعيدًا عن أعضاء الطبقة الوسطى المتنامية. قدرت الطبقة الوسطى العمل والاستهلاك والتعليم وكرست طاقاتها للحفاظ على وضعها الاجتماعي أو النهوض به. شكل العمال بأجر مجتمعهم الخاص في المدن الصناعية وقرى المطاحن، على الرغم من أن نقص المال وساعات العمل الطويلة منعت بشكل فعال الطبقة العاملة من استهلاك ثمار عملهم، أو تعليم أطفالهم، أو الارتقاء في السلم الاقتصادي.
مراجعة الأسئلة
أي من المجموعات التالية دعمت إلغاء العبودية؟
نخب رجال الأعمال الشمالية
نخب الفلاحين الجنوبية
العمال المأجورين
الشماليون من الطبقة المتوسطة
د
ما هي الطبقة الاجتماعية الأكثر جذبًا إلى الملاهي مثل متحف بي تي بارنوم؟
العمال المأجورين
الشماليون من الطبقة المتوسطة
نخب الفلاحين الجنوبية
نخب رجال الأعمال الشمالية
أ
ما الذي تصوره بيتر كوبر للولايات المتحدة، وكيف عمل على تحقيق رؤيته؟
كان كوبر مصنعًا ومخترعًا ناجحًا في الشمال، وكان يقدر العمل الجاد والادخار والبساطة. لقد عاش وفقًا لهذه القيم، حيث اختار المفروشات النفعية والمصنوعة ذاتيًا بدلاً من السلع الفاخرة. أدت رؤية كوبر للعمل الجاد الذي يؤدي إلى الاحترام إلى تأسيس اتحاد كوبر لتقدم العلوم والفنون؛ كان القبول في هذه الكلية، التي كانت مخصصة للسعي وراء التكنولوجيا، يعتمد فقط على الجدارة.
أسئلة التفكير النقدي
أنتج التصنيع في الشمال الشرقي فوائد كبيرة ومشاكل كبيرة أيضًا. ماذا كانوا؟ من استفاد ومن عانى؟ هل فاقت الفوائد المشاكل، أم العكس؟
ما العوامل التي أدت إلى الذعر عام 1819؟ ما هي اللوائح الحكومية التي ربما حالت دون ذلك؟
هل كانت الثورة الصناعية ممكنة بدون استخدام السخرة؟ لماذا أو لماذا لا؟
ما هي مزايا وعيوب السكك الحديدية للأشخاص الذين عاشوا على طول الطرق أو بالقرب من المحطات؟
ما هي قيم الطبقة الوسطى؟ كيف اختلفت عن قيم تلك الموجودة فوقها وتحتها على السلم الاجتماعي والاقتصادي؟ ما هي الطرق التي تتشابه بها هذه القيم أو تختلف عن تلك التي تمتلكها الطبقة الوسطى اليوم؟
مسرد المصطلحات
- وكالة أخلاقية حرة
- الحرية في تغيير حياة المرء وتحقيق الخلاص