Termos-chave Capítulo 06: Grupos e organizações
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| Palavras (ou palavras que têm a mesma definição) | A definição faz distinção entre maiúsculas | (Opcional) Imagem a ser exibida com a definição [Não exibida no Glossário, somente em pop-up nas páginas] | (Opcional) Legenda para imagem | (Opcional) Link externo ou interno | (Opcional) Fonte para definição |
|---|---|---|---|---|---|
| (Por exemplo. “Genético, hereditário, DNA...”) | (Por exemplo. “Relacionado a genes ou hereditariedade”) |  | A infame dupla hélice | https://bio.libretexts.org/ | CC-BY-SA; Delmar Larsen |
| Palavra (s) | Definição | Imagem | Legenda | Link | Fonte |
|---|---|---|---|---|---|
| Agregar | uma coleção de pessoas que existem no mesmo lugar ao mesmo tempo, mas que não interagem ou compartilham um senso de identidade | ||||
| Líder autoritário | um líder que emite pedidos e atribui tarefas | ||||
| Burocracias | organizações formais caracterizadas por uma hierarquia de autoridade, uma clara divisão do trabalho, regras explícitas e impessoalidade. | ||||
| Categoria | pessoas que compartilham características semelhantes, mas que não estão conectadas de forma alguma | ||||
| Divisão clara do trabalho | o fato de que cada indivíduo em uma burocracia tem uma tarefa especializada a realizar | ||||
| Organizações coercitivas | organizações às quais as pessoas não participam voluntariamente, como prisões ou hospitais psiquiátricos | ||||
| Conformidade | até que ponto um indivíduo cumpre as normas do grupo ou da sociedade | ||||
| Líder democrático | um líder que incentiva a participação em grupo e a construção de consensos antes de entrar em ação | ||||
| Díade | um grupo de dois membros | ||||
| Regras explícitas | os tipos de regras em uma burocracia; regras que são delineadas, registradas e padronizadas | ||||
| Função expressiva | uma função de grupo que atende a uma necessidade emocional | ||||
| Líder expressivo | um líder que se preocupa com o processo e com a garantia do bem-estar emocional de todos | ||||
| Organizações formais | organizações grandes e impessoais | ||||
| Grupo | qualquer coleção de pelo menos duas pessoas que interagem com alguma frequência e que compartilham algum senso de identidade alinhada | ||||
| Hierarquia de autoridade | uma cadeia de comando clara encontrada em uma burocracia | ||||
| Impessoalidade | a remoção de sentimentos pessoais de uma situação profissional | ||||
| Em grupo | um grupo ao qual uma pessoa pertence e sente que é parte integrante de sua identidade | ||||
| Função instrumental | estar orientado para uma tarefa ou meta | ||||
| Líder instrumental | um líder que é orientado a objetivos com foco principal na realização de tarefas | ||||
| Regra de Ferro da Oligarquia | a teoria de que uma organização é governada por algumas elites e não por meio de colaboração | ||||
| Líder do Laissez-faire | um líder sem intervenção que permite que os membros do grupo tomem suas próprias decisões | ||||
| Função de liderança | o foco principal ou objetivo de um líder | ||||
| Estilo de liderança | o estilo que um líder usa para atingir metas ou obter ações dos membros do grupo | ||||
| McDonaldização da Sociedade | a crescente presença do modelo de negócios de fast food em instituições sociais comuns | ||||
| Meritocracia | uma burocracia em que a adesão e o avanço são baseados em habilidades comprovadas e documentadas por mérito | ||||
| Organizações normativas ou voluntárias | organizações às quais as pessoas se juntam para buscar interesses comuns ou porque fornecem algumas recompensas intangíveis | ||||
| Grupo externo | um grupo do qual um indivíduo não é membro e pode até mesmo competir | ||||
| Grupos primários | grupos pequenos e informais de pessoas que estão mais próximas de nós | ||||
| Grupos de referência | grupos aos quais um indivíduo se compara | ||||
| Grupos secundários | grupos maiores e mais impessoais, focados em tarefas e com tempo limitado | ||||
| Instituição total | uma organização na qual os participantes vivem um estilo de vida controlado e na qual ocorre a ressocialização total | ||||
| Tríade | um grupo de três membros | ||||
| Organizações utilitárias | organizações que se unem para atender a uma necessidade específica de material |