Skip to main content
Global

3.1: III מילון מונחים

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    206468

    • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    הטמעה: תהליך אימוץ או התאמה לפרקטיקות, הרגלים ונורמות של קבוצה תרבותית. כתוצאה מכך, האדם מקבל בהדרגה זהות תרבותית חדשה ועלול לאבד את זהותו המקורית בתהליך.

    הטיה: לשאת גישה, דעה או נטייה (חיובית או שלילית) כלפי קבוצה או חברי קבוצה. הטיה יכולה להיות גישה מודעת (מפורשת), או שאדם לא יכול להיות מודע להטיה שלו (מרומזת).

    מודעות תרבותית: תהליך מכוון וקוגניטיבי שבו נותני שירותי הבריאות הופכים להערכה ורגישים לערכים, אמונות, דרכי חיים, פרקטיקות ואסטרטגיות לפתרון בעיות של תרבות המטופל. מודעות תרבותית חורגת ממודעות פשוטה לקיומן של תרבויות אחרות וכוללת עניין, סקרנות והערכה של תרבויות אחרות.

    כשירות תרבותית: תהליך יישום סיעוד מבוסס ראיות בהסכמה לערכים התרבותיים, האמונות, השקפת העולם והפרקטיקות המועדפות של המטופלים כדי לייצר תוצאות מטופלות משופרות.

    גיוון תרבותי: הבדלים תרבותיים באנשים.

    מפגשים תרבותיים: תהליך שבו האחות עוסקת ישירות באינטראקציות תרבותיות פנים אל פנים וסוגים אחרים של מפגשים עם לקוחות מרקעים מגוונים מבחינה תרבותית על מנת לשנות אמונות קיימות לגבי קבוצה תרבותית ולמנוע סטריאוטיפים אפשריים.

    ענווה תרבותית: יחס צנוע ומכבד כלפי אנשים מתרבויות אחרות הדוחף את האדם לאתגר את ההטיות התרבותיות שלהם, להבין שהם לא יכולים לדעת הכל על תרבויות אחרות ולגשת ללמידה על תרבויות אחרות כמטרה ותהליך לכל החיים. [1]

    משא ומתן תרבותי: תהליך בו המטופל והאחות מחפשים דרך מקובלת הדדית להתמודד עם אינטרסים מתחרים של טיפול סיעודי, טיפול רפואי שנקבע וצרכיו התרבותיים של המטופל. משא ומתן תרבותי הוא הדדי ושיתופי פעולה. כאשר צרכיו התרבותיים של המטופל אינם משפיעים באופן משמעותי או לרעה על תוכנית הטיפול שלו, ניתן להתאים לצרכים התרבותיים.

    טיפול מגיב תרבותית: פעולות סיעודיות המשלבות את האמונות התרבותיות של האדם בטיפולו.

    סביבה בטוחה מבחינה תרבותית: מרחב בטוח למטופלים לקיים אינטראקציה עם אנשי מקצוע בתחום הבריאות, ללא שיפוט או אפליה, כאשר המטופל חופשי לבטא את אמונותיו התרבותיות, ערכיו וזהותו.

    תרבות: מערכת אמונות, עמדות ופרקטיקות המשותפות לקבוצת אנשים או קהילה המקובלת, עוקבת אחריה ומועברת לחברים אחרים בקבוצה.

    אפליה: יחס לא הוגן ושונה לאדם או קבוצה אחרת, מונע מהם הזדמנויות וזכויות להשתתף באופן מלא בחברה.

    אתנוצנטריות: האמונה שתרבות האדם (או גזע, מוצא אתני או מדינה) טובה ועדיפה מזו של אחר.

    ביטוי מגדרי: הפגנת מגדר כלפי חוץ של אדם ביחס לנורמות חברתיות, כגון סגנון לבוש, תסרוקת או גינונים אחרים.

    זהות מגדרית: הרגישות הפנימית של האדם שהוא גבר, אישה, או אולי אף אחד מהם.

    פערים בריאותיים: הבדלים בתוצאות הבריאות הנובעות מחסרונות כלכליים, סוציו-פוליטיים או סביבתיים מושרשים. פערים בריאותיים משפיעים לרעה על קבוצות אנשים על סמך מוצאם האתני, מגדרם, גילם, בריאותם הנפשית, מוגבלות, נטייה מינית או זהות מגדרית, מצבם הסוציו-אקונומי, מיקומם הגיאוגרפי או מאפיינים אחרים הקשורים היסטורית לאפליה או הדרה.

    פערים בתחום הבריאות: הבדלים בגישה לשירותי בריאות וכיסוי ביטוחי.

    הוליזם: טיפול באדם כולו, כולל צרכים פיזיים, נפשיים, רוחניים וחברתיים.

    הצטלבות: הדרכים הרבות בהן אדם מבטא את זהותו התרבותית אינן מופרדות, אלא שזורות זו בזו.

    צדק: עיקרון וחובה מוסרית לפעול על בסיס שוויון ושוויון; תקן המקושר להגינות לכולם בחברה. [2]

    LGBTQ: לסבית, הומוסקסואלית, ביסקסואלית, טרנסג'נדרית, קווירית או תשאול בהתייחס לנטייה מינית.

    דעות קדומות: "לשפוט מראש"; רעיון מראש, לעתים קרובות שלילי, על אדם או קבוצת אנשים.

    גזע: רעיון בנוי חברתית; אין גזעים מובחנים גנטית או ביולוגית באמת. בני אדם דומים זה לזה מבחינה ביולוגית, לא שונים.

    גזענות: ההנחה שגזעים נבדלים זה מזה ויש היררכיה לגזע, מה שמרמז שהגזעים אינם שווים. בגזענות, ביטוי האמונות התרבותיות של האדם נתפס כתכונה תורשתית.

    נטייה מינית: עניין פיזי ורגשי או רצון של אדם לאחרים. נטייה מינית נמצאת על רצף ומתבטאת בזהות העצמית ובהתנהגויות של האדם.

    גורמים חברתיים לבריאות: גורמים לא רפואיים המשפיעים על תוצאות הבריאות, כולל מצבים בהם אנשים נולדים, גדלים, עובדים, חיים ומתבגרים, ומערכות הכוחות והמערכות הרחבות יותר המעצבות את תנאי חיי היומיום. [3]

    צדק חברתי: שוויון זכויות, יחס שוויוני והזדמנויות שוויוניות לכולם. [4]

    סטריאוטיפ: בהנחה שלאדם יש את התכונות, התכונות, האמונות והערכים של קבוצה מכיוון שהוא חבר בקבוצה זו.

    תת-תרבות: קבוצה קטנה יותר של אנשים בתרבות גדולה יותר, המבוססת לרוב על עיסוקו של אדם, תחביבים, תחומי עניין או מקום מוצא.

    סיעוד טרנס-תרבותי: שילוב אמונות ופרקטיקות תרבותיות של אנשים כדי לעזור להם לשמור ולהחזיר את הבריאות או להתמודד עם המוות בצורה משמעותית.

    1. איגוד האחיות האמריקאי (2021). סיעוד: היקף וסטנדרטים של תרגול (מהדורה רביעית). איגוד האחיות האמריקאי. ↵
    2. איגוד האחיות האמריקאי (2021). סיעוד: היקף וסטנדרטים של תרגול (מהדורה רביעית). איגוד האחיות האמריקאי. ↵
    3. איגוד האחיות האמריקאי (2021). סיעוד: היקף וסטנדרטים של תרגול (מהדורה רביעית). איגוד האחיות האמריקאי. ↵
    4. איגוד האחיות האמריקאי (2021). סיעוד: היקף וסטנדרטים של תרגול (מהדורה רביעית). איגוד האחיות האמריקאי. ↵